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中钨高新材料2027届校招岗位

本页汇总中钨高新材料校招岗位记录。不同单位的条件、截止和申请平台可能不同,请打开具体岗位原链接核对后再使用辅助填写。

10月9日发布

  • 机械工程师中钨高新材料股份有限公司 · 校招准备网申
    快速预览岗位要求

    岗位职责: 完成机械工程师相关工作职责,有较强的工作责任意识、团队意识,身体健康,吃苦耐劳。 任职要求: 1、国(境)内外知名高校、科研院所应届毕业生,取得本科及以上学位; 2、具备扎实的专业基础知识; 3、有较强的独立分析、思考能力; 4、有较强的沟通、合作能力; 5、通过大学英语六级或雅思/托福成绩达到同等水平。

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9月11日发布

  • 车辆工程技术员(009651)中钨高新材料股份有限公司 · 校招准备网申
    快速预览岗位要求

    岗位职责: 1.负责车辆技术管理,编制维修保养、检修计划并监督执行; 2.参与车辆选型、采购、验收、改装及技术状态评估; 3.负责车辆故障诊断、维修技术支持及维修质量验收; 4.建立车辆技术档案、维修台账,办理年检、保险、报废等手续; 5.开展车辆安全检查、隐患排查及操作人员技术培训; 6.协助车辆运行成本、能耗统计分

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  • 安全管理技术员(009600)中钨高新材料股份有限公司 · 校招准备网申
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    岗位职责: 1.参与安全管理制度、操作规程、应急预案及安全技术措施的编制与修订; 2.开展危险源辨识、安全风险分级管控和隐患排查治理,建立台账并跟踪整改闭环; 3.组织安全教育培训、应急演练及安全宣传活动; 4.负责现场安全巡查,制止违章行为,监督特殊作业及相关方安全管理; 5.负责安全报表、台账、档案管理及事故/事件

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  • 选矿技术员(009594)中钨高新材料股份有限公司 · 校招准备网申
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    岗位职责: 1.监督选矿生产线(破碎、磨矿、浮选 等)按工艺参数运行,及时解决现场工艺异常(如磨矿细度不达标、回收率偏低),保障生产连续;​ 2.跟踪选矿指标(回收率、精矿品位、尾矿品位),分析数据并提出工艺改进方案(如调整药剂配比、优化设备参数),提升选矿效率与资源利用率; 3.监测精矿、尾矿质量,记录关键数据,确保

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  • 环保技术员(005051)中钨高新材料股份有限公司 · 校招准备网申
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    岗位职责: 1、组织开展环保事故调查、分析,形成事故调查报告,并负责公司各类环保事故的统计和上报; 2、实施公司环保教育培训年度计划,协助开展环保专题培训; 3、组织开展环保宣传工作,营造良好环保文化氛围; 4、组织编制、审核公司重点环保综合治理方案、技术措施; 5、完成部门、领导交办的其他事宜。 任职要求: 1.学

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9月9日发布

  • 技术员中钨高新材料股份有限公司 · 校招准备网申
    快速预览岗位要求

    1、负责编制和下达生产工艺指令,根据生产计划确定生产线任务安排; 2、根据产品工艺要求确定关键影响因素,监督工艺控制执行情况; 3、与产品开发相关部门协作,参与新产品的设计与开发工作;4、参与公司、车间的科研和技改项目,对工艺准备工作和工艺修改工作进行管理; 5、检查、监督生产工艺的执行情况,跟踪工艺调整效果并及时进行

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9月7日发布

  • 冶金工艺员中钨高新材料股份有限公司 · 校招准备网申
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    岗位职责 1.为实现本部门年度生产目标,车间主任的指导下,承担车间的生产管理、产品质量及检测、工艺实施与管理、员工管理等工作; 2.完成其他部门间协同工作事项; 任职要求: 1.掌握冶金工程专业相关知识,掌握生管、品管相关知识,熟悉钨冶金相关知识; 2..具备优秀的业务能力,良好的学习能力、培养辅导能力与组织协调能力;

