伊利社招岗位

工作职责 1、业务职责:目标执行：每月的任务达成、重点品项达成，季度达成、半年度以及年度达成；跟进经销商订单下达的准确性及货款到账的及时性；冰柜购买以及投放，市场冷链占有率提高，执行月度分解目标达成及考核冰柜管理；通过开发多渠道的销售网点承载业绩量的完成；完成及跟进客诉、产品投诉及时处理； 2、业务职责:市场基础建设

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工作职责 1、业务职责:主导电商产供销协调，销售计划、生产备货计划合理性评审工作，并对各平台滚动备货计划、销售计划进行审核、分析，提升计划准确率； 2、业务职责:协同市场部、供应链及物流管理部、伊顺公司等部门跟进生产计划排产及各仓调配，沟通追踪发运及货源匹配满足情况。 3、业务职责:主导电商各平台库存在架及周转管理

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工作职责 1、业务职责:销售目标达成： （1）统计各城市区销售达成进度，分析各城市区任务达成关键性提升指标，促进销售区域销售目标达成； （2）对城市区不同的市场、产品特点制定相应的行销策略进行推进和落实，促进区域各品项达成； （3）执行营销总部月季度促销及发展计划，新品推广计划，促进销售区域新品发展； （4）负

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工作职责 1、业务职责:1.检查叉车的各部件及性能是否正常（刹车、仪表显示、转向开关、指示灯）；2.操作过程中检查电池液面、液压系统是否正常，保证驾驶过程中无违规现象；3.停车后对于行驶过程中出现的异常情况进行调整，做叉车各部位的维护、保养工作。 2、财务管理:1.负责出入库产品的数量确认、及相关出入库标识记录更新；

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工作职责 1、业务职责:制定负责品牌店铺每月/大型促销活动规则，跟进落地并完成销售指标，追踪计划实施的效果及结果分析，有效推动生意增长。 2、业务职责:根据品牌市场部上市计划，配合品牌市场部的资源支持，统筹负责的渠道目标分解，资源分配，执行沟通，跟踪负责的渠道执行，对销售达成负责。 3、业务职责:负责平台关系维护，

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工作职责 1、业务职责:所负责城市重点机构的开发及管理 2、业务职责:完成所负责辖区营养教育活动开展执行 3、业务职责:根据市场计划，落实并完成城市群新客户人数不断增长，各项绩效的达成； 4、业务职责:协助销售业务同事完成城市高端婴儿粉1段和妈妈粉的销售额指标，实现对接门店销量的增长； 5、业务职责:负责公司高

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工作职责 1、业务职责:完成公司安排的其他工作 2、业务职责:组织按照过程岗位检验计划和相关通知对分工的检验项目进行检测 3、业务职责:组织检验过程中异常情况的识别，并对异常情况及时反馈 4、业务职责:组织参加各项培训、考试及学习活动，提升个人技能 5、业务职责:参与申报事业部检验案例或提出优秀改善建议被采纳的

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工作职责 1、核心指标管控：监控全国项目部服务指标，月度复盘分析并推动改善，保障指标达成。 2、订单发运管理：对接事业部跟进订单下达，跟踪发运进度，统筹关键节点保障发运任务落地。 3、合作商绩效管理：维护合作商绩效制度，开展月度考评，推动合作商服务能力提升。 4、客户满意度管理：落地客户满意度调研评估，识别服务短

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工作职责 1、生产计划管理：结合订单、产能、库存及乳初原料特性，编制日/周/月生产计划并下达排产，统筹产线均衡生产，保障计划落地执行。 2、物料与库存管控：测算原料、辅料、包材需求并跟进采购到货，监控原料及成品库存，严控呆滞、过期损耗，优化库存周转效率。 3、订单交期跟进：对接销售订单需求，拆解订单任务、核定交期，

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工作职责 1、根据生产计划，编制《采购计划表》，按照原辅料采购比例分批下达订单；每月生产结束组织盘点库存、车间原辅料库存，做红字退库，系统录入作为结算依据；分析原辅料类别，根据采购金额分类控制到货，制定合理安全库存，提高控制周转率。 2、原辅料到货经检验合格后，次日前按照到货批次录入ERP系统；月度对供应商评价，反馈

