兴业银行社招岗位

岗位职责 1、负责制定机构客户的经营拓展策略，并组织落实； 2、牵头组织机构客户标准化营销开展； 3、负责机构客户合作产品创设和综合性金融服务解决方案制定。 任职要求 1、国内外知名院校硕士研究生及以上学历； 2、具有3年及以上公募基金、证券、银行等金融机构的机构销售、业务推动或产品方案等相关工作经验者优先； 3、熟

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岗位职责 1、跟踪公司内部产品和同业竞品动态（投资策略、业绩表现等），以及重点客户、客群特征和需求信息分析，营销宣传内容的制作与输出； 2、品牌策略落地、品牌形象管理；统筹宣传品设计、内容传播，策划并推动营销、投教及大型品牌活动落地执行； 3、撰写新闻通稿、品牌专题、对外发声材料等各类宣传稿件，开展市场营销相关专题研究

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岗位职责 1、对城投、产业等行业及发债主体进行信用研究，搭建及维护内部评级模型，撰写内部信用研究报告； 2、维护内部信用债券库，对在库及持仓标的及时进行跟踪和调研，捕捉投资机会或提示风险； 3、开展信用及资产策略研究、固收量化研究，对接内部数据库系统需求，为部门决策提供支持，挖掘投资机会。 任职要求 1、国内外知名院

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岗位职责 1、根据公司投资决策，制定所管理基金的投资计划并实施； 2、根据市场变化评估和优化投资组合，加强风险控制； 3、定期编制与基金相关的投资计划，总结及各类报告； 4、协助进行基金投资相关的产品、市场开发、客户服务等。 任职要求 1、国内外知名院校硕士研究生及以上学历； 2、在基金、券商、保险公司从事固定收益投

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岗位职责 1、负责债券交易体系的优化完善，统筹并完成债券市场交易业务，收集、整理并开拓维护交易对手，及时沟通市场和交易信息； 2、配合基金运营部对组合资金、券种的交收进行跟踪和督促； 3、定期做好交易数据和交易单据的管理工作，为公司提供必要的支持和合作。 任职要求 1、本科以上学历，具备基金从业资格，熟悉债券市场交易

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岗位职责 1、负责零售信贷不良管控等风险管理工作； 2、负责指导和督促支行完成客户贷后管理各项任务； 3、完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历； 2、熟悉银行业务，具有国有银行或全国性股份制银行2年以上对口岗位相关工作经历； 3、熟悉金融理论知识和银行授信、企业财务、法律

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岗位职责 1. 协助基金经理进行被动指数型基金的投资管理； 2. 根据业务需要，独立或参与量化策略的构建和优化； 3、参与指数、量化基金有关的市场推介和客户沟通活动，参与基金的营销、推广与投资者的交流活动等； 4、参与日常投资运作，包括但不限于头寸管理、跟踪误差管理、申赎清单（PCF）制作，ETF日常监控等； 5、其他

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岗位职责 1、负责主流互金平台营销方案的策划、组织与落地，牵头日常财富号及讨论区运营维护； 2、负责重点基金产品的内容营销策划，结合产品特性、监管导向、市场行情及热点事件，整合内外部资源，输出适配渠道的营销素材； 3、跟踪市场动态与竞品策略，分析运营数据并输出优化方案，协调内外部资源推动跨部门协作，保障各项任务高效完成

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岗位职责 1、覆盖可转债市场，跟踪个券及行业动态，建立并维护重点转债池； 2、构建转债定价模型与估值体系，分析核心指标，挖掘具备性价比标的，撰写投资价值分析报告； 3、为投资经理提供转债策略建议，包括个券配置及风险提示等； 4、基于宏观、利率及可转债市场情况，研究资产配置策略。 任职要求 1、国内外知名院校硕士研究生

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岗位职责 1. 负责公司FOF产品的投资管理，按照基金合同约定进行投资管理工作，对养老型、普通型、ETF等各类型FOF均有丰富的管理经验； 2、参与公募基金产品、上市公司的研究和调研； 3、熟练掌握全天候、风险平价等模型在FOF投资运作中的应用，带领团队优化模型并研发新的量化策略； 4、根据部门投资需求，带领研究员进

