京东招聘

岗位职责 1. 主导供应链核心场景量化决策能力建设，构建支撑AI Agent经营决策的模型体系； 2. 构建统一业务价值度量框架，将经营指标折算为经济价值，形成AI优化目标； 3. 搭建AI决策评估机制，运用因果推断与实验量化决策影响，推动模型迭代优化； 4. 将复杂业务问题转化为可量化优化目标，并与产品、算法团队协作

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岗位职责 1. 建立家用场景故障客诉分级处理与闭环机制，确保用户反馈从接入到处置全程跟进与验证； 2. 组织复现与根因分析，输出整改方案并跟踪落地，推动高频问题反哺研发设计、物料与测试标准优化； 3. 整理故障现象、原因及处置方案，形成质量问题库与维修指导文档，提升售后处理效率； 4. 建立故障率、批次不良与趋势监控机

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岗位职责 1. 负责患者病史采集与体格检查，评估治疗适应症与禁忌症； 2. 实施专业推拿治疗，针对颈椎、腰椎及四肢关节问题，动态调整手法与方案； 3. 跟踪患者治疗进展与效果数据，评估疗效并优化后续治疗方案； 4. 配合医疗质控与合规管理，整理诊疗记录与质量数据，确保规范可追溯； 5. 开展患者健康教育，指导日常保健与

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岗位职责 1. 组织落实生产管理执行，带领队伍达成生产运营指标，协调资源保障每日生产任务按时保质完成； 2. 监督现场安全、纪律与5S管理，审核设备维护计划与资产盘点，保障工段运营稳定； 3. 梳理优化作业流程，审核标准作业文件与管理制度，推动现场作业规范化与问题闭环； 4. 处理COGI报错与排序异常，分析停线原因并

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岗位职责 自动驾驶技术岗位 1、产品经理方向（算法TPM、量产TPM、平台） - 负责量产自动驾驶系统的产品规划、产品设计、组织协调算法团队推动产品落地，最终达成产品目标； - 挖掘用户对智能驾驶的需求，研究自动驾驶行业发展和演化，从用户视角探寻、定义和设计智能驾驶功能； - 能与硬件开发、算法开发、测试保持高效沟通，

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岗位职责 1、商品规划与策略制定：结合华东区域市场特点与业务目标，制定所负责品类/区域的商品运营规划，明确选品方向、商品结构与优先级，确保商品策略与区域销售目标对齐。 2、区域商品运营：负责区域内商品的全生命周期管理，包括选品、定价、上下架、促销、库存周转与动销管理，持续优化毛利率、转化率、售罄率等核心经营指标。 3、

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岗位职责 1. 负责生鲜供应链解决方案的设计与落地，通过深入分析业务痛点，制定并实施端到端的供应链优化方案，以提升生鲜业务的运营效率与成本控制能力； 2. 主导生鲜供应链关键项目的规划与执行，协调内外部资源，推动仓储、物流、库存管理等环节的流程创新与系统集成，确保项目高质量交付； 3. 基于行业趋势与业务数据，持续优化

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岗位职责 1.负责区域内品牌门店的日常拜访，梳理门店类型与合作模式，熟悉合同条款内容，确保各项合作政策有效落地执行。 2.深入了解平台类目结构、价格体系及模式分布，协助门店优化选品与定价，提升经营效率。 3.精准传达各类营销活动与优惠政策，推动门店参与，帮助门店享受低价采购与高效履约的下单体验。 4.熟悉区域门店运营流

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岗位职责 1. 深度绑定KA客户业务节奏，预判增长趋势并主动配置运力资源，保障履约稳定； 2. 负责KA客户项目全流程管理，协调内外部资源提供一站式配送解决方案，深化客户关系； 3. 搭建客户专属履约看板，监控时效、成本、异常率及经营指标，输出优化方案控制风险； 4. 沉淀不同商圈履约SOP与问题解决方案，形成可复用知

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岗位职责 岗位职责： 1.负责制定所辖区域的配送履约方案，能够结合总部策略和区域内的履约问题制定有效的改善策略； 2.负责运力的招募、培训、出勤、留存和人效管理，为客户提供良好的履约保障； 3.对区域内的商家履约问题负责，能够及时响应商家的诉求并及时协调资源帮助解决履约问题； 4.其他围绕履约、骑手运营的工作事宜;

