中国航发招聘

一、攀云计划 攀云计划是公司战略人才招聘项目，面向重点院校选拔优秀技术培训生。配备“技术+管理”双导师，依托重大项目实战、跨部门轮岗、多维培训赋能，助力 3-5 年成长为技术专家或关键管理人才。 二、面向人群 2027届物理专业应届毕业生 (往届生亦可投递) 三、培养与发展 1.高薪就位价值与能力双向匹配 行业高位

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一、攀云计划 攀云计划是公司战略人才招聘项目，面向重点院校选拔优秀技术培训生。配备“技术+管理”双导师，依托重大项目实战、跨部门轮岗、多维培训赋能，助力 3-5 年成长为技术专家或关键管理人才。 二、面向人群 2027届力学专业应届毕业生 (往届生亦可投递) 三、培养与发展 1.高薪就位价值与能力双向匹配 行业高位

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一、攀云计划 攀云计划是公司战略人才招聘项目，面向重点院校选拔优秀技术培训生。配备“技术+管理”双导师，依托重大项目实战、跨部门轮岗、多维培训赋能，助力 3-5 年成长为技术专家或关键管理人才。 二、面向人群 2027届冶金工程专业应届毕业生 (往届生亦可投递) 三、培养与发展 1.高薪就位价值与能力双向匹配 行业

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一、攀云计划 攀云计划是公司战略人才招聘项目，面向重点院校选拔优秀技术培训生。配备“技术+管理”双导师，依托重大项目实战、跨部门轮岗、多维培训赋能，助力 3-5 年成长为技术专家或关键管理人才。 二、面向人群 2027届材料专业应届毕业生 (往届生亦可投递) 三、培养与发展 1.高薪就位价值与能力双向匹配 行业高位

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一、攀云计划 攀云计划是公司战略人才招聘项目，面向重点院校选拔优秀技术培训生。配备“技术+管理”双导师，依托重大项目实战、跨部门轮岗、多维培训赋能，助力 3-5 年成长为技术专家或关键管理人才。 二、面向人群 2027届机械专业应届毕业生 (往届生亦可投递) 三、培养与发展 1.高薪就位价值与能力双向匹配 行业高位

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一、攀云计划 攀云计划是公司战略人才招聘项目，面向重点院校选拔优秀技术培训生。配备“技术+管理”双导师，依托重大项目实战、跨部门轮岗、多维培训赋能，助力 3-5 年成长为技术专家或关键管理人才。 二、面向人群 2027届能动专业应届毕业生 (往届生亦可投递) 三、培养与发展 1.高薪就位价值与能力双向匹配 行业高位

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一、攀云计划 攀云计划是公司战略人才招聘项目，面向重点院校选拔优秀技术培训生。配备“技术+管理”双导师，依托重大项目实战、跨部门轮岗、多维培训赋能，助力 3-5 年成长为技术专家或关键管理人才。 二、面向人群 2027届化学专业应届毕业生 (往届生亦可投递) 三、培养与发展 1.高薪就位价值与能力双向匹配 行业高位

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一、攀云计划 攀云计划是公司战略人才招聘项目，面向重点院校选拔优秀技术培训生。配备“技术+管理”双导师，依托重大项目实战、跨部门轮岗、多维培训赋能，助力 3-5 年成长为技术专家或关键管理人才。 二、面向人群 2027届高分子专业应届毕业生 (往届生亦可投递) 三、培养与发展 1.高薪就位价值与能力双向匹配 行业高

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工作职责 负责公司适航技术、信息化、供应链、质量等方面的专业技术类工作。 任职资格 1.应届硕士、本科毕业生，热爱航空发动机行业 2.需求专业：飞行器适航技术、自动化及计算机类、供应链、质量等相关专业 3.具备一定的学习理解、沟通协调能力，专业知识扎实，文字表达能力较好 4.具有较强的团队意识、责任意识，工作严谨、勤

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工作职责 1.负责相关关键技术研究工作 2.负责组织技术团队开展科研项目攻关工作 3.负责国家级项目申报工作 任职资格 1.应届博士毕业生，热爱航空发动机行业 2.专业需求：航空发动机类：航空宇航科学与技术、动力工程及工程热物理等；机械类：机械加工、表面完整性、工艺设计、特种加工、数字化制造、工艺仿真等；材料类：增材