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  • 工艺技术员中钨高新材料股份有限公司 · 校招准备网申
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    岗位职责: 1.现场工艺管控:巡检车间浸出、离子交换、结晶、煅烧等工序,监控工艺参数与产品指标,及时处置工艺波动,做好工艺台账与数据记录。 2.工艺优化试验:跟踪开展工艺试验,优化钨回收率、产品质量及原辅材料消耗,针对生产瓶颈提出工艺改进方案。 岗位要求: 1.具备有色冶金 / 湿法冶金相关专业基础,熟悉钨冶炼相关工艺

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  • 研发工程师(博士)中钨高新材料股份有限公司 · 校招准备网申
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    【工作职责】 1、根据项目需求和发展阶段,开展新材料、新技术研发工作,负责实验数据处理及研究报告的撰写,解决在研发过程遇到的技术问题及相关工作等。 2、了解行业市场信息,跟踪行业前沿资讯和技术进展,及时更新生产工艺,对材料应用端进行深入研究。与市场对接,开展新项目的预研及可行性论证,进行业务孵化和科技创新。 3、领导交

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  • 研发工程师中钨高新材料股份有限公司 · 校招准备网申
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    【工作职责】 1、根据项目需求和发展阶段,开展新材料、新技术研发工作,负责实验数据处理及研究报告的撰写,解决在研发过程遇到的技术问题及相关工作等。 2、了解行业市场信息,跟踪行业前沿资讯和技术进展,及时更新生产工艺,对材料应用端进行深入研究。与市场对接,开展新项目的预研及可行性论证,进行业务孵化和科技创新。 3、领导交

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  • 工艺工程师中钨高新材料股份有限公司 · 校招准备网申
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    【岗位职责】 1、严格执行公司产品工艺文件、工艺规范和操作规程; 2、改善和优化现场工艺,提高生产工艺工序能力,提升产品品质,降低产品不良率和生产成本; 3、完成产品的试产报告与工艺分析报告; 4、掌握岗位相关技能后负责员工生产技能培训。 【任职要求】 1、本科及以上学历,能熟练使用各种相关专业软件; 2、具有较强的文

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9月5日发布

  • 采矿技术员中钨高新材料股份有限公司 · 校招准备网申
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    一、任职要求: 1.具有良好的思想品德,能够服从安排,具有一定的协调、沟通能力及较强的执行能力 2.具有较强的技术创新及变革能力,能够运用自身专业能力解决问题 3.遵纪守法,作风正派,身体健康,无不良嗜好 二、工作职责 1. 负责深部矿体安全高效开采工艺优化,参与大直径深孔采矿、中深孔爆破等技术方案设计与现场实施 2

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  • 测量技术员中钨高新材料股份有限公司 · 校招准备网申
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    一、任职要求: 1.具有良好的思想品德,能够服从安排,具有一定的协调、沟通能力及较强的执行能力 2.具有较强的技术创新及变革能力,能够运用自身专业能力解决问题 3.遵纪守法,作风正派,身体健康,无不良嗜好 二、工作职责: 1.负责井下控制测量、采场验收测量、井巷工程贯通测量及采空区形变监测等全流程测绘工作 2.参与矿

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  • 党建文秘岗中钨高新材料股份有限公司 · 校招准备网申
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    一、任职要求: 1、具有良好的思想品德,能够服从安排,具有一定的协调、沟通能力及较强的执行能力 2、具有较强的技术创新及变革能力,能够运用自身专业能力解决问题 3、遵纪守法,作风正派,身体健康,无不良嗜好 二、工作职责: 1. 负责公司党委重要文件、工作报告、领导讲话及年度总结等综合性文稿的起草与审核,确保文字表述准

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  • 信息技术员中钨高新材料股份有限公司 · 校招准备网申
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    一、任职要求: 1.具有良好的思想品德,能够服从安排,具有一定的协调、沟通能力及较强的执行能力 2.具有较强的技术创新及变革能力,能够运用自身专业能力解决问题 3.遵纪守法,作风正派,身体健康,无不良嗜好 二、工作职责 1.负责公司信息化基础设施(服务器、数据库、办公网络)及各类信息系统的日常运维、监控与故障排除,保

