中国太平社招岗位

岗位职责 1.单据登记：接收所负责部门/机构的票据及附件时办理登记交接，并妥善保 管原始附件。 2.负责严格执行公司各项规章制度，审核报销事项合理性、附件完整性、发票 真实性、标准符合性、收款对象合规性、核算准确性等，对不符合报销审核标准 的及时退回并通知报销经办人。 3.发票查验：对费控系统失败的发票进行人工查验

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岗位职责 1.协助团体保险方案设计、招投标材料撰写及竞标参与，解答产品条款咨询，提供专业技术支持； 2.制定销售推动计划、激励方案及渠道激励政策，追踪落地效果，监督销售日常工作标准，统筹相关活动实施； 3.追踪重点项目进程并提供技术支持，指导项目建档与总结，统筹渠道建设维护及合规、手续费管理； 4.制定实施销售培训计划

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岗位职责 1. 协助部门合约及临分再保险业务发展进度的跟踪及管理； 2. 协助进行再保险业务续转，整理分析数据，支持再保险业务的排分工作； 3. 根据客户需求，提出合约优化建议，再保险方案等建议，落实再保险经纪服务； 4. 参与再保人的关系开拓、维护及管理，接待来访，陪同会议等； 5. 及时将业务情况录入系统，并追踪业

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岗位职责 1、负责分公司年度人事费用预算编制，按月对人事费用预算及编制执行情况进行统计、分析； 2、负责执行公司薪酬管理制度和福利政策，结合分公司实际情况，在总公司相关薪酬福利政策内制定分公司差异化薪酬福利政策； 3、负责分公司员工日常薪酬、福利的申报、核算及发放；负责分公司员工个人所税的代扣和申报工作； 4、负

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岗位职责 --Assist in reviewing, monitoring and reporting financial risks’ status and mitigation plans, including but not limited to financial risk events and key ri

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岗位职责 1.落实分公司银保策略和规划； 2.银保业务推动活动的组织、执行、追踪； 3.各项业务推动政策、激励方案的制定与传承； 4.增员活动的策划与落实； 5.建设与管理银保内外勤队伍； 6.管理部门或本业务系列费用预算。 岗位要求 1.学历及专业要求：全日制本科及以上学历，专业不限； 2.工作经验要求：1年及以

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岗位职责 1、负责制定分公司车险、非车险理赔管理及运营规划； 2、负责制定分公司理赔管理制度、理赔政策及标准，确保分公司理赔管理目标的达成； 3、负责分公司理赔作业管理、理赔专业化队伍建设； 4、负责分公司运营资源管理、理赔合规、品质及咨诉管理； 5、负责分公司理赔分析； 6、负责对下级机构理赔工作的管理； 7、上

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岗位职责 1.负责根据相关法律法规及两核标准，在规定时效内完成机构权限的人伤案件审核； 2.负责协助反馈完善人伤相关理赔标准及理赔政策； 3.负责人伤审核条线的专业技能培训与日常作业指导； 4.领导交办的其他工作。 岗位要求 1.本科及以上学历，医学类、法律类、保险等相关专业优先； 2.年龄35周岁以下，有1年相关岗

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岗位职责 1、负责具体执行人伤案件的查勘定损工作； 2、负责对重大、疑难案件进行复勘、调查并提出处理意见上报； 3、负责协助调解、诉讼、追偿案件的处理； 4、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作； 5、负责完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1、教育背景：本科及以上学历，医学、法学、保险及相关专业； 2、专业技能：1年

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岗位职责 （1）招聘管理岗 负责分公司招聘预算的编制及执行，规范组织开展内勤员工社招与校招工作； 负责招聘手续办理、基础材料报批及数据统计分析； 承担分公司招聘渠道、背调渠道的建设与维护； 负责招聘管理系统的管理维护； 协助完成外勤招聘信息发布及背景调查工作； 领导交办的其他工作。 （2）员工关系岗 在总公司人力资源管

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岗位职责 1、车险负责车险出单/初审工作、重计提、核保业务咨询及沟通，承保流程申报，配合总分公司系统测试工作； 2、负责上门客户接待，落实公司柜面服务标准化工作要求，投诉客户联络及跟进任务； 3、负责车险续保管理，按照标准动作落实车险续保工作要求及销售服务； 4、执行机构反洗钱管理中相关要求和协助工作； 5、实施固定资

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岗位职责 1、负责分解预算目标，推动机构落地，完成全年各项指标预算； 2、负责落实预算达成，追踪并监督各机构、营业部的业务进度及各项指标完成情况； 3、负责落实推进总对总项目在当地的落地实施； 4、负责推进车代业务的销售激励、业务销售竞赛工作； 5、负责与运营部门反馈沟通承保及费用政策，结合过程经营结果提出核保政策调整

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岗位职责 （1）负责研判监管形势，分析行业市场环境，了解行业主体的竞争手段，根据经营环境变化，提出适合当地的个人非车险经营策略调整建议； （2）组织推动机构、产品、渠道差异化策略落地，不断评估、改善各类方案实施效果，引导机构业务健康发展；结合公司经营导向和当地市场情况，提出公司各类个人非险政策调整及优化方案建议； （3

