农夫山泉社招岗位

1、职责概述 （1） 负责员工安全培训，提高安全意识，确保生产安全。 （2） 负责组织及落实工厂及各部门安全隐患排查及整改事项。 （3） 负责工厂登高作业相关安全手续办理的工作。 （4） 负责工厂内相关安全的合理化建议的收集及评估工作并落实合理化建议。 （5） 负责安全事故报告的起草并通告。 （6） 负责安

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职责概述 1.仓库巡检，严格执行仓库及安全操作程序，制止不安全行为及安全隐患，及时上报； 2.负责对仓库动态运作的控制和指导，包括生产线原物料的收货、存储、发货、调配，确保帐实相符； 3.负责成品、入库、存储和发出工作，确保帐实相符，协助仓库盘点，核对产量录入、产品出入库及现有产品库存做到账实相符； 4. 确保

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职责概述 1.负责组织当班安全生产，管控当班生产品质、效率、设备、5S、人员各项管理项目正常达成。 2.负责对当班生产过程的品质控制，做好岗位安全、品质、设备巡检。 3.负责当班原料、物耗、水、电、气、汽、人员出勤等可控成本的管控。 4.负责生产前及生产过程中，设备运行状态、原材料质量检查，如发现设备有隐患或原

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职责概述 1.完成生产效率标准。 2.设备清洁润滑点检日检查。 3.当月维护保养周期计划执行和检查。 4.班组当月责任产品管制品率。 5.班组当月制程不良率低于考核标准。 6.按上级主管处置意见及时纠正。 7.设备异常及时组织抢修。 8.完成5s不符合项整改。 9.低于物耗标准。 10.依工厂安全检

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职责概述 1.负责组织当班安全生产，管控当班生产品质、效率、设备、5S、人员各项管理项目正常达成。 2.负责对当班生产过程的品质控制，做好岗位安全、品质、设备巡检。 3.负责当班原料、物耗、水、电、气、汽、人员出勤等可控成本的管控。 4.负责生产前及生产过程中，设备运行状态、原材料质量检查，如发现设备有隐患或原

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职责概述 1.负责对本部门的人员管理与团队建设工作。 2.负责安排部门工作，指导、督查下属员工。 3.负责公司资产的管理，制定盘点计划，监督盘点工作。 4.配合工厂制定成本考核相关指标，确保成本控制体系的有力实施。 5.负责工厂预算管理工作。 6.负责工厂财务基础工作：及时、准确完成成本数据的维护、成本月结

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职责概述 1.监控、管理成品及物料收发存程序的执行，保证进出库货物在品种、数量上准确无误，落实先到期先出货，做到物料堆放 整齐，帐卡物相符。确保每日/月末仓库盘点执行顺畅，并跟进处理盘点差异； 2.全面掌握成品、存放要求，保证货物存储质量，降低库存损耗； 3.监督仓库运作的各项数据统计工作的准确性和完整性，利用报

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组织职责： 1.建立完善主设备及辅机的年度保养计划、自主保养、故障查询手册； 2.负责设备的技术指导、技术改善； 3.设备备件库存管理； 4.维修成本控制； 5.组织人员对设备进行大修； 6.岗位人员培训计划与落实； 7.TPM推动与开展； 岗位日常工作: 1.每日巡检设备及其附属设备，点检记录表填写

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岗位职责： 1、服务特通终端零售客户，主动、积极、自律、高效。 2、完成公司和经销商下达的销售目标。 3、正确并有效执行公司各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点。 4、根据公司划定的区域，合理规划线路，严格按照计划拜访客户。 5、及时有效地向客户推广产品，获取订单,提高活跃客户数及订单金额,做好售点

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1.建立所辖区域农产品的质量管理体系，包括种植农残管控、采收、加工、销售品质管控等； 2.核查所辖区域内产品质量状况，控制产品质量风险，解决农产品采购、生产、销售等环节的质量问题； 3.统筹管理所辖区域现场验收人员并赋能，管控验收现场工作秩序，解决验收现场突发事件，确保地头验收工作有序进行； 1.以原料安全、合规