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  • 选矿技术员中钨高新材料股份有限公司 · 校招准备网申
    快速预览岗位要求

    一、任职要求: 1.具有良好的思想品德,能够服从安排,具有一定的协调、沟通能力及较强的执行能力 2.具有较强的技术创新及变革能力,能够运用自身专业能力解决问题 3.遵纪守法,作风正派,身体健康,无不良嗜好 二、工作职责 1.生产现场工艺管控:负责选矿厂(浮选、重选、磁选等工序)日常生产技术巡查,监控磨矿细度、矿浆浓

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  • 企业管理中钨高新材料股份有限公司 · 校招准备网申
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    一、任职要求: 1.具有良好的思想品德,能够服从安排,具有一定的协调、沟通能力及较强的执行能力 2.具有较强的技术创新及变革能力,能够运用自身专业能力解决问题 3.遵纪守法,作风正派,身体健康,无不良嗜好 二、工作职责 1.负责公司战略规划与年度经营计划的编制、分解与跟踪落实,定期开展经营分析并提出改进建议 2.参与

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  • 科研管理中钨高新材料股份有限公司 · 校招准备网申
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    一、任职要求: 1、具有良好的思想品德,能够服从安排,具有一定的协调、沟通能力及较强的执行能力 2、具有较强的技术创新及变革能力,能够运用自身专业能力解决问题 3、遵纪守法,作风正派,身体健康,无不良嗜好 二、工作职责: 1. 负责国家/省部级重点研发计划、产学研合作项目的申报组织与全过程管控,包括选题策划、材料编制

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  • 企业法务中钨高新材料股份有限公司 · 校招准备网申
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    一、任职要求: 1.具有良好的思想品德,能够服从安排,具有一定的协调、沟通能力及较强的执行能力 2.具有较强的技术创新及变革能力,能够运用自身专业能力解决问题 3.遵纪守法,作风正派,身体健康,无不良嗜好 二、工作职责 1.负责公司合同全生命周期管理,包括合同起草、审核、履行跟踪及归档工作,防范合同法律风险 2.参与

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  • 机械技术员中钨高新材料股份有限公司 · 校招准备网申
    快速预览岗位要求

    一、任职要求: 1.具有良好的思想品德,能够服从安排,具有一定的协调、沟通能力及较强的执行能力 2.具有较强的技术创新及变革能力,能够运用自身专业能力解决问题 3.遵纪守法,作风正派,身体健康,无不良嗜好 二、工作职责: 1.负责选矿厂破碎机、球磨机、浮选机、输送系统等关键机械设备的日常技术管理、维护保养和检修工作,

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  • 分析技术岗中钨高新材料股份有限公司 · 校招准备网申
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    一、任职要求: 1.具有良好的思想品德,能够服从安排,具有一定的协调、沟通能力及较强的执行能力 2.具有较强的技术创新及变革能力,能够运用自身专业能力解决问题 3.遵纪守法,作风正派,身体健康,无不良嗜好 二、工作职责 1.负责钨、钼、铋、萤石等各类矿石样品及选矿流程样品的化学分析与仪器检测,制定合理检测方案,准确使

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  • 电气技术员中钨高新材料股份有限公司 · 校招准备网申
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    一、任职要求: 1、具有良好的思想品德,能够服从安排,具有一定的协调、沟通能力及较强的执行能力 2、具有较强的技术创新及变革能力,能够运用自身专业能力解决问题 3、遵纪守法,作风正派,身体健康,无不良嗜好 二、工作职责: 1、负责选矿厂电气设备(浮选机、破碎机、输送系统等)的日常运维、故障诊断与紧急处理,确保生产连续

