中邮证券社招岗位

岗位职责 1，调研数据需求，建立数据分析框架体系，负责数据的抽取、清洗，输出建模报告、数据报表等，满足合规、风险管理、业务经营等报表开发和数据分析需求； 2，负责数据类系统建设的项目管理工作，包括IT系统选型、立项采购、实施建设、系统上线等工作； 3，负责金融数据分析、数据挖掘、数据标签设计、开发工作，撰写数据分析

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岗位职责 1.生产和制作面向分支机构签约客户、潜在客户的投资顾问产品及定制服务产品； 2.推动投资顾问服务产品宣传、推广，为投资顾问业务营销提供支持； 3.为分支机构及业务渠道提供专业培训与业务支持，组织开展投资者报告会、股民沙龙等客户服务活动，强化营销专业支撑。 4.在展业过程中防范和控制各项业务风险，避免出现

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岗位职责 1.开展投行业务日常合规咨询、合规审查，按要求报送合规报告； 2.对投行业务开展情况进行合规监测、检查和核查，配合监管机构对公司开展的检查，针对问题发布合规提示、警示，并督导整改和完善； 3.组织开展投行业务合规培训，制作合规宣传文件，宣导合规文化； 4.参与投行项目立项、内核、簿记建档监督等工作；

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岗位职责 1.统筹公司经营分析数据的采集工作，与各业务条线建立对接机制，确保分析数据的完整性和及时性； 2.运用多种方法、数据分析工具，对公司经营数据进行多维度分析，挖掘数据背后的业务规律和潜在问题； 3.与业务部门紧密协作，针对经营运营中的问题，提供数据解决方案，并推动业财深度融合； 4.配合完善公司数据治理体

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岗位职责 1.完善公司预算管理及管理会计体系，统筹负责公司年度财务预算、整体计划的组织编制、汇总审核与拆解落地工作，审核各业务线预算方案，完成年度预算材料整理、汇总及专项汇报工作； 2.常态化跟踪公司、各业务线及分支机构预算执行、收入完成情况，定期开展预算执行差异分析，为公司经营决策、计划调整提供数据支撑； 3.结

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岗位职责 1. 协助投资顾问进行产品设计、投资研究、盯市、投资建议书制作、客户路演等日常工作； 2. 根据投研需求，维护投研数据库，协助投资顾问制定组合投资策略方案； 3. 配合投资顾问类业务培训、客户路演、客户交流以及资管分公司与公司部门之间沟通协调等工作； 4. 协助投资顾问做好投顾产品流动性管理，日常资金现

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岗位职责 1.负责客户开发、客户维护； 2.负责资本市场、机构销售及资产配置业务； 3.负责协同集团及子公司、公司资管、债券、投行部门服务上市公司及股东； 4..完成领导交办其他工作. 任职要求 1.本科及以上学历，经济、金融、财务相关专业优先； 2.40岁（含）以下，具备2年及以上相关工作经验； 3.具备

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岗位职责 1.负责开发维护中高净值客户，拓展各类财富相关业务，达成考核指标； 2.做好客户服务，严控业务合规风险，协助团队建设； 3.完成领导交办其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历，经济、金融、财务相关专业优先； 2.40岁（含）以下，具备2年及以上相关工作经验； 3.具备证券从业资格、基金从业资格，有

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岗位职责 1.负责落实分支机构财富业务及两融业务开发等任务指标的完成； 2.负责部门内部的团队建设与日常管理； 3.负责组织部门各类客户开发、客户服务、业务开发等工作； 4.完成领导交办其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历，经济、金融、财务相关专业优先； 2.40岁（含）以下； 3.具备3年以上管理工作

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岗位职责 1.负责制定分公司营销方案,推动业务的具体实施与落实，促进分公司年度目标的达成。 2.通过自身资源开展证券业务营销、项目开发工作,包括但不限于经纪业务、资管业务、投行业务等。 3.搭建业务营销团队，整合区域内机构客户需求，建立与机构渠道之间的业务联动。 4.负责分公司机构客户、大客户的日常开发维护工作