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任职资格： 教育背景：本科及以上学历。 博士招聘专业：机械工程、智能制造技术。 本、硕招聘专业：机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、工业工程等相关专业。 其他要求： 1.熟练掌握OFFICE等各类办公软件的使用； 2.良好的逻辑思维和问题解决能力。 3.具备良好的沟通和团队合作能力。 4.对新知识有强烈的学

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任职资格： 教育背景：本科及以上学历。 博士招聘专业：控制科学与工程。 本、硕招聘专业：控制科学与工程、自动化、电气工程及其自动化、电子科学与技术、机器人工程、智能装备与系统、智能制造工程、电气工程与智能控制等相关专业。 其他要求： 1.熟练掌握OFFICE等各类办公软件的使用； 2.良好的逻辑思维和问题解决能力。 3

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（一）招聘对象为2027年7月31日前取得硕士及以上学历，符合专业需求，均可报名。 （二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。 （三）具有良好的综合素质，身心健康，符合应聘岗位的资格条件和胜任能力。 （四）专业：专业对口，符合招录岗位要求。需求专业：航空航天类、能源动力类、机械类、力学类、信息化类。 （五）成绩：

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（一）招聘对象为2027年7月31日前取得硕士及以上学历，符合专业需求，均可报名。 （二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。 （三）具有良好的综合素质，身心健康，符合应聘岗位的资格条件和胜任能力。 （四）专业：专业对口，符合招录岗位要求。需求专业：航空航天类、能源动力类、机械类、电子信息与控制类、力学类、仪器仪

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（一）招聘对象为2027年7月31日前取得硕士及以上学历，符合专业需求，均可报名。 （二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。 （三）具有良好的综合素质，身心健康，符合应聘岗位的资格条件和胜任能力。 （四）专业：专业对口，符合招录岗位要求。需求专业：计算机应用技术、软件工程、大数据与人工智能等。 （五）成绩：成绩

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（一）招聘对象为2027年7月31日前取得硕士及以上学历，符合专业需求，均可报名。 （二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。 （三）具有良好的综合素质，身心健康，符合应聘岗位的资格条件和胜任能力。 （四）专业：专业对口，符合招录岗位要求。需求专业：航空航天类、能源动力类、机械类、电子信息与控制类、力学类、仪器仪

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（一）招聘对象为2027年7月31日前取得硕士及以上学历，符合专业需求，均可报名。 （二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。 （三）具有良好的综合素质，身心健康，符合应聘岗位的资格条件和胜任能力。 （四）专业：专业对口，符合招录岗位要求。需求专业：航空航天类、能源动力类、机械类、电子信息与控制类、力学类、仪器仪

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岗位职责: 1、承担人工智能、工业软件、数据治理等领域项目的全生命周期管理，统筹项目计划制定、进度跟踪、里程碑管控与结项复盘,保障项目目标落地； 2、常态化跟踪项目执行情况，识别进度偏差与风险问题，协调资源推动整改闭环，定期汇总报送项目进展与风险清单； 3、负责项目例会、专项协调会的组织筹备，起草会议纪要与行动项清单，

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岗位职责: 1、架构规划与设计 主导业务架构、应用架构、数据架构、技术架构的顶层设计与蓝图规划·输出技术路线图、系统演进方案及架构决策记录(ADR)参与业务需求评审,提供技术可行性评估与架构级解决方案 2、应用系统架构落地 ·负责核心/关键应用系统的需求分析、架构设计、技术选型、核心模块开发或实施部署制定开发规范、代码

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需求方向 磁性材料研究（非晶、纳米晶、磁性粉末、磁粉芯）及其相关工艺研发。 岗位方向 冶金工程师、材料工程师、磁学工程师、产品与解决方案工程师、 包覆工程师、化学工程师、仿真工程师、电子电子工程师等 可根据专业、课题方向沟通岗位方向 优秀人才可"一事一议"定薪 福利待遇 公司福利：五险一金，享受国家规定的各种带薪年假、