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岗位职责 1、根据公司投资决策，制定所管理基金的投资计划并实施； 2、根据市场变化评估和优化投资组合，加强风险控制； 3、定期编制与基金相关的投资计划，总结及各类报告； 4、协助进行基金投资相关的产品、市场开发、客户服务等。 任职要求 1、国内外知名院校硕士研究生及以上学历； 2、在基金、券商、保险公司从事债券、可转

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岗位职责 1.协助支行行长统筹开展支行营销推动、业务拓展及合规经营、运营管理、安全保卫、信息科技等工作； 2.协助负责业务团队的业务发展、内部管理、制度建设和团队建设; 3.协助负责对团队进行劳动纪律、例会学习等日常管理、培训与督导，建立完善的内部管理机制。 任职要求 1.大学本科及以上学历； 2.36周岁（含）以下

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岗位职责 1.负责厅堂客户接待、柜面存取款、转账结算、账户开立等基础业务办理； 2.做好产品营销联动、客户信息维护、厅堂服务保障； 3.严格执行柜面操作规范，落实合规风控及服务标准。 任职要求 1.大学本科及以上学历，年龄28周岁及以下； 2.具有1年以上柜面从业经历； 3.有亲和力，业务技能强； 4.取得会计从业资

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岗位职责 1.负责对公客户的拓展、维护与深度经营，开展存贷款营销、结算、普惠金融推广等业务； 2.负责金融服务相关工作，及时掌握市场动态，密切关注客户需求，提供专业、优质的金融服务； 3.坚持合规经营，严格落实行内外各项风险管控要求，做好贷前、贷中、贷后各阶段风险管控。 任职要求 1.大学本科及以上学历， 35周岁及

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岗位职责 1.负责支行财富客户维护、资产配置、理财产品营销推介； 2.开展客户分层经营，为客户提供个性化的投资建议和理财方案； 3.做好厅堂营销联动、客户咨询解答、合规销售管理，推动零售财富业务规模稳步增长。 任职要求 1.大学本科及以上学历，35周岁及以下； 2.具有2年以上经济金融或对口岗位工作经历； 3.具有

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岗位职责 1、负责分行营业及办公场所装修、改造、维修等工程项目的全过程管理，包括现场管理、进度把控、质量监督、竣工验收等工作； 2、统筹分行营业及办公场所物业管理工作，对接外部物业公司，对安保、保洁、绿化、设施设备运维、能耗管理等服务质量进行监督、考核与持续优化； 3、协助开展行政后勤日常管理、办公环境优化、固定资产全

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岗位职责 1.负责企金客户的拓展与维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的的服务维护与业务提升； 2.负责客户管理与营销信息的收集、分析与反馈，为客户提供专业化优质服务； 3.参与本行开展各种形式的营销活动与宣传活动，根据业务导向进行营销宣传活动方案，并适时开展相关业务与产品的营销推介。 任职要求 1.本科及以上学

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岗位职责 1.负责员工持股信托/员工激励信托（A股及港股上市公司员工持股计划、拟上市公司ESOP、员工福利计划）的方案设计、推动与落地。 2.跟踪监管政策与市场动态，优化产品模板与业务流程。 3.协同对接企业HR/财务，开展尽调、交易结构设计、合同撰写、内部审批推进。 4.协同拓展并维护国企、上市公司、拟上市公司客户，

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岗位职责 1.主动营销拓展客户，通过各种渠道与客户建立业务联系。负责客户的日常维护与管理，向客户全面营销、推介我行的产品和服务； 2.负责产品推介，定期邀请客户举办沙龙、推介会、联谊会等活动，开展集中营销； 3.负责柜面、厅堂等岗位转介的对公客户开户对接落地、各类企金产品推介销售等相关工作； 4.负责网点新开立对公

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岗位职责 1.负责机构客户业务的整体营销推动及对接服务工作； 2.负责拟定分行机构业务发展规划、工作计划，各类业务管理办法和规章制度，并组织实施； 3.牵头研究机构客户营销策略，开展对机构客户的营销，完成对各类系统的搭建工作； 4.开展行业调研工作，了解市场状况、同业情况，总结市场信息，归类、分析掌握市场动向。 任职