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岗位职责 1.业务拓展与开发，负责机构客户的开发及维护；负责拓展机构投融资业务、创新业务、信用业务等，探索业务发展新模式；2.协同工作，负责集团内外部渠道拓展、开发和维护等工作。3.渠道及客户关系维护，负责渠道及客户关系维护，对客户进行分析，根据客户特点，提供差异化综合金融服务，提升客户体验。4.完成日常工作及分公司安

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岗位职责 1.负责集团内外部渠道拓展、开发和维护、渠道业务合作的沟通与协调； 2.为集团内外部渠道的合作提供日常咨询和维护工作，为集团内外部渠道客户开发提供各类证券金融专业支撑； 3.负责公司资管产品在集团内部渠道的协同销售推动、投资顾问产品及服务在渠道的宣传和业务推动； 4.通过集团内外部渠道完成渠道客户、有效

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岗位职责 1. 进行固定收益业务投资研究分析，投资策略的研究、设计和开发； 2. 负责账户的投资管理及日常投资运作，制定和执行投资组合方案； 3. 基于实际投资活动，有针对性的进行调研，并撰写调研报告，积极参与外部同行机构交流，撰写前瞻性报告。 任职要求 1. 具有硕士及以上学历，金融、经济或数理等相关专业背景；

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岗位职责 1. 进行权益投资研究分析，投资策略的研究、设计和开发； 2. 负责账户的投资管理及日常投资运作，制定和执行投资组合方案； 3. 基于实际投资活动，有针对性的对重点上市公司进行调研，并撰写调研报告，积极参与外部同行机构交流，撰写前瞻性报告。 任职要求 1. 具有硕士及以上学历，金融、经济或数理等相关专业

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岗位职责 1.协助制定并落实业务发展规划，推动分支机构（或所辖团队）实现年度经营目标； 2.负责新开发中高净值客户与维护分支机构存量中高净值客户；负责对中高净值客户进行财富管理业务、投资顾问业务、经纪业务、信用业务等业务的开发和维护； 3.协助总经理开展人才队伍建设、业务拓展，培训； 4.完成领导交办的其它工作。

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岗位职责 1.负责公司业务系统的运维工作，按照操作日志进行日常运维操作，提出操作流程、系统改造、运行维护的建议，保障系统正常稳定运行和业务正常开展，完成系统运行情况相关记录和报告； 2.负责各业务系统的运行监控工作，保障监控系统运行状态正常，确保各系统正常运行，及时报告运行监控发现的问题，并对监控流程及方法提出意见或

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岗位职责 1、结合机构经纪业务系统建设和业务发展，完善机构经纪业务系统的制度和业务流程； 2、负责调研、整理、分析、评估机构经纪业务系统需求、提出、规划机构经纪业务系统建设方案等工作、 3、负责协调相关部门推动机构经纪业务系统的立项和采购等工作、 4、负责系统测试及上线，参数设置、运维及使用评估，报告等工作 5

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岗位职责 1.渠道开发与维护。负责集团内外部渠道拓展、开发和维护、渠道业务合作的沟通与协调；为集团内外部渠道的合作提供日常咨询和维护工作，为集团内外部渠道客户开发提供各类证券金融专业支撑； 2.客户开发与业务拓展。通过集团内外部渠道完成渠道客户、有效户、新增资产等考核目标；负责公司资管产品在集团内部渠道的协同销售推动

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岗位职责 1.渠道开发与维护：负责集团内外部渠道拓展、开发和维护、渠道业务合作的沟通与协调；为集团内外部渠道的合作提供日常咨询和维护工作，为集团内外部渠道客户开发提供各类证券金融专业支撑； 2.客户开发与业务拓展：通过集团内外部渠道完成渠道客户、有效户、新增资产等考核目标；负责公司资管产品在集团内部渠道的协同销售推动

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岗位职责 1、通过线上或线下的形式，向客户输出资产配置、金融产品的研究成果。 2、与业务渠道沟通和协调，了解理财经理的需求和目标，利用自身专业能力，开发符合理财经理需求的培训课程。 3、参与公司发起的各项活动，讲授沙龙和讲座等。 4、完善金融产品体系建设，研究内容包括但不限于基金、理财、资管、信托等，建立并完善产