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工作职责 1、参与按供应链运营现有的业务流程执行基础运营工作，解决本岗位业务问题，确保业务稳定运行。 2、参与日常数据的监控，出具数据分析报表，及时发现并反馈运营问题。 3、参与推动数字化项目落地，提升工作效率。 4、参与产销工作的衔接，和销售部、工厂开展供应链协同。 5、负责合理规划原奶需求量，在进行原奶调拨

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工作职责 1、每月根据生产计划、产能及采购比例，结合库存量，向供应商下达定单，并控制采购物资的新鲜度。 2、监控生产的实际耗用，同供应商沟通原料供货的具体进度，掌握到货节奏。 3、同仓库保管员沟通原料的到货情况。 4、监控原辅材料的使用情况，不断调整原辅材料供应，防止积压或断货。 5、接收并审核发票，按时在共享

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工作职责 1、业务职责:对接、推进销售部及营销总部的各项项目，确保特渠模块销售任务达成。 2、业务职责:制定营销总部特渠经销商特渠销售渠道建设规划，落地重点客户及渠道布建、评估。 3、业务职责:定期总结、回顾营销总部特殊渠道工作拓展业绩，打造样板市场，对公司渠道拓展目标的达成负责。 4、业务职责:针对特渠覆盖渠道

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工作职责 1、日常运营管理：承接电商年度/季度/月度利润、GMV、市场份额、费效比等各项指标，制定运营策略及作战计划；管理店铺、直播间等基础运维，管理TP进行日常店铺运维，包括产品信息维护、促销设置等基础运营工作高效完成；拆解短视频种草效率、直播间场观、转粉、下单、客单、退货、临期损耗，对标竞品内容打法，输出增长优化动

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工作职责 1、电商合作： （1）电商平台维护及规范管理：制定、跟进与协助其完成解决，分析合作发展状况。 （2）通过平台方及内部团队沟通，制定相关产品营销策略，提升产品销量，推动年度平台销量任务达成。 2、数字化营销： （1）在销售、品牌推广、数字营销、会员营销、大数据分析等方面展开全面合作。制定每月货品策略，同

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工作职责 1、根据需求完成计划分解、编制各生产企业的原料乳年度生产需求预算，提报原奶单元。 2、供需统筹管理，协同液奶置换等；原奶布局及前置开发；会议管理；原奶数据核算（年、三个月滚动、旬需求计划）；异常解决；年度原奶降级损失及包销损失。 3、结合五年规划，对各工厂产品布局、奶源布局进行匹配确定，对工厂进行监控。

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工作职责 1、业务职责:策略管理：承接营销总部策略，及时了解终端信息，根据区域市场、产品进行合理定位制定对应的市场策略，并对市场策略进行推进和落实，实现业绩达成；推进本区域的业绩完成情况，推动重点品牌和新品的业绩贡献。 2、业务职责:费用管理：通过对营销费用投入使用分析，对折价率进行管控，推动折后任务指标和利润指标完

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工作职责 1、完成业绩目标：完成区域分配的分品项的进货（出货）的销售指标，维持安全库存； 2、会员营销及服务：落地执行各场景类型的会员营销活动，进行会员招募、转化、留存及日常客情维护，提升会员粘性和品牌忠诚度； 3、终端门店维护：制定并完成拜访规划；进行空白网点开发、布局；建立维护与终端门店良好的客情关系，定期拜访

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工作职责 1、主导销售目标达成：承接并落地区域、城市区分品项客户进货任务销售目标，根据市场需求、品牌销售目标及库存情况，引导客户合理进货，确保业绩达成，保障终端供货稳定。 2、主导终端门店拜访：制定并执行门店拜访计划，强化客户所属门店的管理和运营，协调客户与门店资源。维护终端门店客情关系，建立长期稳定合作。 3、主

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工作职责 1、业务职责:主导协助销售团队，针对全国重点B端客户（茶饮、西快、餐饮连锁等），提供基于我司冰淇淋产品的定制化应用解决方案及现场技术服务。 2、业务职责:主导深入了解客户门店或工厂的操作流程，协助客户解决在使用我司工业冰、雪泥等产品时遇到的质构稳定、融化速率、风味融合等应用技术难题。 3、业务职责:主导响