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岗位职责 1. 负责公司全业务条线 AI 需求调研与挖掘，对接财富管理、资产管理、中后台运营等各部门，梳理业务痛点与 AI 应用机会，输出场景解决方案； 2. 主导 AI 应用项目全生命周期管理，从需求分析、方案设计、资源协调、开发跟进到上线交付，保障项目高质量落地； 3. 负责已上线 AI 应用的日常运营与效果迭代，

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岗位职责 1.风险管理制度与规范落地落实 协助IT风经理开展IT风险防控日常统筹、组织与管理工作，推动并监督公司信息科技风险管理制度、内控规范及监管要求落地执行。全面梳理信息科技风险管理各项工作事项，结合实际业务场景制定配套实施细则，完善本地化IT风险管控体系，确保制度流程可落地、可执行、可督查。 2.IT风险识别、计

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岗位职责 1. 负责客户拓展、开发与维护，与客户建立长期稳定的业务关系。 2. 根据客户需求，提供存款、贷款、理财、信用卡等综合金融产品与服务方案，推动公私联动营销。 3. 负责信贷业务的全流程管理，包括贷前尽职调查、贷中检查及贷后管理工作，完成客户风险评估及报告撰写。 4. 搜集、整理各类信贷资料，建立客户档案，做好

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岗位职责 1. 负责根据分支行要求按质按量完成零售业务与产品的营销任务与业务目标，不断提升业绩水平； 2. 负责协助支行开展零售交易银行客户的拓展与维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升； 3. 负责搜集零售交易银行客户信息，登记保管客户资料，通过CRM系统完善客户信息档案，做好客户管理与

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岗位职责 1、负责对私人银行直营中心管户客户的关系维护与管理，开展私人银行客户开发及资产提升工作； 2、根据客户需求，为私人银行客户提供个性化、全方位的财产管理、财富管理、资产配置等服务； 3、实施总分行及所在直营中心组织的私人银行客户活动、营销活动，开展私人银行客户的公私、零售产品交叉配置，提升综合效益； 4、执行总

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岗位职责 1.负责分行属地化品牌商户、商圈挖掘、统筹属地化商圈等活动组织。 2.负责存量客户经营推动工作，确保商户人员对活动熟知以及使用；参与、指导企划及活动方案制定。 3.负责企微社群运营，及时解答处理客户的疑问以及诉求，避免升级客诉；并定期通过粉丝群进行活动宣传等。 任职要求 1.年龄35周岁及以下，大学本科及以

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岗位职责 1.负责商户团队人员管理以及业务指标落地。 2.负责策划并执行总分行及第三方联合市场活动，涵盖方案制定、商户联动、资源协调与落地推广。 3.负责合作渠道拓展与数据管理，包括核心商户洽谈、场景发卡渠道建设，以及各项运营数据的统计、分析与上报。 任职要求 1.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历； 2.具有

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岗位职责 1.负责辖区范围内信用卡业务营销推广工作，通过各种营销渠道挖掘潜在需求客户； 2.负责根据客户零售业务需求，有针对性行的开展营销推广。 任职要求 1.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历； 2.具有1年及以上销售工作经验或应届毕业生； 3.具备较好的学习能力和学习意愿，具有良好的沟通表达能力和团队协作意

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岗位职责 1.负责优质商户拓展、信用卡获客场景搭建、新户运营、总分行各类活动推动及属地垂直生态建设。 2.负责辖内商户相关日常运维、风险管控等。 3.分行商户相关各项工作。 任职要求 1.年龄35周岁及以下，大学本科及以上； 2.具备较好的学习能力和学习意愿，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3.无从业违规

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岗位职责 1、负责零售客户的拓展与维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升； 2、负责零贷业务的营销拓展，参与本行各类营销活动与宣传活动，根据业务导向制定营销宣传方案，适时开展相关业务与产品的营销推介； 3、负责零贷业务的经营管理和风险防控，落实贷前尽职调查、贷中审查及贷后管理全流程要求，合规经营，把控

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