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岗位职责 1. 建立并监控人效、坪效、设备利用率等效率指标体系，识别运营瓶颈与改善机会； 2. 主导运营改善项目全流程，从诊断到落地，确保达成成本与效率目标； 3. 评估自动化与流程优化方案的投入产出，输出量化成本优化成果； 4. 统筹总部或省区级项目，整合资源把控节奏，保障项目顺利实施； 5. 将成功改善经验沉淀为标

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岗位职责 1. 主导高性能推理解决方案的架构设计与技术规划，确保支撑业务目标达成； 2. 优化大模型多模态生成场景的推理引擎，通过算子与编译优化实现低延迟高吞吐部署； 3. 提升CTR场景分布式推理框架性能，通过GPU算子与图优化增强大规模稀疏模型服务效率； 4. 推进端侧模型轻量化部署，运用量化、蒸馏等技术实现资源受

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岗位职责 1. 统筹站点全链路成本监控与漏损治理，优化投入产出以提升利润； 2. 规划末端揽派网络资源，合理配置站点、设备、车辆及人员以匹配业务增长； 3. 优化路区规划与人员编制，通过合理排班支撑收入增长并保障交付体验； 4. 建立标准化作业流程并推动AI工具应用，提升库内分拣装卸效率； 5. 搭建培养站点管理团队，

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岗位职责 1. 主导仓储自动化项目全流程，统筹调研、设计、落地与交付，确保高质量完成； 2. 规划大型自动化仓库设备布局与方案，提升仓储效率并优化投入产出； 3. 研判并解决现场技术难题，保障项目按期达成降本增效目标； 4. 总结项目经验，制定规划标准并开发培训材料，提升团队专业能力。 任职要求 1. 精通仓储自动化

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岗位职责 1. 统筹系统实施项目规划与推进，牵头梳理业务需求，制定系统优化方案，确保项目高质量交付达成业务目标； 2. 主导系统框架设计与搭建，结合业务场景设计实施方案，解决关键技术问题，保障系统稳定运行； 3. 跟踪供应链行业趋势，评估并应用先进技术优化系统方案，推动业务创新与运营效率提升； 4. 带领项目团队明确分

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岗位职责 1. 制定区域及品类店铺引进计划，基于消费者需求与行业趋势优化品类结构，推动品类均衡发展与新品更新； 2. 主导KA品牌（大鞋服、大运动、大配饰、大美妆等）的建联、洽谈与入驻全流程，定制招商方案并维护合作关系； 3. 拓展政府及行业协会关系，组织行业活动，提升公司行业影响力并为招商创造机会； 4. 总结招商运

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岗位职责 牵头集团重点学科建设规划，重点推进体检核心科室（主检、超声、放射、检验、院感）的学科发展，制定学科建设目标和实施路径； 制定并组织实施集团统一的培训体系：新进医师规范化培训、三基培训、专项技能培训、继续教育管理等； 管理全集团医务人员的继续教育学时，协助完成学分验证； 负责新技术、新项目的准入审核和安全评审，

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岗位职责 1. 制定门店巡检与运营执行方案，确保标准落地与数据真实； 2. 策划并落地经营优化方案，改进动线与陈列以提升销售； 3. 组织开展门店人员培训与辅导，提升一线团队专业能力； 4. 分析经营数据并输出优化建议，迭代运营方法； 5. 总结运营有效实践，形成标准化工具与培训内容。 任职要求 1. 具备汽车后市场

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岗位职责 1. 制定仓储品类调整与建仓规划，设计常态及大促期间的分仓与园区搭配方案，提升品类分布合理性； 2. 主导区域或品类的布局规划与资源调整，优化场地配置以实现坪效提升与成本节降； 3. 负责在库管理，提升库存准确率与拣货效率，推动智能存储与储位治理项目落地； 4. 梳理品类分仓与库内管理流程，形成SOP并推广，

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岗位职责 1. 统筹分拣全流程优化与现场治理，建立异常复盘机制，提升运营质量与用户体验； 2. 基于单量预测实施柔性人力调度与班次优化，管控成本并提升场地人效； 3. 推动数字化运营工具与看板落地，通过每日数据复盘支持现场决策； 4. 总结并沉淀现场管理SOP，固化标准以指导日常运营与新人带教； 5. 借鉴内外部优秀实