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需求专业 化学类、冶金类、能动类、力学类、电磁类、物理类、材料类、高分子类、机械类、传热类、电气类等 岗位方向 生产管理储备、冶金工程师、材料工程师、磁学工程师、产品与解决方案工程师、耐材工程师、机械设计工程师、高分子工程师、 包覆工程师、化学工程师、仿真工程师、电子电子工程师等 福利待遇 公司福利：五险一金，享受

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一、专业需求 数学、计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数据治理、网络空间安全、物理学、航空宇航科学与技术、航空宇航推进理论与工程、飞行器设计、工程热物理、热能工程、动力机械及工程、流体机械及工程、力学、情报学、军事学、法学、经济学、管理学等相关专业 二、基本要求 1. 2027届毕业生，硕士及以上学历，取得相应学位

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一、需求专业： 机械工程、航空宇航推进与工程、航空发动机制造工程、动力工程、自动化（硕士）力学、控制科学与工程、工业工程 二、工作内容： 1.从事发动机及试验件装配、分解、清洗、故检和台架排故涉及的工艺设计，工艺设备设计与开发，装配执行过程技术支持 2.协助发动机装配相关基础研究课题、技术攻关、研制保障条件建设等项目

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一、岗位需求： 1.专业知识要求：航空、航天相关专业； 2.专业技能要求及程度：掌握质量管理相关知识 3.语言文字能力：具备较好的语言沟通能力和文字表达能力 4.英语技能要求：能阅读英文资料，有一定的英语口语交流能力 5.计算机技能：熟练使用OFFICE软件。 二、工作内容： 1.组织制定厂内产品、服务和过程的质量要

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一、岗位需求： 1.机械类、航空航天类，质量管理、工程管理、可靠性、系统工程等专业； 2.具备基本的项目管理、质量管理、运筹学、应用统计学等知识。 3.语言表达条理清晰、顺畅，良好的逻辑思维及沟通能力。 4.善于问题解决。 二、工作内容： 1.负责项目质量管理规划，组织制定发布项目质量保证大纲/计划、年度质量工作计划

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职责描述：开展航空/航天/航海EHA产品研发工作，负责方案论证、仿真分析、性能优化及试验验证。围绕智能控制与数字化、绿色动力与新质技术开展前沿技术研究，参与项目攻关、技术文件编制，深入产品落地技术支持，助力航空/航天/航海机电作动系统技术迭代与创新发展。 任职要求：全日制应届博士研究生，机械、机电类相关专业、智能控制与

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一、需求专业 航空发动机设计、材料科学与工程、机械工程、系统科学、管理科学与工程、机械工程、材料科学与工程、控制科学与工程 二、工作内容： 1、从事航空发动机零组件制造过程 2、协助开展供应商制造过程控制工作 3、从事供应链管理体系建设 4、从事供应商资源全生命周期管理 5、从事供应链管理能力建设 6、从事战略供应商

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一、需求专业： 力学、机械设计制造及其自动化、机械工程、动力工程及工程热物理、流体力学、材料科学与工程、船舶与海洋工程、飞行器设计、能源与动力工程、电气自动化 二、工作内容： 1、从事航空发动机结构设计、强度分析及试验工作 2、从事滑油系统及其附件研制、轴承和密封研制、流动和传热分析工作 3、从事系统或部件的防火、振

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一、需求专业： 机械设计及其自动化、机械加工制造、特种制造（包括焊接、表面与涂层、特种加工、化学处理等工艺）、检测与测量、材料科学与工程，材料加工工程、航空制造、力学、工业工程、智能制造、数字化制造、仪器科学与技术、数学、物理学、力学 二、工作内容： 1、负责航空发动机零部件先进制造工艺技术攻关 2、负责发动机工艺方

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一、专业需求： 力学、机械工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程、船舶与海洋工程、航空宇航科学与技术、气动声学、航空工程、飞行器动力工程、流体力学、传热学、过程装备及自动控制、动力工程、飞行器动力工程 二、工作内容： 1、从事航空发动机试验方案设计、验证工作 2、从事开展航空发动机试验技术研究项目 3、参与试验设

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