伊利2027届校招岗位

工作职责 1、业务职责:通过生产工厂生产岗位实操、TPM管理、质量把控等专业岗位历练。 2、其他职责:协助开展临时性工作任务。 工作要求 1、2027届本科及以上学历毕业生； 2、机械制造、电气自动化、食品、化学、生物、物流管理、供应链等相关专业； 3、通过大学英语四级（425分以上）； 4、有学生会、社团组

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工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，3-5年培养成为生产领域经理，5-8年培养成为生产工厂副总经理级管理人员。 工作要求 1、2026届、2027届毕业硕士及以上学历； 2、英语四级（425分以上），食品、微生物、化学、机械、电气自动化、

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工作职责 1、业务职责:通过生产工厂能源岗位实操、TPM管理、质量把控等专业岗位历练 2、其他职责:协助开展临时性工作任务 工作要求 1、2027届本科及以上学历毕业生； 2、能源、环境等相关等专业； 3、通过大学英语四级（425分以上）； 4、有学生会、社团组织管理工作经验优先； 5、积极进取、有创造力、

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工作职责 1、业务职责:通过生产工厂设备岗位实操、TPM管理、质量把控等专业岗位历练。 2、其他职责:协助开展临时性工作任务。 工作要求 1、2027届本科及以上学历毕业生； 2、机械制造、电气自动化、测控等相关专业； 3、通过大学英语四级（425分以上）； 4、有学生会、社团组织管理工作经验优先； 5、积

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工作职责 1、跟踪国家税收政策法规变化，及时提供税务政策解读与应对建议，确保合法、合规； 2、参与个税税务筹划方案制定，合理降低税务成本，防范税务风险； 3、主导完成海外外派员工个人所得税汇算清缴等相关工作。 工作要求 1、2027届毕业生本科及以上学历，税务、会计学、财务管理等相关专业； 2、英语可作为工作语

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工作职责 1、业务职责:通过生产工厂质量各岗位实操、TPM管理、质量把控等专业岗位历练。 2、其他职责:协助开展临时性工作任务 工作要求 1、2027届本科及以上学历毕业生； 2、食品、化学、生物、营养、预防医学等相关专业； 3、通过大学英语四级（425分以上）； 4、有学生会、社团组织管理工作经验优先；

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工作职责 1、参与人力资源信息化系统的需求分析、系统设计、编码开发与测试工作； 2、负责协助系统部署运维与故障排查，保障系统稳定可靠运行； 3、参与系统技术文档编写，包括设计文档、接口文档及操作手册； 4、配合团队完成项目迭代交付，持续优化系统性能与用户体验。 工作要求 1、2027届毕业生本科及以上学历，计算

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工作职责 1、负责人力资源相关数据的清洗、分析、建模，为管理决策提供数据支持； 2、参与数据BI看板及数据指标的设计与开发，提升数据展示效果与决策效率； 3、跟踪行业数据动态与前沿分析方法，持续优化分析工具与技术能力。 工作要求 1、2027届毕业生本科及以上学历，大数据、统计学、数学、计算机、信息管理等相关专业

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工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，3-5年培养成为生产领域经理，5-8年培养成为生产工厂副总经理级管理人员。 工作要求 1、硕士及以上学历，2027届毕业生，食品类、质量类、机械类、生物类、化学、电气自动化等理工类专业优先； 2、英语水

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工作职责 1、通过全线生产操作历练，深度熟悉生产全环节流程与标准，同步接触全球高端设备控制，系统掌握设备操作与维护核心技能。 2、依托岗位提供的全维度管理素质赋能资源，逐步夯实生产管理基础能力，构建“技术操作+管理思维”的双重能力储备。 3、随着实战经验持续积累，可稳步向生产领域经理进阶，最终朝着生产领域核心管理人

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工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过终端销售实践、渠道管理历练、区域轮岗、全维度管理素质赋能等途径，3-5年培养成为销售区域经理，5-8年培养成为销售领域核心管理人员。 岗位职责： 1、参与系统化业务培训，掌握行业、产品及渠道销售核心技能； 2、协助完成市场调研、竞品分析、终端拜访及促销活动执行；

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工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过一线销售实践、渠道执行、专业模块轮岗等途径，3-5年培养成为销售区域主管，5-8年培养成为销售领域专业管理人员。 岗位职责： 1、执行公司渠道销售政策，完成终端销售与推广任务； 2、负责门店拜访、产品陈列、促销活动落地执行； 3、维护经销商及终端客户关系，协助解决

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工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过一线销售实践、渠道执行、专业模块轮岗等途径，3-5年培养成为销售区域主管，5-8年培养成为销售领域专业管理人员。 岗位职责： 1、执行公司渠道销售政策，完成终端销售与推广任务； 2、负责门店拜访、产品陈列、促销活动落地执行； 3、维护经销商及终端客户关系，协助解决

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工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过终端销售实践、渠道管理历练、区域轮岗、全维度管理素质赋能等途径，3-5年培养成为销售区域经理，5-8年培养成为销售领域核心管理人员。 岗位职责： 1、参与系统化业务培训，掌握行业、产品及渠道销售核心技能； 2、协助完成市场调研、竞品分析、终端拜访及促销活动执行；

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工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过一线销售实践、渠道执行、专业模块轮岗等途径，3-5年培养成为销售区域主管，5-8年培养成为销售领域专业管理人员。 岗位职责： 1、执行公司渠道销售政策，完成终端销售与推广任务； 2、负责门店拜访、产品陈列、促销活动落地执行； 3、维护经销商及终端客户关系，协助解决