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岗位职责 1. 主导医药、快消、服饰行业智能仓储解决方案规划，制定可落地的自动化方案并明确实施路径； 2. 负责项目从售前到实施全过程方案落地，协调内外部资源，解决技术难题并确保按时按质交付； 3. 跟踪前沿物流自动化技术，评估新技术适用性，为技术选型与方案优化提供专业建议； 4. 研究海外市场仓储业务特点与需求，支撑

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岗位职责 1. 负责标准化电池B端客户开拓与长期关系维护，结合产品特性提供定制化解决方案，推动销售路径落地； 2. 独立管理项目全周期，从合同签订到交付验收全程跟进，确保按期达成交付目标并控制项目损益； 3. 对接客户技术需求，解决锂电池适配过程中的技术与商务障碍，促成订单达成； 4. 执行到货与过程验收，根据实际情况

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岗位职责 1. 制定省区销售策略与市场开发方案，推动策略落地达成收入与利润目标； 2. 统筹跨部门资源协调与项目推动，引入客情及外部平台资源支持销售； 3. 跟进销售拜访与签约过程，识别客户需求并推动商机转化，优化签约损益； 4. 执行总部行业专项，总结推广案例并提炼可复用方法，沉淀行业能力； 5. 识别高潜继任者并制

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岗位职责 1. 统筹管理承运商、自营车队及司机等多方运力资源，建立动态匹配机制保障供给稳定，消除环节衔接浪费； 2. 监控揽收、中转、送达全流程时效，前置识别延误风险并及时干预，在保障服务体验前提下控制运输成本； 3. 建立承运商与司机的考核评估体系，定期组织操作规范、服务标准及安全培训，提升团队专业水平； 4. 落实

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岗位职责 1. 通过跟岗诊断与价值流分析识别运营痛点，制定可量化改善方案； 2. 推进大件物理防护与服务交接标准落地，减少破损并理顺流转协同机制； 3. 优化作业工时结构与排班配载方案，推动智能排班与自动化工具应用，控制履约成本； 4. 复盘改善项目并提炼标准化资料，组织培训推广成功经验； 5. 持续跟踪履约质量与效率

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岗位职责 1. 统筹大件配送运力资源，负责运力盘点与调度，保障日常及高峰履约稳定； 2. 管理送装团队与第三方服务商，制定服务标准与考核办法，提升送装服务质量； 3. 优化仓储与配送衔接流程，减少货物滞压与等待时间，提升整体履约效率； 4. 对标行业做法，提炼并推动降本增效方案落地，形成可持续的成本优势； 5. 拓展承

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岗位职责 1. 制定健管师服务SOP并建立质检机制，提升服务合规性与客户满意度； 2. 搭建培训体系与知识库，提升健管师商品转化与服务沟通能力； 3. 在首联、随访等关键节点基于用户健康画像推荐商品，优化转化策略与话术； 4. 监控服务转化率、GMV及人效数据，分析效率差异并优化服务与激励方案 任职要求 1. 具备健

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岗位职责 1. 跟踪中东医疗需求与市场趋势，协同销售团队分析客户需求并制定个性化就医方案，优化转化与留存； 2. 搭建面向中东患者的就医服务标准与流程，设计从需求评估到诊后随访的规范，应用智能工具提升服务效率与体验； 3. 建立合作医院与机构的筛选、评估与认证体系，管理医疗资源品质，协同提供优质医疗服务； 4. 统筹重

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岗位职责 1、负责院区日常财务基础工作，包括收付款、资金流水核对、费用审核、账务处理及相关凭证整理，确保账务准确、及时、完整； 2、负责收入、成本及各类业务账单的核对与结算，跟进应收、应付及异常款项，及时发现并推动解决差异问题； 3、负责经营及财务数据的整理、统计和分析，定期输出收入、成本、费用等相关报表，为业务经营分

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岗位职责 1、能够熟练操作高端健管中心CT、磁共振等设备，精准设置各种参数。 2、能够熟练掌握各种检查部位摆位，最优扫描方式及最佳扫描条件。 3、严格按照检查流程核对客户信息、检查前准备、规范摆位、优化扫描参数，落实防辐射安全措施，确保操作精准、安全、高效、合规。 4、熟悉各种检查的适应证及禁忌症确保检查安全。 5、熟

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