农夫山泉招聘

1、完成公司下达的各项销售、回款任务及分销指标；负责经销商的周转金计划完成。 2、指导专属经销商跟进销售达成、NCP进销存管理,包括账实相符、安全库存和健康货龄管理。 3、合理规划下辖专属经销商业代的拜访线路，包括规划、辅导、实施乡镇车销、合理分配下辖专属经销商业代销售目标。 4、负责指导下辖专属经销商完成辖区重

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1、负责所在办事处员工发展及团队建设，培养办事处后备人才。 2、管理、培训及督促下属有效地执行公司各项市场销售活动及销售规范运作。 3、管理及监督客户认真有效执地执行双方合约，包括：销售任务达成、库存管理、货龄管理、贯彻/执行指定分销价格，杜绝跨区销售等。 4、加强销售网络建设，带领团队开拓及不断增加新售区、新渠

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岗位职责： 1、根据茶叶、茉莉花等原料特性及主要病虫害谱，开展全产业链农残风险分析与评估，建立农残风险预警模型，提前提出风险点及纠偏措施。 2、参与或指导异常农产品原料农残结果的原因分析、源头追溯、整改方案制定和效果验证。 3、根据国内外农残限量标准，制定分区域、分季节的农药使用技术方案和控制策略，制定并更新“农

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工作职责： 1、根据公司战略目标，制订本区域KA渠道生意发展规划，达成销量及利润目标，持续提升运营效率。 2、完成年度KA的销售目标及销售管理工作。 3、负责所辖大区内KA重点客户的新开发、客情维护工作，提升客户满意度。 4、研究所辖区域内KA渠道的发展趋势、竞争态势，因地制宜地制订具体拓展专项，发动办事处执行

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1.结合桶装水战略目标和发展规划，组织拟定区域内合作社布局、客户拓展、客户满意度提升、扩大品牌影响力和竞争力； 2.根据大区下达的各项目标，制定区域服务中心计划、预算，并组织实施，带领团队完成销量及利润指标以及各项KPI指标，管理并有效降低营运费用； 3.建立并培养、培训符合规划要求的合伙人和DC； 4.正确、及

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1、在科长、领班领导下执行生产设备操作工作，并学习掌握岗位SOP。 2、严格按照设备基本操作规范操作设备。 3、严格按照设备维护、保养、大修安全规范操作。 4、严格按照岗位品质关键控制点规范进行生产操作。 5、操作工具与MES记录表单的正确使用，发现异常问题及时向领班、科长报告。 6．完成上机主管临时交付的工

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1、具备叉车特种作业证； 2、知识和能力要求：通过岗位认证，能独立操作岗位工作内容； 3、特种作业证要求：N1叉车证 岗位职责： 1.叉车工在作业前应检查叉车的各项功能是否正常，包括刹车、转向、灯光和警报系统。 2.叉车工拣货时使用WMS系统的拣货功能，确保按照单据准确拣选货物。 3.叉车工在叉运前应熟悉货

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【岗位职责】 1、制定所辖区域年度人力资源预算，进行预算管理； 2、根据所辖区域的人才供求趋势，制定招聘计划，开拓招聘渠道，并负责组织实施； 3、负责所辖区域内除大区营运总监之外岗位的人才推荐、面试甄选及录用管理； 4、负责所辖区域内除大区营运总监之外的人员调配管理； 5、根据公司的晋升任免条例，实施所辖区域

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职位职责： 1、完成公司下达的各项销售、回款任务及分销指标；负责经分销商的周转金计划完成。 2、指导专属经销商跟进销售达成、NCP进销存管理,包括账实相符、安全库存和健康货龄管理。 3、合理规划下辖专属经销商业代的拜访线路，包括规划、辅导、实施乡镇车销、合理分配下辖专属经销商业代销售目标,并在实践中及时调整。

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岗位职责： 1、负责产品开发相关的茶叶原料品质提升技术研究 2、负责产品开发相关的茶叶原料加工工艺设备技术研究 3、负责产品开发相关的茶叶原料品质相关标准研究 4、负责茶叶新原料的持续研究与开发 5、负责茶叶原料相关的研究方案制定，带领团队开展研究，总结并输出研究结果 岗位职责： 1、统招博士及以上，茶学

博士 · 查看完整岗位与申请入口 →

一、 工作职责： 保障公司茶叶目标实现、茶叶种植到加工全流程业务合规，促进制度流程、茶叶质量持续向上： 1、 全流程检查：负责公司全管茶业务茶园管理、初制加工、精制加工、仓储、采购定价等全流程进行常态化的过程检查，制定检查计划，监督促进茶农、供应商、我司人员的执行合规。 2、 风险识别：负责茶园种植管理、农残管理

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