伊利2027届校招岗位

工作职责 1、结合人力资源专训生成长白皮书，通过专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式，3-5年快速成长为HRBP经理； 2、轮岗历练： 结合事业部人力资源部轮岗规划，接触招聘、培训、组织发展、薪酬绩效、员工关系各模块工作内容，参与工厂人力资源全链路管理中的大型项目，提升个人综合业务能力。 工作要求 （

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 1、业务职责:销售渠道、客户开发及维护 负责完成公司销售任务指标，对销售合同的签订、履行; 负责开发新客户，并维护重要客户关系，积极、适时、合理有效地开辟新的经销网点，探索新的销售市场方向和销售方式，扩大市场份额，提高销售效率 与客户维持良好的沟通，协调客户与公司的矛盾、纠纷，加强客情关系 配合公司参

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 1、业务职责:公司文化融入，通用知识、专业知识与技能等公司相关规章制度学习与践行； 2、业务职责:按照既定大学生培养方案完成学习计划并通过考核评估； 3、业务职责:按时保质完成实习岗位核心任务，履行上级安排的相关工作； 4、业务职责:学习并践行公司在产品品质管理、安全管理等相关管理与规定； 5、业务职

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 1、负责伊利集团产业链上下游经销商、供应商、牧场的融资扶持业务，为客户提供融资服务方案； 2、开展贷前尽调、贷中审核及贷后管理，把控风险； 3、推广集团融资政策，满足、挖掘客户需求。； 工作要求 1、本科及以上学历； 2、金融、经济、财务、数学等相关专业； 3、有初级会计师证书、证券从业证书、银行从

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 1、业务职责:营业收入达成（餐饮配餐/餐饮零售/原料奶/学生奶/进口MT） 2、业务职责:特渠网点、经销商开发与维护 3、业务职责:特渠冷链投放 4、其他职责:完成公司安排的其他工作 工作要求 知识内容： 1、公司知识:熟悉并认可伊利企业文化、各部门职能业务流程等 2、专业知识:了解产品布局、销售

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，3-5年培养成为生产领域经理，5-8年培养成为生产领域核心管理人员。 1、通过全线生产操作历练，深度熟悉生产全环节流程与标准，同步接触全球高端设备控制，系统掌握设备操作与维护核心技能。 2、依托岗位提供

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过基层全方位历练、结合公司全维度专业/管理素质赋能等成长路径，培养成为该领域专业人士/管理人员。 1、协助直接上级制定品牌行销计划，规划促销活动，推动新品上市进程，达成产品年度目标；协助推进已有品牌改进专案的进行、协调各部门关系； 2、负责了解本竞品信息、消费者对产品的

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过基层全方位历练、结合公司全维度专业/管理素质赋能等成长路径，培养成为该领域专业人士/管理人员。 1、参与核心技术攻关与产品开发全流程，协助完成实验设计、原型测试，推动科研成果向商业化应用转化。 2、跟踪行业前沿技术动态，支持专利申报与产学研合作项目落地，优化提升产品竞

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 岗位定位：通过深入参与电商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化电商管理思维的电商运营经理。 1.围绕公司产品特性和目标用户需求，策划并制作多样化的内容营销。 2.负责电商店铺运营，营销活动的策划与执行，供应链协同与库存管理。 3.负责用户运营与反馈处理，电商数据分析与优化

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 1、岗位定位：结合人力资源培训生成长白皮书，通过专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式，3-5年快速成长为HRBP经理； 2、轮岗历练： （1）0-1年：结合轮岗规划，接触招聘、组织发展、薪酬绩效、员工关系各模块工作内容，并熟练掌握至少1个模块的岗位实操； （2）1-2年：结合人员任用与发展计

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 1、深入工厂一线轮岗，掌握物料计划、采购、仓储及物流等供应链全流程业务与实操。 2、协同各方资源跟进物料需求与齐套，保障产线原辅材料及时供应，支撑生产计划落地。 3、协助库存管控与数据分析，处理呆滞及损耗问题，推动供应环节降本增效与流程优化。 4、执行供应链SOP，负责物料验收、盘点及库位管理，识别现场

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 1、进行质量领先管理体系、食品安全管理体系的推进工作 2、负责成品检验、样品采集，保证采集样品及检验结果的准确性 3、负责原辅料及生产过程中各环节的质量监督、规范、管理和控制 4、现场5S管理 5、职业规划方向：组长（工程师）→主管→经理→副总。 工作要求 【任职要求】 1、本科及以上学历，202

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 1、参与设备、设施选型、购置、安装、调试、维修、改造直至报废的全过程管理； 2、组织设备开箱验收工作，及时收集设备资料； 3、根据设备管理规程，编写设备的预防性维护计划、年度维护计划，并按时组织实施维护保养工作； 4、负责组织设备、设施的故障性维修工作，保证生产、工作顺利进行； 5、收集设备故障、维修

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 加入生产工厂一线，通过学习不同岗位的知识和技能，提高一线生产管理水平，全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，迅速成长为技能水平高、管理能力强的综合型生产管理者。 工作要求 【任职要求】 1、本科及以上学历，2027届毕业生； 2、专业不限，食品、工艺工程、化学等相关专业优先；

