中国平安2027届校招岗位

岗位职责 1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息，完成市场开拓与营销活动； 2、执行租赁业务各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等，完成各项业绩指标； 3、依公司规范，拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同，并负责谈判与签约； 4、负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进租赁业务积极运行； 5、

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岗位职责 1、负责各类营销活动的策划、实施及兑现； 2、负责营销活动物料的制作及推广，例如方案海报、宣传文案、动态小视频等； 3、负责团体业务标书制定，材料准备，契约系统录入等支持工作； 4、协助部门负责人组织和召开渠道全省各类会议。 5、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历，保险、金融、统计等相关专业

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岗位职责 1、制定分公司销售计划、销售竞赛、产品推动方案；销售政策宣导，对业务品质进行监督与管理；销售氛围营造，推动分公司业绩达成； 2、处理业务人员展业过程中的系统、产品、政策等问题 3、参与组织、筹备、主持分公司直销条线相关会议，跟进会议需落实事项；部门财务预算员，负责大型项目的供应商招投标工作 4、各类业务数

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岗位职责 1、不良资产回收管理，负责协调律所或委外公司，制定差异化回收策略，明确回收目标、时间节点和合规要求； 2、对接律所，推进逾期案件的诉讼、财产保全、庭审等程序，协调法院执行回款，跟进抵押物拍卖、资金划转等流程； 3、整理信贷合同、还款记录等法律证据，确保诉讼材料完整合规； 4、对接资产管理公司，推进不良资产

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岗位职责 1、法律模块：①对分公司涉诉案件进行管理，制作应诉策略，与律师协同完成诉讼；②审核公司法律文书及监管报送材料； 2、内控模块：①根据上级、日常检查中发现的风险线索，开展员工舞弊、内部欺诈、违纪违规等专项调查；②开展机构检查，并追踪整改进度，降低操作风险； 3、合规模块：开展合规宣导、培训以及反洗钱工作； 4、

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岗位职责 1、作为银行未来业务类岗位的储备人才，入职后在支行、分行的前、中台轮岗锻炼18个月（最长），包括临柜锻炼、营销实践、管理见习等学习实践任务，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至公司条线一线业务岗位。 2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，掌握银行基础运营及厅堂服务技能，个人及对公客户服务，熟悉不同类别客户的

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岗位职责 1、作为银行未来业务类岗位的储备人才，入职后在支行、分行的前、中台轮岗锻炼18个月（最长），包括临柜锻炼、营销实践、管理见习等学习实践任务，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至零售条线一线业务岗位。 2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，掌握银行基础运营及厅堂服务技能，个人及对公客户服务，熟悉不同类别客户的

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岗位职责 1、作为银行未来业务类岗位的储备人才，入职后在支行、分行的前、中台轮岗锻炼18个月（最长），包括临柜锻炼、营销实践、管理见习等学习实践任务，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至零售条线一线业务岗位。 2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，掌握银行基础运营及厅堂服务技能，个人及对公客户服务，熟悉不同类别客户的

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岗位职责 1、作为银行未来业务类岗位的储备人才，入职后在支行、分行的前、中台轮岗锻炼18个月（最长），包括临柜锻炼、营销实践、管理见习等学习实践任务，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至零售条线一线业务岗位。 2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，掌握银行基础运营及厅堂服务技能，个人及对公客户服务，熟悉不同类别客户的

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岗位职责 1、作为银行未来业务类岗位的储备人才，入职后在支行、分行的前、中台轮岗锻炼18个月（最长），包括临柜锻炼、营销实践、管理见习等学习实践任务，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至公司条线一线业务岗位。 2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，掌握银行基础运营及厅堂服务技能，个人及对公客户服务，熟悉不同类别客户的

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岗位职责 1、作为银行未来业务类岗位的储备人才，入职后在支行、分行的前、中台轮岗锻炼18个月（最长），包括临柜锻炼、营销实践、管理见习等学习实践任务，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至零售条线一线业务岗位。 2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，掌握银行基础运营及厅堂服务技能，个人及对公客户服务，熟悉不同类别客户的

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岗位职责 1、作为银行未来业务类岗位的储备人才，入职后在支行、分行的前、中台轮岗锻炼18个月（最长），包括临柜锻炼、营销实践、管理见习等学习实践任务，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至公司条线一线业务岗位。 2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，掌握银行基础运营及厅堂服务技能，个人及对公客户服务，熟悉不同类别客户的

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岗位职责 1、作为银行未来业务类岗位的储备人才，入职后在支行、分行的前、中台轮岗锻炼18个月（最长），包括临柜锻炼、营销实践、管理见习等学习实践任务，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至运营条线业务岗位。 2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，掌握银行基础运营及厅堂服务技能，个人及对公客户服务，熟悉不同类别客户的需求

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岗位职责 1、作为银行未来业务类岗位的储备人才，入职后在支行、分行的前、中台轮岗锻炼18个月（最长），包括临柜锻炼、营销实践、管理见习等学习实践任务，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至零售条线一线业务岗位。 2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，掌握银行基础运营及厅堂服务技能，个人及对公客户服务，熟悉不同类别客户的

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岗位职责 1、作为银行未来业务类岗位的储备人才，入职后在支行、分行的前、中台轮岗锻炼18个月（最长），包括临柜锻炼、营销实践、管理见习等学习实践任务，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至公司条线一线业务岗位。 2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，掌握银行基础运营及厅堂服务技能，个人及对公客户服务，熟悉不同类别客户的

