中国人寿2027届校招岗位

9月8日发布

• 管培生（市公司）中国人寿 · 校招 · 惠州准备网申
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  岗位职责 1.纳入公司管培生培养体系，接受系统化的岗位培训和轮岗锻炼； 2.在销售管理、业务管理、理赔消保、综合管理等岗位进行轮岗实践； 3.深入了解基层保险业务运营全流程，参与业务拓展和客户服务工作； 4.轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗； 5.完成各阶段培养任务及上级交办的

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• 管培生（市公司）中国人寿 · 校招 · 湛江准备网申
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  岗位职责 1.纳入公司管培生培养体系，接受系统化的岗位培训和轮岗锻炼； 2.在销售管理、业务管理、理赔消保、综合管理等岗位进行轮岗实践； 3.深入了解基层保险业务运营全流程，参与业务拓展和客户服务工作； 4.轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗； 5.完成各阶段培养任务及上级交办的

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• 管培生（市公司）中国人寿 · 校招 · 清远准备网申
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  岗位职责 1.纳入公司管培生培养体系，接受系统化的岗位培训和轮岗锻炼； 2.在销售管理、业务管理、理赔消保、综合管理等岗位进行轮岗实践； 3.深入了解基层保险业务运营全流程，参与业务拓展和客户服务工作； 4.轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗； 5.完成各阶段培养任务及上级交办的

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• 管培生（市公司）中国人寿 · 校招 · 中山准备网申
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  岗位职责 1.纳入公司管培生培养体系，接受系统化的岗位培训和轮岗锻炼； 2.在销售管理、业务管理、理赔消保、综合管理等岗位进行轮岗实践； 3.深入了解基层保险业务运营全流程，参与业务拓展和客户服务工作； 4.轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗； 5.完成各阶段培养任务及上级交办的

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• 管培生（市公司）中国人寿 · 校招 · 佛山准备网申
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  岗位职责 1.纳入公司管培生培养体系，接受系统化的岗位培训和轮岗锻炼； 2.在销售管理、业务管理、理赔消保、综合管理等岗位进行轮岗实践； 3.深入了解基层保险业务运营全流程，参与业务拓展和客户服务工作； 4.轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗； 5.完成各阶段培养任务及上级交办的

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• 管培生（市公司）中国人寿 · 校招 · 肇庆准备网申
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  岗位职责 1.纳入公司管培生培养体系，接受系统化的岗位培训和轮岗锻炼； 2.在销售管理、业务管理、理赔消保、综合管理等岗位进行轮岗实践； 3.深入了解基层保险业务运营全流程，参与业务拓展和客户服务工作； 4.轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗； 5.完成各阶段培养任务及上级交办的

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• 数智支持岗（省公司）中国人寿 · 校招 · 上海准备网申
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  岗位职责 1.参与公司数智化发展战略的落地实施，推动人工智能与业务场景深度融合； 2.负责数据采集、清洗、分析与治理，开展数据驱动的业务洞察与决策支持； 3.参与算法模型的设计、开发与优化，支撑承保、理赔、风控等业务场景的数智化应用； 4.协助推进科技条线与业务条线的业技融合，参与跨条线数智化项目建设； 5.完

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• 管培生（市公司）中国人寿 · 校招 · 东莞准备网申
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  岗位职责 1.纳入公司管培生培养体系，接受系统化的岗位培训和轮岗锻炼； 2.在销售管理、业务管理、理赔消保、综合管理等岗位进行轮岗实践； 3.深入了解基层保险业务运营全流程，参与业务拓展和客户服务工作； 4.轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗； 5.完成各阶段培养任务及上级交办的

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• 管培生（市公司）中国人寿 · 校招 · 潮州准备网申
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  岗位职责 1.纳入公司管培生培养体系，接受系统化的岗位培训和轮岗锻炼； 2.在销售管理、业务管理、理赔消保、综合管理等岗位进行轮岗实践； 3.深入了解基层保险业务运营全流程，参与业务拓展和客户服务工作； 4.轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗； 5.完成各阶段培养任务及上级交办的

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• 管培生（省公司）中国人寿 · 校招 · 青岛准备网申
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  岗位职责 1.纳入公司管培生培养体系，接受系统化的轮岗培养与集中培训； 2.在渠道、产品线、理赔等相关部门及地市级机构、县区级机构进行多岗位轮岗锻炼； 3.参与公司重点项目和课题研究，深入了解保险业务全流程运营管理； 4.轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗； 5.完成各阶段培养任