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工作职责 1、业务职责:高效承接销售部年度策略、季度策略及月度策略落地；高效承接销售部重点工作项目及重点方案落地。每月按时保质保量完成月度生意规划。 2、业务职责:月度营销费用申请按预算费用率内制定，符合要求，按要求的报送时间、审核时间执行；费用使用合规性。 3、业务职责:协助区域负责人或行销经理对市场进行月度、年

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工作职责 1、业务职责:完成区域分配的分品项的进货销售指标，维持安全库存。 2、业务职责:完整运用拜访客户步骤，保证帐款回收与管理。 3、业务职责:根据销售部、营销总部的规划，对于传统经销商的管理指标进行管理，定期对门店检查，优化终端陈列，品牌形象建设。 4、业务职责:做好拜访路线规划，定期拜访门店和客户，根据客

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工作职责 1、业务职责:根据销售部推广策略，推动功能营养产品推广项目落地执行。 2、业务职责:根据场景活动执行标准，依据既定流程与规范，协调资源，监督活动项目各节点推进，确保执行并达成项目进度。 3、业务职责:依据消费者需求，根据市场渠道情况，制定活动方案，提升产品终端销售。沉淀会员用户并带动会员转化及复购。 4

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工作职责 1、业务职责:管控各营销总部年度编制，审核年度编制计划；动态管控营销系统编制调整。 2、业务职责:依据人才盘点的情况，推动销售部形成年度人员任用计划、跨领域发展计划、后备人才库、后备人才个人发展计划等，并建立机制将盘点结果予以全面应用。 3、业务职责:对拟晋升人员进行背景调查、整理胜任力评价表等晋升材料，

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工作职责 1、业务职责:制定系统开发规划和排期；新经销商的开发，覆盖服务空白市场，实现销量的快速增长；协助老经销商分销渠道的建立，老客户产品快速流转；管理和推进本区域的渠道及行销,协助完成促销结案工作。 2、业务职责:规划和制定年度客户开发排期表；负责所辖区域连锁系统、经销商和B2B客户开发、关系维护和拜访；针对空白

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工作职责 1、订单、逆向与系统账务管理：保障直播及日常订单发运履约，跟进退货消退、快递理赔；组织盘点核对账务，监控业务系统接口，及时处理库存数据异常。 2、绩效与业务运营：跟踪分仓绩效，推动临期库存消化，保障订单、活动及礼盒业务正常落地；维护多系统库存一致，对接分销商，分析差评优化出库管理，落实成本优化。 3、质量

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工作职责 1、合作商与运输业务管理：统筹合作商管理，跟进业务合规性；依据销售计划组织货源调拨与车辆安排，优化运输路线，跟踪在途异常，定期评估承运商，管控运输成本，推动分仓绩效提升。 2、仓储基础管理（质量 / 安全 / 现场）：落实库区虫害、储存防护管理，执行先进先出原则，保障产品可追溯；监督装卸作业，做好外来人员登

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工作职责 1、补货及效期管控：落实补货作业，跟踪并处理到货异常，优化补货结构；监控产品与广促品效期及呆滞库存，合理管控仓内周转。 2、履约绩效与临期管理：跟进分仓绩效指标，监管直营仓订单发运全链路，定期梳理临期产品，联动内外部资源推动库存消化，保障产品新鲜度。 3、现场质量管控：抽查打包防护标准与服务商 5S 执行

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工作职责 1、落实区域社招及校招工作，完成招聘计划、补编流程、信息发布、简历筛选、测评、面试、背调、录用等流程报审。 2、负责区域员工入职、调入/出、辞职/退、升/降职、转正手续的初审呈报工作； 3、负责区域月度代表及专员绩效结果的审核；主管级以上人员的绩效考核数据核算完成定级排名报审；半年度绩效面谈初审呈报；半年

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工作职责 1.负责与渠道端销售人员协同，洞察渠道客户定制化产品的需求。 2.负责为渠道端客户提供定制化产品创意研发技术提案和产品应用方案。 3.负责渠道端定制化产品研发需求的明确及内部澄清，推动研发部相关产品开发模块立项研发。 4.负责与渠道端客户进行对接和沟通，针对客户的定制化产品需求，完成定制化产品小样的确认

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