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岗位职责 1.执行公司务渠道销售策略，完成公司下达的年度计划； 2.营业团队计划的制定与分解，对业务员进行辅导； 3.业务的激励、推动、督导，对业务团队进行指导和支持； 4.协助团队达成各项数据指标，运作模式经验探索及推广； 5.领导交办的其他工作事项。 岗位要求 1.本科及以上学历； 2.综合素质良好、品行端正

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岗位职责 1.日常拓展业务推动计划的拟定与实施； 2.各经营时段工作的安排和管理，设定企划、督导各项工作标准； 3.负责机构拓展激励方案策划、组织、推广及兑现； 4.产品销售、调研、分析及推广，退市及时通知与传达； 5.拓展有关企划活动实施的配合，拓展行销辅助工具设计和管理； 6.其他工作事项。 岗位要求 1.学历要

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岗位职责 1、负责人伤案件的跟踪，医院复勘、伤残复勘、陪同评残， 调解与诉讼方案上报、调解、索赔计算上报等全流程处理； 2、负责根据相关法律法规及两核标准，在规定时效内完成权限内的人伤案件审核及超权限案件的初审上报工作； 3、负责指导、参与人伤事故性质调查、医院查勘、交警队核查、工作收入及护理人核查、小额案件索赔等工作

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岗位职责 （1）车险负责车险出单/初审工作、重计提、核保业务咨询及沟通，承保流程申报，配合总分公司系统测试工作； （2）负责上门客户接待，落实公司柜面服务标准化工作要求，投诉客户联络及跟进任务； （3）负责车险续保管理，按照标准动作落实车险续保工作要求及销售服务； （4）执行机构反洗钱管理中相关要求和协助工作； （5）

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岗位职责 1.负责公司资金计划编制、执行和分析等工作； 2.负责公司流动性管理工作，定期监控、预测公司整体现金流量； 3.负责公司营运资金管理、资金调拨和资金付款工作； 4.负责自有资金投后相关管理工作； 5.负责公司银行账户管理工作； 6.负责填报监管部门、集团以及公司自有资金投资、流动性风险管理相关报表；

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岗位职责 1.部门战略与规划：根据公司整体战略目标，制定并实施工程部的中长期发展规划、年度工作计划及预算；建立和完善工程管理、设施管理、安全管理、成本控制、技术标准等核心管理体系、制度和流程，并推动落地执行；推动技术创新与应用（如BIM、智慧运维、绿色建筑、适老化技术），提升部门专业能力和效率。 2.全面工程管理：对负

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岗位职责 1.规划银保销售支援的整体工作，确保业务及时有效发展； 2.分公司银保条线合规工作的规划与落实； 3.业务品质的监控与管理； 4.依照业务人员管理办法进行队伍管理及培养； 5.机构外勤人力固定费用的合理管控； 6.队伍发展的规划与落实； 7.搭建和维护支持与服务系统； 8.在分公司负责人和条线分管总的领导下开

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岗位职责 1.协助收集研究渠道业务发展动态及信息，制定业务发展目标及达成路径，分解至机构。并通过各类业务激励、督导活动，组织推动机构达成各项业务指标； 2.负责搭建渠道经营追踪体系，追踪并监督分公司辖内机构团队渠道的业务指标、业务进度及业务预算执行情况。加强投产比管控，提升边际贡献； 3.负责结合总公司业务推动节奏，组

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岗位职责 1.负责落实分公司、机构部署的理赔任务; 2.负责常规案件、小额案件的查、定、核跟踪及流程操作; 3.负责聊城、德州区域内常规案件、小额案件未决管理； 4.负责落实交办的其他工作。 岗位要求 1、大学本科及以上学历者优先； 2、年龄35周岁以下者优先； 3、具备保险相关理赔工作经验两年以上； 4、具备优秀的

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岗位职责 （1）负责研判监管形势，分析行业市场环境，了解行业主体的竞争手段，根据经营环境变化，提出适合当地的车险、个人非车险经营策略调整建议； （2）组织推动机构、产品、渠道差异化策略落地，不断评估、改善各类方案实施效果，引导机构业务健康发展；结合公司经营导向和当地市场情况，提出公司各类车险、个人非车险政策调整及优化方

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岗位职责 1.负责分公司公文收发流转、督办、印章、合同及办公系统日常管理工作，并统筹指导下级机构的条线工作； 2.负责保密管理工作和机要文件管理工作； 3.负责公司重要会议管理工作； 4.负责公司综合性材料编写工作； 5.负责公司重大突发事件的信息报送工作； 6.领导交办的其他工作。 岗位要求 1.在规定时间内取得毕

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岗位职责 1、负责当地政企业务（含农险）的销售推动工作； 2、负责当地政企客户（含农险）的指标追踪和经营分析工作； 3、负责当地经纪、银行渠道的对接合作、营销推动和日常管理； 4、负责当地政企项目管理和重大项目销售支持工作； 5、负责当地销售队伍建设和管理工作； 6、负责当地系统工具应用推广工作； 7、领导交办的其他工

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