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岗位职责 1、作为银行未来业务类岗位的储备人才，入职后在支行、分行的前、中台轮岗锻炼18个月（最长），包括临柜锻炼、营销实践、管理见习等学习实践任务，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至公司条线一线业务岗位。 2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，掌握银行基础运营及厅堂服务技能，个人及对公客户服务，熟悉不同类别客户的

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岗位职责 1、负责平台运营所需的数据支持、数据分析，以及对平台用户行为分析，了解客户需求; 2、负责对平台客户进行行为挖掘，建立人群画像体系，为全流程养客提供数据支持; 3、负责部门的数据支持，自动化报表管理。 任职要求 1、 本科及以上学历，数统、计算机、医学、机械等相关专业优先; 2、良好的沟通能力、协作能力、学

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岗位职责 1、负责平台运营所需的数据支持、数据分析，以及对平台用户行为分析，了解客户需求; 2、负责对平台客户进行行为挖掘，建立人群画像体系，为全流程养客提供数据支持; 3、负责部门的数据支持，自动化报表管理。 任职要求 1、 本科及以上学历，数统、计算机、医学、机械等相关专业优先; 2、良好的沟通能力、协作能力、学

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岗位职责 1、负责农业保险业务推动，协调内外部资源，赋能业务拓展； 2、参与农险产品开发、品质管控、风险预警提示等相关品质管理工作； 3、负责机构农险前线销售队伍、后线中台核保及乡村协保员队伍经营管理； 4、落实乡村振兴发展策略; 5、推动农险业务、承保、理赔、队伍管理线上化、系统智能化进程。 任职要求 1、本科及以

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岗位职责 1、负责平台运营所需的数据支持、数据分析，以及对平台用户行为分析，了解客户需求; 2、负责对平台客户进行行为挖掘，建立人群画像体系，为全流程养客提供数据支持; 3、负责部门的数据支持，自动化报表管理。 任职要求 1、 本科及以上学历，数统、计算机等相关专业优先; 2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业

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岗位职责 1、理赔部门的储备人员; 2、查勘类负责勘验现场，核实事故真实性、确定事故损失、提供优质的客户理赔服务、定损方案协谈、风险案件现场走访调查等; 3、核赔类负责理赔案件估损、定损方案复核，提供案件指导意见;协助大案定损岗进行疑难案件的定损协谈；出具疑难复杂案件的赔付意见;设定机构理赔规则、管控案件质量;收集前端

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岗位职责 1、识别评估：基于法律法规/监管制度/风险发生情况识别风险，评估公司制度/流程/系统管控有效性，制定、完善风险监控规则 2、风险监控：基于风险监控规则，自动化提取异常/疑似异常数据 3、风险处置：开展或统筹开展风险管控工作，如存量数据治理、针对风险事件的专项自查自纠等 4、风险审计：制定审计计划并执行，基于审

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岗位职责 工作城市：根据个人意向工作地，分配至省内各支公司定向培养 工作地点：工作地点为广州市，后续根据培养计划 分公司培训后 按需分配三级机构轮岗锻炼 培养目标：成为未来销售管理和数据类人才，作为团队经理、销售总监的人才储备 培养方向： 农险渠道：负责所辖地区农险服务和储备调度，成本等工作，带动队伍开展当地各级政府公

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岗位职责 1. 参与融资租赁/商业保理相关系统的产品需求调研、整理与分析，协助输出需求文档； 2. 协助完成产品原型设计、流程梳理，跟进开发、测试到上线的全流程； 3. 跟踪产品上线后的使用情况，收集用户反馈，参与产品迭代优化； 4. 配合团队完成产品数据整理、竞品信息收集等日常工作； 5. 协助业务团队进行产品使用培

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岗位职责 1、作为银行未来经营管理类岗位的储备人才，入职后在支行、分行的前、中台轮岗锻炼18个月（最长），包括临柜锻炼、营销实践、管理见习等学习实践任务，轮岗期结束或轮岗过程中培养情况双选定岗。   2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，掌握银行基础运营及厅堂服务技能，个人及对公客户服务，熟悉不同类别客户的需求和我行各

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岗位职责 1、作为银行未来业务储备人才，入职后在支行、分行中台相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至运营条线一线业务岗位。   2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。 任职要求 1、本科及以上学历；专业不限，

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岗位职责 1、负责车险案件现场/远程查勘，核实事故真实性及判定事故责任，指引客户理赔； 2、负责案件损失确定，提供客户理赔咨询服务，与客户协商确定理赔方案，指引客户索赔。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、持C1及以上机动车驾驶证并熟练驾驶证优先； 3、具备汽车维修、保险理赔等相关工作经验者优先； 4、具有较强的沟

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岗位职责 1、负责租后客户风险持续监控，包括通过现场巡视与非现场信息整合分析方式跟进客户经营情况变化，异常情况及时提报预警。 2、对风险类客户，根据风险情况一户一策制定风险缓释措施，协调内外部资源进行短逾阶段催收。 3、上级交办的其他事务，包括但不限于文本材料整理、会务安排等事项。 任职要求 1、本科在读及以上学历（

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岗位职责 1. 负责开发拓展客户资源，为客户提供一站式、顾问式、定制化的融资服务； 2. 负责签约客户的后续支持服务，通过专业技能和服务，维护客户基础； 3. 根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。 任职要求 1. 本科或以上学历应届毕业生； 2. 具备较强的沟通能力、学习能力和

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岗位职责 1、营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪; 2、客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系; 3、服务运营：协助业务经理，完成承保客户服务、理赔运营、招投标工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、医疗相关专业；保险相关专业； 3、

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