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工作职责： 1、完成公司下达的各项销售、回款任务及分销指标；负责经分销商的周转金计划完成。 2、指导专属经销商跟进销售达成、NCP进销存管理,包括账实相符、安全库存和健康货龄管理。 3、合理规划下辖专属经销商业代的拜访线路，包括规划、辅导、实施乡镇车销、合理分配下辖专属经销商业代销售目标,并在实践中及时调整。

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岗位职责： 1. 为早期药物发现项目提供专业支持：包括靶点成药性评估、专利规避策略等； 2. 主导PCC确认的技术决策与标准制定； 3. 从CMC工艺开发、监管合规、申报策略等角度反向优化早期研发方案，规避后期风险 4. 搭建/优化小分子药物 PCC-IND开发标准流程：建立关键质控点、风险预警及可复用的体系文

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农夫山泉电商中心-电商营销 岗位职责： 线上市场及消费者洞察： 1、基于负责的品类，协同数据洞察部门及服务商进行线上品类的市场洞察，挖掘品类机会，监控品类及精品发展趋势，及时反馈到具体业务工作中； 2、基于负责的品类，协同数据洞察部门及服务商进行消费者洞察，明确品类目标消费者，并对用户需求和用户购买动机进行分析

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1. 基建材料相关供应商（涉及基础基建材料和装修材料及配套设备）寻源、评估及供应商布局，为所负责的业务构建完整的供应商体系； 2. 熟悉基建建筑工艺、建材产品规范标准，熟悉建筑材料市场及行业格局； 3. 熟悉基建相关业务的招标流程、建筑材料财务规范及合同条款； 4. 快速响应基建采购需求，确保项目及时交付； 5

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职责概述： 1、负责公司各项人事行政管理制度的执行、修订以及确保流程的有效执行。 2、负责员工招聘、录用、培训、考核、调配、合同管理等人事管理工作及公司的印章保管及使用，工厂固体废弃物的出入库等行政工作； 3、根据公司人才资格评价标准，负责工厂后备人才梯队的建设和培养。 4、负责全厂考勤管理工作，及时编制工资表

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1、负责品保科整体工作规划与实施； 2、制订品保科规章制度、作业流程，完善品保体系； 3、完善检验品质管控，确保产品品质； 4、推动、研讨品质改善，预防异常发生； 5、品质异常处理、提报、追踪改善； 6、防止重大品质事件发生； 7、针对客诉问题点作专案分析、追踪改善； 8、仓储条件、车间、个人卫生及环境卫

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岗位职责： 1、负责设备维修计划，操作规程的制定，组织人员进行设备检修，确保设备正常运行，做好节能降耗； 2 、熟悉工厂的各类生产设备电气等相关原理，指导员工对电气设备进行规范性保养，确保设备安全、高效地运行； 3、负责工厂的设备方面的技术指导、提供技术改善支持，协助制造部门生产任务的完成； 4、负责员工设备知

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岗位职责 在厂长的领导下，全面负责制造科的生产组织、现场管理与综合协调工作，并积极配合其他部门开展工作。 切实履行管理职责，及时高效完成厂部下达的各项任务；具备较强的管理意识，做到懂管理、善管理、敢管理，在保障正常生产的同时，熟练操作并掌握本科室各类生产设备。 代表本科室参加工厂相关会议及活动，及时向部门人员传达

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1、完成公司下达的各项销售、回款任务及分销指标；负责经销商的周转金计划完成。 2、指导专属经销商跟进销售达成、NCP进销存管理,包括账实相符、安全库存和健康货龄管理。 3、合理规划下辖专属经销商业代的拜访线路，包括规划、辅导、实施乡镇车销、合理分配下辖专属经销商业代销售目标。 4、负责指导下辖专属经销商完成辖区重

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1、完成公司下达的各项销售、回款任务及分销指标；负责经销商的周转金计划完成。 2、指导专属经销商跟进销售达成、NCP进销存管理,包括账实相符、安全库存和健康货龄管理。 3、合理规划下辖专属经销商业代的拜访线路，包括规划、辅导、实施乡镇车销、合理分配下辖专属经销商业代销售目标。 4、负责指导下辖专属经销商完成辖区重