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9月4日发布

  • 内部风控岗中钨高新材料股份有限公司 · 校招准备网申
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    1、负责风险管理体系的组织运行; 2、负责年度风险报告、定期风险报告编制; 3、负责各业务部门风险防范的落实监督,对接其他体系风险管理工作事项等; 4、负责内部控制体系的组织运行,开展年度内控自评价,内控缺陷整改监督等; 5、参与组织责任单位对巡视、巡察反馈意见的整改落实; 6、负责对接上级单位党风廉政建设相关工作;

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  • 纪检监督岗中钨高新材料股份有限公司 · 校招准备网申
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    任职要求: 1、 本科及以上学历。 2、 年龄: 35岁以下。 3、 政治面貌:中共党员(必备)。 4、 能熟练运用word、exelce、PPT等办公软件,有各类表格分析能力及一定的写作水平。 5、 身体健康,适应岗位要求,具有较强的事业心、责任感及保密意识; 6、 能力突出者,可适当放宽部分条件。 岗位职责: 1、

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  • 文秘中钨高新材料股份有限公司 · 校招准备网申
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    1. 负责起草公司年度工作报告,总经理对外发表的文稿讲话,上报典型经验材料,公司汇报材料,重要公文文稿等; 2. 负责秘书重要文字材料的审核把关、修改完善; 3. 负责审核、修改上报下发的公文文稿; 4. 收集、综合、全面掌握双文明建设情况,针对重要问题开展调研,为领导当好参谋; 5. 协助领导对有关工作进行组织协调并

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  • 软件开发工程师中钨高新材料股份有限公司 · 校招准备网申
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    岗位职责: 1、 负责公司网站系统的日常管理及维护工作; 2、 负责网站信息管理,确保网站信息及时、准确地更新; 3、 负责响应各部门软件开发需求,对其进行分析、开发; 4、 负责桌面计算机技术支持; 5、 负责对所开发系统进行维护及可持续性升级。 任职要求: 1、合格应届毕业生。 2、具备良好的团队合作能力、沟通能力

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  • 设备维护工程师中钨高新材料股份有限公司 · 校招准备网申
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    岗位职责: 1、负责组织实施设备安装、维修、大修,并参加试车和验收; 2、组织设备的日常运行技术检测,完善检测手段,及时发现隐患或分管指标异常,及时汇报并组织人员整改; 3、负责组织处理各类技术难题,参加设备的事故分析,采取对事故的有效防范技术措施; 4、负责技术管理工作,落实质量体系相关的日常工作。 任职要求: 1

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  • 仪器/仪表工程师中钨高新材料股份有限公司 · 校招准备网申
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    岗位职责: 1.负责本测量设备检定/校准的工艺督导;掌握本专业测量设备的检定,及时解决遇到的技术问题; 2.负责测量设备的抽检、抽查工作; 3.负责各种技术性标准的制(修)订、宣贯、监督实施; 4.负责测量设备的降级、报废的技术鉴定及上报。 5.负责提出本专业标准测量设备和配套设施的大修及更新改造计划; 任职要求:

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  • 分析检测工程师中钨高新材料股份有限公司 · 校招准备网申
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    岗位职责: 1) 依据有关分析测试方法、技术标准检查样品是否符合要求,必要时进行适当处理。 2) 按照分析方法标准及有关规范(例如仪器使用规程等)进行样品分析测试,报出结果。 3) 按规范填写分析测试原始记录。 4) 对分析过程和记录进行自检,并负责核对同岗位分析检测人员的分析测试结果。 5) 负责所用仪器的日常管理和

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  • 机械工艺工程师中钨高新材料股份有限公司 · 校招准备网申
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    岗位职责: 1、负责所辖工序产品生产工艺、操作标准的起草、修订的组织及实施工作,以及临时技术条件的审核。 2、制订所辖工序工艺管理制度,履行工艺监督职能,制止并处罚违反工艺规定的行为。 3、在所辖工序职责范围内,组织召开重大质量事故分析会,分析事故产生原因,制订预防纠正措施并落实,及质量责任的追究。 4、负责主持所辖工

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找到岗位之后,继续准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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