中曼石油社招岗位

岗位职责 1、项目全周期统筹与落地：全面负责装修项目从设计协调到竣工验收的全过程管理。制定并执行施工计划指引，严控进度里程碑，确保项目按期高品质交付。 2、技术深化与设计管控：深度参与前期图纸会审，审核设计方案变更与深化施工图，落实设计交底；对施工现场进行技术指导，解决交叉作业中的技术冲突与施工难题，确保工程成果符合设

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岗位职责 1.负责筹备并建立集团财务共享中心，制定共享中心各项规章制度、业务流程； 2.打通分子公司与共享中心业务流、信息流、财务数据流，确保共享中心及时规范处理各项业务，及时准确出具财务报表及各类管理报表，为经营分析提供准确可靠数据，是集团财务管理制度执行及规范核算的推动者； 3.不断完善共享中心业务流程，提升工作时

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岗位职责 1、负责PLC/RTU/SIS/DCS上下位机系统硬件、通讯、编程组态及调试； 2、对项目调试和生产运行中发生的自动化技术问题能够独立分析并及时提供有效解决思路、处理办法； 3、对于新设备、新工艺和控制工艺复杂的项目能够及时消化技术资料并提供实施的技术思路； 4、优化程序控制逻辑和HMI组态画面，提高系统运行

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岗位职责 1.QHSSE体系建设与合规管理： ①组织建立并持续完善符合阿国法律法规、IARH标准及集团要求的项目公司QHSSE管理体系、规章制度与程序文件； ②组织完成勘探、开发等活动的环境影响评估（EIA）、危险性研究及风险评估报告，并提交ARH等监管机构审批； ③建立健全涵盖钻井、施工、生产及承包商的全过程安全管理

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岗位职责 1.生产管理：制定并执行年度/季度生产计划，监控产量、注水量、压力等关键指标，及时调整运行参数，确保完成生产任务。 2.工艺优化：分析生产数据，识别工艺瓶颈，提出并实施优化方案，提升采收率和生产效率，降低运行成本。 3.现场调度：协调采油、集输、注水、电力等各环节衔接，组织日常巡检与维护，确保生产系统连续稳定

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岗位职责 1.地质综合研究：负责地层、构造、沉积相、储层特征等研究，开展精细地震解释与油藏描述。 2.地质建模与方案设计：建立高精度三维地质模型，编制开发方案，提出井位部署建议。 3.动态分析：主持油田月度/年度动态分析，研判生产异常，制定治理及挖潜措施。 4.储量评估：承担储量计算与评价工作，为勘探开发部署提供依据。

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岗位职责 1.项目全流程管理：负责伊拉克油气田地面工程（如站场、管道、处理厂等）从设计、施工到投产的全过程管理，确保项目在进度、成本、质量和HSE标准内顺利完成。 2.技术与标准把控：主导或审核工程设计方案，熟悉PID/PFD流程，熟悉国际通用的工程设计标准、施工规范以及派驻国当地的特殊要求。 3.现场施工管理：深入项

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岗位职责 1.依据国家法律、法规和相关规章规定，为业务部门提供日常法律服务与支持； 2.负责公司各类合同及法律文件的谈判、起草和审阅工作； 3.与公司业务部门进行沟通与协助，进行定期法律培训，落实法律部门和公司的有关政策 及流程； 4.围绕与公司业务有关的法律问题及法律风险防范进行专题研究，并出具法律备忘录； 5.部门

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岗位职责 1.价税分部经理职位是集团财务部重要管理职位之一，主要负责统筹集团关联交易价格、国际税务架构评估与优化、税务风险管控、集团整体税负优化、新设公司的税务架构审查等； 2.带领价税分部成员完成领导交办的其他工作； 3.保障集团财务制度规范执行、税务合规与成本优化，是集团税务及关联交易价格合规性与经营效率提升的推动

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岗位职责 1.负责海外油田的勘探与开发工作，制定并执行勘探开发方案。 2.管理现场项目实施，确保项目按计划推进并达成目标。 3.协调跨部门资源，解决勘探开发过程中的技术问题。 4.分析勘探数据，评估油田开发潜力与经济效益。 岗位要求 1.具备海外油田勘探开发经验，熟悉国际油气行业规范。 2.拥有现场项

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岗位职责 （一）公司注册阶段工作 1、协助公司对接当地注册代理、律师、公证人、CNRC、税务、社保、银行、AAPI及其他主管机关，跟进EURL注册、税务社保登记、银行开户及AAPI前期咨询等事项； 2、协助准备、递交、领取和归档相关文件，跟进翻译、公证、认证、公告、缴费、补件等流程，及时整理窗口反馈和待办事项清单。 （

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岗位职责 1、负责现场工业网、无线网桥、光纤链路的巡检维护，确保现场数据安全、稳定回传至中控室。 2、负责现场RTU、智能仪表、传感器（温度、压力、液位等）的通讯调试与故障排查，协助自动化工程师排查与处理PLC控制系统故障，确保井口和站内生产数据的采集准确性。 3、负责油田办公室、生活营地的网络覆盖（路由、交换、无线）

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岗位职责 1.制定企业培训各项规章制度,并使各项制度得到全面执行； 2.协助上级组织培训需求调查，编制培训规划、年度和半年度培训计划和预算； 3.协助建立健全培训体系, 使培训工作具备系统性和有效性； 4.负责集团职称评审管理工作； 5.负责监督、检查和跟踪培训计划和预算的执行情况； 6.协助做好培训师资队伍建设； 7

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