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工作职责 通过参与预算编制与管控、经营分析、税收筹划、资产管理等环节的历练，以及全维度管理素质赋能等途径，3-5年内迅速成长为专业技能水平高、管理能力强的财务经理。 1. 参与预算编制与管控，协助把控财务预算执行进度。 2. 参与经营分析、税收筹划与资产管理，积累财务实操经验。 3. 接受全维度管理素质赋能，提升

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工作职责 通过质量专业岗位历练，深入参与产品生产管理、质量管理等相关工作，通过导师制、项目历练、集中培训（内部与外部）等综合性培养机制，为成为质量管理人员做好准备。 1、进行质量领先管理体系、食品安全管理体系的推进工作。 2、负责成品检验、样品采集，保证采集样品及检验结果的准确性。 3、负责原辅料及生产过程中各环

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工作职责 通过参与上市产品的研发项目和任务历练，快速成长为具有新产品开发、工艺、设备、包装技术问题解决的行业技术人才。 1. 参与上市产品研发项目，积累产品开发实践经验。 2. 历练工艺相关工作，提升工艺技术应用能力。 3. 接触设备与包装技术，学习解决相关技术问题。 4. 逐步成长为兼具多技术能力的行业技术人

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工作职责 通过专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式，3-5年内快速成长为行政领域经理级管理者。 1、承接行政专业知识赋能，夯实行政工作理论与实操根基。 2、参与行政岗位轮换，熟悉办公管理、后勤保障等核心板块。 3、在管理授权下实操行政事务，提升问题解决与统筹协调能力。 4、3-5 年积累工作经验，逐

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工作职责 通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售领域经理，并为未来成为销售领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 1、教育背景：本科及以上学历，2027届毕业生，具备CET4证书； 2、专业不限，市场营销、国际经济

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工作职责 1、业务职责:学习营销基本知识，熟悉各项制度 2、业务职责:学习走访市场，投放冰柜，协助城市经理沟通终端 3、业务职责:了解伊利文化、雇主品牌、渠道行销等相关知识 通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售

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工作职责 通过在生产领域多岗位的综合历练，熟练掌握生产工艺、质量把控、设备操控维护等专业技能，快速成长为具备独立管理生产运营的专家型人才与生产管理型人才。 1、通过全线生产操作历练，深度熟悉生产全环节流程与标准，接触生产设备控制，系统掌握设备操作与维护核心技能。 2、依托岗位提供的全维度管理素质赋能资源，逐步夯实生

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工作职责 工作职责 1、业务职责:学习营销基本知识，熟悉各项制度 2、业务职责:学习走访市场，投放冰柜，协助城市经理沟通终端 3、业务职责:了解伊利文化、雇主品牌、渠道行销等相关知识 通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销

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工作职责 通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售领域经理，并为未来成为销售领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 1、教育背景：本科及以上学历，2027届毕业生，具备CET4证书； 2、专业不限，市场营销、国际经济

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工作职责 加入生产工厂一线，通过学习不同岗位的知识和技能，提高一线生产管理水平，全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，迅速成长为技能水平高、管理能力强的综合型生产管理者。 工作要求 1、本科及以上学历，2027届毕业生； 2、食品、工艺工程、化学等相关专业优先； 3、CET4及以上（包

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工作职责 1、参与设备、设施选型、购置、安装、调试、维修、改造直至报废的全过程管理； 2、组织设备开箱验收工作，及时收集设备资料； 3、根据设备管理规程，编写设备的预防性维护计划、年度维护计划，并按时组织实施维护保养工作； 4、负责组织设备、设施的故障性维修工作，保证生产、工作顺利进行； 5、收集设备故障、维修

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工作职责 1、进行质量领先管理体系、食品安全管理体系的推进工作 2、负责成品检验、样品采集，保证采集样品及检验结果的准确性 3、负责原辅料及生产过程中各环节的质量监督、规范、管理和控制 4、现场5S管理 5、职业规划方向：组长（工程师）→主管→经理→副总。 工作要求 1、本科及以上学历，2027届毕业生；

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工作职责 1、参与全线质量流程工作，熟悉质量全链条管控流程与标准，跟进现场质量落地执行。 2. 开展生产现场质量监督、异常识别，协同团队推进质量问题分析、整改与闭环。 3. 学习质量体系相关工作，做好质量记录、数据整理，落实各项质量规范要求。 4. 在质量岗位历练中同步培养管理思维，积累现场管理经验，为后续向生产

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工作职责 1.深入生产现场，全面熟悉生产全流程、工艺标准与车间管理制度，跟进产线日常组织运转。 2. 协助开展生产计划落地、人员协调、现场 5S 管理，跟踪生产进度，保障产能目标达成。 3. 识别生产现场人、机、料、法各类异常，联动质量、设备团队推进问题处置，降低生产损耗。 4. 在一线实战中夯实生产管理基础能力

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工作职责 1、业务职责:提升自我与工作：寻找并利用机会获得新的技能、知识和经验；快速吸收和应用新的信息和技能以提升业绩成果。 2、业务职责:高效且坚韧的执行：为个人和团队设定高目标；利用衡量方法监督目标达成进度；不懈努力以达成或超越目标，并从取得的成就和持续改善中获得满足感。 3、业务职责:统筹资源达成目标：通过制

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