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• 管培生（市公司）中国人寿 · 校招 · 白城准备网申
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  岗位职责 1.纳入公司管培生培养体系，接受系统化的岗位培训和轮岗锻炼； 2.在销售管理、业务管理、理赔消保、综合管理等岗位进行轮岗实践； 3.深入了解基层保险业务运营全流程，参与业务拓展和客户服务工作； 4.轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗； 5.完成各阶段培养任务及上级交办的

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• 管培生（省公司）中国人寿 · 校招 · 深圳准备网申
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  岗位职责 一、培养方式 人力统筹培养，两核关键部门与重点项目定向轮岗，培养期间实行标准的考核、管理机制，轮岗期结束后双选定岗。 二、培养方向与职责： （一）培养方向 非车险核保核赔相关重点岗位、非车险大项目管理 （二）主要工作职责 1.制定、宣导、落实落实分公司承保、理赔相关政策 2.贯彻执行公司各项管理制

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• 管培生（市公司）中国人寿 · 校招 · 池州准备网申
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  岗位职责 1.纳入公司管培生培养体系，接受系统化的岗位培训和轮岗锻炼； 2.在销售管理、业务管理、理赔消保、综合管理等岗位进行轮岗实践； 3.深入了解基层保险业务运营全流程，参与业务拓展和客户服务工作； 4.轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗； 5.完成各阶段培养任务及上级交办的

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• 管培生（省公司）中国人寿 · 校招 · 大连准备网申
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  岗位职责 1.纳入公司管培生培养体系，接受系统化的轮岗培养与集中培训； 2.在渠道、产品线、理赔等相关部门及地市级机构、县区级机构进行多岗位轮岗锻炼； 3.参与公司重点项目和课题研究，深入了解保险业务全流程运营管理； 4.轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗； 5.完成各阶段培养任

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• 管培生（市公司）中国人寿 · 校招 · 吉林准备网申
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  岗位职责 1.纳入公司管培生培养体系，接受系统化的岗位培训和轮岗锻炼； 2.在销售管理、业务管理、理赔消保、综合管理等岗位进行轮岗实践； 3.深入了解基层保险业务运营全流程，参与业务拓展和客户服务工作； 4.轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗； 5.完成各阶段培养任务及上级交办的

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• 管培生（市公司）中国人寿 · 校招 · 锡林郭勒准备网申
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  岗位职责 1.纳入公司管培生培养体系，接受系统化的岗位培训和轮岗锻炼； 2.在销售管理、业务管理、理赔消保、综合管理等岗位进行轮岗实践； 3.深入了解基层保险业务运营全流程，参与业务拓展和客户服务工作； 4.轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗； 5.完成各阶段培养任务及上级交办的

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• 管培生（市公司）中国人寿 · 校招 · 六安准备网申
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  岗位职责 1.纳入公司管培生培养体系，接受系统化的岗位培训和轮岗锻炼； 2.在销售管理、业务管理、理赔消保、综合管理等岗位进行轮岗实践； 3.深入了解基层保险业务运营全流程，参与业务拓展和客户服务工作； 4.轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗； 5.完成各阶段培养任务及上级交办的

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• 管培生（市公司）中国人寿 · 校招 · 合肥准备网申
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  岗位职责 1.纳入公司管培生培养体系，接受系统化的岗位培训和轮岗锻炼； 2.在销售管理、业务管理、理赔消保、综合管理等岗位进行轮岗实践； 3.深入了解基层保险业务运营全流程，参与业务拓展和客户服务工作； 4.轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗； 5.完成各阶段培养任务及上级交办的

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• 管培生（市公司）中国人寿 · 校招 · 阿拉善准备网申
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  岗位职责 1.纳入公司管培生培养体系，接受系统化的岗位培训和轮岗锻炼； 2.在销售管理、业务管理、理赔消保、综合管理等岗位进行轮岗实践； 3.深入了解基层保险业务运营全流程，参与业务拓展和客户服务工作； 4.轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗； 5.完成各阶段培养任务及上级交办的

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• 管培生（市公司）中国人寿 · 校招 · 鄂尔多斯准备网申
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  岗位职责 1.纳入公司管培生培养体系，接受系统化的岗位培训和轮岗锻炼； 2.在销售管理、业务管理、理赔消保、综合管理等岗位进行轮岗实践； 3.深入了解基层保险业务运营全流程，参与业务拓展和客户服务工作； 4.轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗； 5.完成各阶段培养任务及上级交办的

