中车青岛四方车辆研究所社招岗位

工作内容 1.跟踪研判人工智能技术与市场趋势。跟踪人工智能、大模型、机器学习、计算机视觉、知识图谱等技术演进方向，研判行业竞争格局与政策动态，洞察轨道交通、新能源、工业装备等领域的数智化需求，挖掘新赛道与落地机会，为公司数字化、智能化战略提供决策支撑。 2.牵头人工智能技术规划与方案定义。负责企业人工智能应用体系与技术

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工作内容 围绕公司热处理工艺提升及质量管控需求，开展碳素结构钢、合金结构钢、不锈钢及铸钢铸铁等热处理/材料失效机理、热处理/失效模式、热处理参数优化、热处理数值模拟及热处理技术体系搭建等方面研究，提升热处理产品质量。 主要工作职责: 1、碳素结构钢、合金结构钢、不锈钢及铸钢铸铁等热处理/材料失效机理研究； 2、碳素结构

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工作内容 1. 负责建立完善焊接标准体系，并监督实施，参与焊接体系的内部审核、专项审核及外部迎审工作，推动体系持续合规与优化升级。 2. 统筹焊接工艺与质量一体化、全流程管控。负责焊接产品图纸工艺性审查、工艺编制与工艺验证、生产过程焊接质量巡检与管控。统筹供方焊接工艺确认、过程审核、焊接产品首件鉴定和质量管控。 3.

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工作内容 体系搭建、现场调研、项目推进等具体组织和执行工作，结合既有的投资工作从建章立制、项目执行及管理总结等具体工作内容评估。 任职条件 1.全日制统招本科及以上学历，财务管理、金融学等经济学类，或机械、信息技术、自动化、电子信息等工科类专业；了解公司战略、主业与组织架构。 2.3年以上工作经验，具备产业研究、经营

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工作内容 1.基于智能焊接机器人，开发并优化焊接工艺，针对新材料、新工件、新场景开展焊接工艺试验，形成完整的焊接工艺参数数据库。 2.制定机器人焊接工艺规范与指导书（WPS），解决生产现场出现的焊接缺陷（如气孔、裂纹、变形超差等），确保焊接合格率达标。 3.提出焊接工装夹具的设计思路与技术要求，配合生产部门做好设备调试

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工作内容 1.主导机器人精密齿轮（如行星齿轮、锥齿轮、小模数齿轮等）及传动部件的方案设计，完成齿轮参数计算、齿面修形、强度校核及啮合分析，优化传动效率与动态性能。 2.运用专业齿轮分析软件（如KissSoft、Romax、MASTA等）及有限元工具（如ANSYS），开展齿轮系统力学仿真、NVH（噪声、振动与声振粗糙度）

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工作内容 1.负责机器人整机机械架构方案（头颈/躯干/手臂/腿足）的设计与开发，定义轻量化、尺寸、运动性能等核心指标。 2.负责关节模组、传动系统、壳体及支撑结构的详细3D建模与2D工程图输出，完成尺寸链计算、公差分析与DFM（可制造性）评估。 3.运用有限元分析（FEA）工具（如ANSYS、Abaqus）对关键零部件

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工作内容 1.负责工业机器人或协作机器人底层运动控制内核的开发与维护，包括运动学/动力学建模、轨迹规划、伺服驱动算法等。 2.研发并优化核心控制算法，如PID、LQR、MPC（模型预测控制）、WBC（全身控制）及力位混合控制算法，提升机器人的动态性能与响应速度。 3.针对协作机器人，主导阻抗控制、导纳控制等柔顺控制算法

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工作内容 1.负责具身智能机器人整体系统架构设计，覆盖感知、决策、规划、控制、交互全链路，制定核心技术路线； 2.主导具身智能机器人产品从原型验证到商业化落地的完整研发流程； 3.带领团队攻关VLA（视觉－语言－动作）模型、端到端控制、具身世界模型等前沿技术； 4.统筹软硬件协同开发，推动感知、导航、运动控制、多模态大

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工作内容 职责一：精益管理： 协助主管组织建立、完善精益管理运营体系。 （1）协助制定年度精益推进计划，组织各工厂/事业部开展5S、TPM、标准作业、VSM（价值流图）、KAIZEN、SMED等精益活动，推动全员改善文化落地。 （2）收集、整理OPE/OEE、FTT、LeadTime、库存周转率、改善提案数量/效益等关

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工作内容 1.负责数智转型领域的规划研究与方案设计。组织编制数智化应用中长期发展规划与年度计划；组织开展业务调研与需求分析，梳理业务痛点与转型需求；负责组织数智转型项目的方案设计与可行性论证；负责跟踪行业数智转型趋势与先进实践。 2。负责数智转型项目的实施交付与过程管理。承担数智转型项目的实施推进，协调业务部门与技术团

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