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1、负责所在办事处员工发展及团队建设，培养办事处后备人才。 2、管理、培训及督促下属有效地执行公司各项市场销售活动及销售规范运作。 3、管理及监督客户认真有效执地执行双方合约，包括：销售任务达成、库存管理、货龄管理、贯彻/执行指定分销价格，杜绝跨区销售等。 4、加强销售网络建设，带领团队开拓及不断增加新售区、新渠

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岗位职责： 1、根据茶叶、茉莉花等原料特性及主要病虫害谱，开展全产业链农残风险分析与评估，建立农残风险预警模型，提前提出风险点及纠偏措施。 2、参与或指导异常农产品原料农残结果的原因分析、源头追溯、整改方案制定和效果验证。 3、根据国内外农残限量标准，制定分区域、分季节的农药使用技术方案和控制策略，制定并更新“农

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工作职责： 1、根据公司战略目标，制订本区域KA渠道生意发展规划，达成销量及利润目标，持续提升运营效率。 2、完成年度KA的销售目标及销售管理工作。 3、负责所辖大区内KA重点客户的新开发、客情维护工作，提升客户满意度。 4、研究所辖区域内KA渠道的发展趋势、竞争态势，因地制宜地制订具体拓展专项，发动办事处执行

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1.结合桶装水战略目标和发展规划，组织拟定区域内合作社布局、客户拓展、客户满意度提升、扩大品牌影响力和竞争力； 2.根据大区下达的各项目标，制定区域服务中心计划、预算，并组织实施，带领团队完成销量及利润指标以及各项KPI指标，管理并有效降低营运费用； 3.建立并培养、培训符合规划要求的合伙人和DC； 4.正确、及

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1、在科长、领班领导下执行生产设备操作工作，并学习掌握岗位SOP。 2、严格按照设备基本操作规范操作设备。 3、严格按照设备维护、保养、大修安全规范操作。 4、严格按照岗位品质关键控制点规范进行生产操作。 5、操作工具与MES记录表单的正确使用，发现异常问题及时向领班、科长报告。 6．完成上机主管临时交付的工

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1、具备叉车特种作业证； 2、知识和能力要求：通过岗位认证，能独立操作岗位工作内容； 3、特种作业证要求：N1叉车证 岗位职责： 1.叉车工在作业前应检查叉车的各项功能是否正常，包括刹车、转向、灯光和警报系统。 2.叉车工拣货时使用WMS系统的拣货功能，确保按照单据准确拣选货物。 3.叉车工在叉运前应熟悉货

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【岗位职责】 1、制定所辖区域年度人力资源预算，进行预算管理； 2、根据所辖区域的人才供求趋势，制定招聘计划，开拓招聘渠道，并负责组织实施； 3、负责所辖区域内除大区营运总监之外岗位的人才推荐、面试甄选及录用管理； 4、负责所辖区域内除大区营运总监之外的人员调配管理； 5、根据公司的晋升任免条例，实施所辖区域

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职位职责： 1、完成公司下达的各项销售、回款任务及分销指标；负责经分销商的周转金计划完成。 2、指导专属经销商跟进销售达成、NCP进销存管理,包括账实相符、安全库存和健康货龄管理。 3、合理规划下辖专属经销商业代的拜访线路，包括规划、辅导、实施乡镇车销、合理分配下辖专属经销商业代销售目标,并在实践中及时调整。

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岗位职责： 1、负责产品开发相关的茶叶原料品质提升技术研究 2、负责产品开发相关的茶叶原料加工工艺设备技术研究 3、负责产品开发相关的茶叶原料品质相关标准研究 4、负责茶叶新原料的持续研究与开发 5、负责茶叶原料相关的研究方案制定，带领团队开展研究，总结并输出研究结果 岗位职责： 1、统招博士及以上，茶学

博士 · 查看完整岗位与申请入口 →

一、 工作职责： 保障公司茶叶目标实现、茶叶种植到加工全流程业务合规，促进制度流程、茶叶质量持续向上： 1、 全流程检查：负责公司全管茶业务茶园管理、初制加工、精制加工、仓储、采购定价等全流程进行常态化的过程检查，制定检查计划，监督促进茶农、供应商、我司人员的执行合规。 2、 风险识别：负责茶园种植管理、农残管理

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