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• 管培生（市公司）中国人寿 · 校招 · 包头准备网申
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  岗位职责 1.纳入公司管培生培养体系，接受系统化的岗位培训和轮岗锻炼； 2.在销售管理、业务管理、理赔消保、综合管理等岗位进行轮岗实践； 3.深入了解基层保险业务运营全流程，参与业务拓展和客户服务工作； 4.轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗； 5.完成各阶段培养任务及上级交办的

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• 管培生（市公司）中国人寿 · 校招 · 兴安准备网申
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  岗位职责 1.纳入公司管培生培养体系，接受系统化的岗位培训和轮岗锻炼； 2.在销售管理、业务管理、理赔消保、综合管理等岗位进行轮岗实践； 3.深入了解基层保险业务运营全流程，参与业务拓展和客户服务工作； 4.轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗； 5.完成各阶段培养任务及上级交办的

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• 管培生（市公司）中国人寿 · 校招 · 通辽准备网申
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  岗位职责 1.纳入公司管培生培养体系，接受系统化的岗位培训和轮岗锻炼； 2.在销售管理、业务管理、理赔消保、综合管理等岗位进行轮岗实践； 3.深入了解基层保险业务运营全流程，参与业务拓展和客户服务工作； 4.轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗； 5.完成各阶段培养任务及上级交办的

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• 管培生（市公司）中国人寿 · 校招 · 巴彦淖尔准备网申
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  岗位职责 1.纳入公司管培生培养体系，接受系统化的岗位培训和轮岗锻炼； 2.在销售管理、业务管理、理赔消保、综合管理等岗位进行轮岗实践； 3.深入了解基层保险业务运营全流程，参与业务拓展和客户服务工作； 4.轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗； 5.完成各阶段培养任务及上级交办的

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• 管培生（市公司）中国人寿 · 校招 · 亳州准备网申
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  岗位职责 1.纳入公司管培生培养体系，接受系统化的岗位培训和轮岗锻炼； 2.在销售管理、业务管理、理赔消保、综合管理等岗位进行轮岗实践； 3.深入了解基层保险业务运营全流程，参与业务拓展和客户服务工作； 4.轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗； 5.完成各阶段培养任务及上级交办的

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• 信用卡中心风险模型及策略算法类（广州）中国人寿 · 校招 · 广州准备网申
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  岗位职责 1.在数据分析和充分调研基础上，评估、研究和制定风险管理政策。 2.开展风险政策的跟踪和分析，保证相关政策的正确性和有效性。 3.推动机器学习、图像识别、自然语言处理、知识图谱等人工智能算法在风险管理领域的创新应用。 4.建立风险统计分析模型，跟进模型的建立的全过程，协助风险部门根据模型结论进行各种相关决策工

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• 信用卡中心市场数据分析类（广州）中国人寿 · 校招 · 广州准备网申
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  岗位职责 1.对线上和线下市场营销活动客户的行为进行数据分析和研究，同时对营销宣传效果进行分析和评估，提供数据与业务策略支持。 2.持续完善业务指标及监控体系，为产品运营及营销管理提供数据支持服务。 3.通过客户画像与行为的数据分析，分析客户生命周期全流程，促使客户活跃，提高客户转化率与降低流失率，为业务运营决策、

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• 信用卡中心算法模型类 （广州）中国人寿 · 校招 · 广州准备网申
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  岗位职责 1.协助设计模型落地的策略方案，并实现模型部署及应用，为实现各业务目标提供智能化模型工具，为业务提供高效的决策支持。 2.协助构建和完善信用卡中心各类业务模型，对模型应用效果进行跟踪与分析，推动现有模型的优化与应用。 3.探索业内新型技术与各业务场景下模型工具开发需求结合，包括但不限于模型类、代码类、数据

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• 软件开发岗-WEB方向（上海）中国人寿 · 校招 · 上海准备网申
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  岗位职责 1.参与公司应用系统浏览器端、移动端前台开发； 2.参与公司应用系统平台前端的软件架构、接口设计； 3.参与公司应用系统前端的单元测试； 4.参与公司某些项目web、移动端webapp设计与开发工作； 5.参与产品规划和设计工作，提升用户体验，推动产品创新。 岗位要求 1.大学本科及以上学历应届毕业

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• 软件开发岗-Java方向（上海）中国人寿 · 校招 · 上海准备网申
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  岗位职责 1.参与公司应用系统及平台的设计、开发等相关工作； 2.参与公司内部对行业领先的应用技术的研究； 3.参与公司应用体系建设的规划和设计； 4.参与公司研发规范和标准的制定。 岗位要求 1.大学本科及以上学历应届毕业生； 2.具备良好的沟通协调能力、学习分析能力、团队协作精神、钻研创新精神、强烈的责任

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