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岗位职责 1.负责分公司邮银渠道客户开发、服务； 2.负责对邮银渠道客户进行财富管理业务、资产配置业务、经纪业务、信用业务等业务的开发和维护； 3.完成个人考核目标； 4.在展业过程中防范和控制各项业务风险，避免出现合规、风险事件； 5.完成领导交办的其它工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历，金融、经济、

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岗位职责 1、基于公司零售业务及财富运营部考核要求，拟定未来3-5年邮银协同渠道整体营销发展战略、中长期渠道协同业务发展规划，拆解年度、季度渠道经营目标与落地路径并向部门副总经理和总经理汇报规划方案； 2、助力零售业务及财富运营部推进集团内部全层级邮银渠道体系搭建、新渠道拓展开发、存量渠道深度对接与长效维护，建立标准

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岗位职责 1.协助部门负责人完成绩效激励、培训与发展、组织人事等人力资源管理工作； 2.完成部门交办的其他事项。 任职要求 1.35岁及以下，本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先； 2.政治面貌为中共党员； 3.具备3年以上券商/邮政系统内人力资源管理工作经验； 4.认同中邮证券文化理念，具有

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岗位职责 1、信用评级管理：负责公司内部信用评级体系的日常运营维护，开展主体及债项的评级认定、跟踪评级与动态调整，出具规范的评级意见与评级报告；开展重点行业与信用债市场前瞻性研究，为评级体系完善与风险决策提供研究支撑。 2、统一授信管理：牵头推进公司统一授信管理体系建设，拟定授信管理政策、标准与业务流程，落实同一客户

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岗位职责 1、中高净值客户开发与业务拓展：负责新开发中高净值客户与维护分支机构存量中高净值客户；负责对中高净值客户进行财富管理业务、投资顾问业务、经纪业务、信用业务等业务的开发和维护。 2、客户服务：负责中高净值客户的日常咨询和维护工作，提升客户服务黏性。 3、合规风险管理：在展业过程中防范和控制各项业务风险，避免

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岗位职责 1.业务规划：根据公司整体发展战略规划，协助分支机构负责人制定分支机构业务发展计划，落实发展计划并推动所分管部门（或所辖团队）业务的开展。2.机制建设：协助分支机构负责人完善所分管部门（或所辖团队）各项业务管理、所辖员工日常工作管理等机制。3.绩效管理：对所分管部门（或所辖团队）进行绩效目标管理，推动所分管部

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岗位职责 1.负责指导和推动基层党建工作，包括指导和推动公司基层党组织落实全面从严治党主体责任、开展换届选举、召开组织生活会、进行民主评议党员有关工作等日常党务工作； 2.负责指导公司直属机关党的组织设置、调整、换届有关工作，管理党员发展、组织关系转接、党费收缴使用管理、党建信息化平台管理等直属机关日常党务工作； 3.

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岗位职责 1.负责指导推进公司直属机关共青团组织建设、换届改选、组织调整等工作； 2.负责公司直属机关共青团工作，指导直属机关各级团组织引领凝聚、组织动员、联系服务青年员工，加强团组织建设；3.负责组织开展公司直属机关团干部培训工作，推进公司直属机关团干部队伍建设。 任职要求 1.40岁及以下，本科及以上学历，中共党

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岗位职责 1.负责分公司邮银渠道客户开发、服务； 2.负责对邮银渠道客户进行财富管理业务、资产配置业务、经纪业务、信用业务等业务的开发和维护； 3.完成个人考核目标； 4.在展业过程中防范和控制各项业务风险，避免出现合规、风险事件； 5.完成领导交办的其它工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历，金融、经济、

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岗位职责 1、根据公司各项制度，起草、制定及审核各项业务协议及流程。协调配合其他部门推进业务流程，跟踪，督办及审批机构经纪业务； 2、根据业务开展情况，清分机构经纪各项业务数据和奖励，统计、分发和报送各项机构经纪业务数据。对各项业务数据进行汇总分析； 3、机构经纪业务日常运营管理及日常业务问题反馈及协调解决，负责机

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