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 1、业务职责:负责设备日常维护保养计划汇总、报审；每周跟进设备日常维护保养计划的执行情况，汇总计划执行数据。，做设备日常维护管理工作，实现日常维保符合率100% 2、业务职责:做设备定期维护管理工作，实现设备定期维修执行率100% 3、业务职责:做AM方法论的导入工作，实现方法论导入工作按排期完成 4、

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 1、业务职责:学习部门安全管理规定及要求 2、业务职责:学习部门组织架构及各岗位职责 3、业务职责:学习车间布局、各功能间分布及路线 4、业务职责:学习车间生产工艺流程 5、业务职责:车间轮岗，学习车间各岗位知识，并知晓各岗位标准 工作要求 知识内容： 1、公司知识:了解公司基本情况、文化、制度，

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 1、业务职责:学习部门安全管理规定及要求 2、业务职责:学习部门组织架构及各岗位职责 3、业务职责:学习车间布局、各功能间分布及路线 4、业务职责:学习车间生产工艺流程 5、业务职责:车间轮岗，学习车间各岗位知识，并知晓各岗位标准 工作要求 知识内容： 1、公司知识:了解公司基本情况、文化、制度，

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 通过参与上市产品的研发项目和任务历练，快速成长为具有新产品开发、营养、工艺、设备、包装技术问题解决的行业技术人才。 工作要求 2027届毕业生，硕士研究生学历 英语六级成绩425分以上 简历接收周期：2026-09-14~2027-06-30 专业要求 包装工程、包装设计、材料科学与工程、食品科学与工

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，3-5年培养成为生产领域经理，5-8年培养成为生产领域核心管理人员。 1、通过全线生产操作历练，深度熟悉生产全环节流程与标准，同步接触全球高端设备控制，系统掌握设备操作与维护核心技能。 2、依托岗位提供

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，3-5年培养成为生产领域经理，5-8年培养成为生产领域核心管理人员。 1、通过全线生产操作历练，深度熟悉生产全环节流程与标准，同步接触全球高端设备控制，系统掌握设备操作与维护核心技能。 2、依托岗位提供

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 加入生产工厂一线，通过学习不同岗位的知识和技能，提高一线生产管理水平，全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，迅速成长为技能水平高、管理能力强的综合型生产管理者。 工作要求 任职要求: 1.本科及以上学历，2027届毕业生； 2、专业不限，食品、工艺工程、化学等相关专业优先；

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 通过参与市场调研、产品开发与优化、品牌全周期管理等实践，系统培养为具备品牌运营、战略规划、市场洞察与产品管理能力的市场领域核心专业人才 工作要求 1、硕士及以上学历，2027届毕业生； 2、CET6及以上/雅思6.0及以上/托福60分及以上； 3、市场营销、广告学、新媒体、数字化、体育营销等相关专业优先

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 1、业务职责:根据公司统一要求参加面试，提供个人真实资料，及时到岗，服从公司合理的岗位分配； 2、业务职责:积极学习公司文化，按要求撰写公司文化学习心得； 3、业务职责:参加公司统一组织的专业知识与业务技能培训，建立岗位意识，培养岗位能力，做公司合格的后备人才； 4、其他职责:完成部门交办的其他任务。

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，3-5年培养成为生产领域经理，5-8年培养成为生产工厂副总经理级管理人员。 工作要求 （1）2026届、2027届本科及以上学历； （2）食品、微生物、化学、机械、电气自动化、计算机、信息系统等相关专业

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 1、业务职责:学习营销基本知识，熟悉各项制度 2、业务职责:学习走访市场，投放冰柜，协助城市经理沟通终端 3、业务职责:了解伊利文化、雇主品牌、渠道行销等相关知识 通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 1、业务职责:学习营销基本知识，熟悉各项制度 2、业务职责:学习走访市场，投放冰柜，协助城市经理沟通终端 3、业务职责:了解伊利文化、雇主品牌、渠道行销等相关知识 通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 1、业务职责:学习公司各项规章制度、企业文化、三安全相关知识并熟知掌握。 2、进行质量领先管理体系、食品安全管理体系的推进工作； 3、负责成品检验、样品采集，保证采集样品及检验结果的准确性； 4、负责原辅料及生产过程中各环节的质量监督、规范、管理和控制。 工作要求 知识内容： 1、公司知识:了解公司

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 1、业务职责:学习公司各项规章制度、企业文化、三安全相关知识并熟知掌握。 2、业务职责:依据实习期轮岗计划，依次至生产一线各岗位进行轮岗实习，充分了解学习工厂的生产工艺、流程、产品质量标准。 3、业务职责:严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 1、业务职责:学习公司各项规章制度、企业文化、三安全相关知识并熟知掌握。 2、业务职责:学习生产工艺流程，了解工艺标准，学习如何开展日常工作。 3、业务职责:参与淡季设备检修，了解设备的运行原理。 4、业务职责:协助基层管理人员开展工作，确保绩效达成。 工作要求 知识内容： 1、公司知识:了解公司企

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 1、参与设备、设施选型、购置、安装、调试、维修、改造直至报废的全过程管理； 2、组织设备开箱验收工作，及时收集设备资料； 3、根据设备管理规程，编写设备的预防性维护计划、年度维护计划，并按时组织实施维护保养工作； 4、负责组织设备、设施的故障性维修工作，保证生产、工作顺利进行。 工作要求 知识内容：

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →