中国人保招聘

岗位职责 1.负责直营销团队建设和统筹管理，推动车险、个非、商团等各项目标达成； 2.开展策划各类营销活动、销售激励、培育团队文化，激发团队活力，提升团队贡献； 3.完成领导交办的其他事项。 岗位要求 1.硕士研究生及以上学历； 2.保险、管理、金融、经济专业背景优先； 3.拥有良好的沟通协调能力和公文写作能

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岗位职责 1.负责公司各类保险产品的定价工作，包括但不限于进行费率厘定、构建定价模型，针对不同产品、场景及客户群体提供精准的定价策略； 2.完成财险业务各项准备金的评估工作，通过对业务品质进行经验分析和财务预测，把控业务风险，保障公司财务的稳健性； 3.完成日常业务数据的统计分析，针对业务质量趋势和预测，提出策略调

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岗位职责 1.负责拍卖事业部大区整体运营工作，对接本级各运营板块，合理安排下属区域工作，制定大区年度业务计划、市场拓展策略和预算方案，达成全年盈利目标； 2.监控拍卖关键数据，统筹大区拍卖会策划与执行，处理流拍、违约、纠纷等，提升委托方满意度； 3.管理区域团队，明确分工和考核标准，培养潜能人才，储备管理梯队； 4.依

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岗位职责 1.制定损余拍卖业务会员运营的流程和模式； 2.搭建损余物资拍卖会员体系和会员管理机制，优化会员准入和会员分层； 3.搭建会员增长体系和营销体系，促进会员基盘提升、会员活跃和提频； 4.对各区域损余物资拍卖情况实施过程监控和数据分析，制定合理业务目标，数据驱动业务； 5.搭建本级、各区域、会员之间的沟通渠道，

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工作职责 供配电工程师：专注供电设备安装管控，负责110kV变电站、高低压配电、UPS、电池组、柴油发电机、电缆敷设等核心供电系统施工，排查供电施工质量、安全隐患，对接专业分包单位和设备厂家（如需），确保供电系统安装施工符合设计标准。 暖通/消防/弱电工程师：负责空调、冷水机组、新风系统（暖通分支）、消防设施安装（消防

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岗位职责 1、负责承接总部基本法，制定本省基本法的起草、修订与宣导工作，按要求开展银保渠道销售队伍招募、引进、培育、留存、晋升等人员管理工作。 2、负责队伍活动量管理、人网比动态调整与薪酬结算。 3、负责银行客户资源管理工作，推动短期险及直销业务发展。 4、负责统筹消费者权益保护、五虚问题、业务活动真实性、品质管

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岗位职责 供配电工程师：专注供电设备安装管控，负责110kV变电站、高低压配电、UPS、电池组、柴油发电机、电缆敷设等核心供电系统施工，排查供电施工质量、安全隐患，对接专业分包单位和设备厂家（如需），确保供电系统安装施工符合设计标准。 暖通/消防/弱电工程师：负责空调、冷水机组、新风系统（暖通分支）、消防设施安装（消

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岗位职责 1.负责多策略多资产、固收+产品的投资，包括但不限于底层公募、私募基金及其他可投资标的的筛选、尽调、入池、投资指令下达等工作； 2.负责多策略多资产、固收+产品的业绩跟踪与归因分析，搭建量化投后归因管理系统； 3.负责配合市场条线进行多策略多资产、固收+产品的营销工作； 4.量化策略开发，包括但不限于ETF轮

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岗位职责 1、负责编制、执行三、四级机构的预算方案； 2、协助省分公司开展财务分析及多维度核算分析等工作； 3、落实三、四级机构经营计划、绩效考核工作； 4、财会数据统计及相关报表的上报； 5、负责财务印章管理； 6、完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1.大学本科及以上学历 2.专业不限，财务、会计、统

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岗位职责 1、会议经营，负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施； 2、组织发展，负责增员追踪、增员选择与面谈等工作，协助所在机构营销团队拟定增员计划； 3、训练辅导，负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划，负责组织、实施职场训练工作（内容包括：新人培训、衔接教育及其他专项训练等

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岗位职责 1、负责承接并实施新人制式、非制式培训课程在辖内机构的推广和落地。 2、负责追踪本机构新人关键指标达成情况，定期对落后团队或个人进行督导。 3、负责推动新人面谈等动作落地，定期开展效果评估并反馈优化建议。 4、负责监控新增人力入口质量，跟踪新人成长路径，确保培训有效性。 5、负责反馈一线新人培训需求，

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岗位职责 1、负责承接省公司个险渠道业务规划与经营目标，落实业务推动策略，做好业务追踪。 2、负责承接省公司“大个险”三个渠道绩优荣誉体系落地细则及总公司绩优激励方案，追踪督导兑现进度，向省公司反馈绩优经营情况，承接省公司绩优表彰专项会议要求。 3、负责承接省公司个险渠道产品推广要求，统筹推动产品销售，收集反馈产品

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岗位职责 1、负责承接省公司个险渠道业务规划与经营目标，落实业务推动策略，做好业务追踪。 2、负责承接省公司“大个险”三个渠道绩优荣誉体系落地细则及总公司绩优激励方案，追踪督导兑现进度，向省公司反馈绩优经营情况，承接省公司绩优表彰专项会议要求。 3、负责承接省公司个险渠道产品推广要求，统筹推动产品销售，收集反馈产品

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岗位职责 1、负责建立公文管理、办公管理工作制度、机制建设，制定工作流程和操作规范 2、负责与银保监局、协会等上级单位进行公文等综合事务联络； 3、负责统筹管理OA系统； 4、负责保密制度的起草和修订； 5、负责机要文件的领取、登记、流转与保管； 6、负责国家安全人民防线建设； 7、负责推进企业文化建设；

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岗位职责 1、组织、开展常态化客户经理培训，并撰写培训报告； 2、承担省公司传承课程； 3、负责建立具有特色的多样化丰富性的客户经理培训体系； 4、定期反馈培训课程的需求并参与开发、推广； 5、做好新旧产品的培训及宣传工作； 6、完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1.大学本科及以上学历 2.专业不限，经

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岗位职责 1、负责“三重一大”事项集体决策制度、总经理办公会议事规则等制度文件的制定印发及推动落实； 2、负责地市公司级会议（如：年度、半年度工作会议，党委会，总经理办公会等）的组织与保障； 3、负责落实中央、集团巡视整改要求，定期开展追踪督导，推动集中整改、常态长效整改任务落地落实； 4、负责地市公司级重要公务

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岗位职责 1、会议经营，负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施； 2、组织发展，负责增员追踪、增员选择与面谈等工作，协助所在机构营销团队拟定增员计划； 3、训练辅导，负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划，负责组织、实施职场训练工作（内容包括：新人培训、衔接教育及其他专项训练等

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岗位职责 1、负责地市公司续期推动，落实区域续期管理制度，推动指导手册落地应用，承接区域续期业务目标及考核，做好追踪督导与定期分析。 2、负责承接省公司续期激励方案，开展本地市宣导、追踪进度与兑现；组织续期培训，梳理续期数据报表。 3、负责落实保全员管理制度，协同做好本地市保全员管理及培训，推动做好孤儿单服务与新单

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岗位职责 1、会议经营，负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施； 2、组织发展，负责增员追踪、增员选择与面谈等工作，协助所在机构营销团队拟定增员计划； 3、训练辅导，负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划，负责组织、实施职场训练工作（内容包括：新人培训、衔接教育及其他专项训练等

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岗位职责 1、沟通处理双录质检问题件，对本级及所辖机构提供相关质检或复检支持； 2、跟踪督促指导问题件整改，对问题件汇总分析，及时向渠道反馈； 3、提升双录录制质量和整改通过情况，改善首检通过率和质检通过率指标； 4、负责处理客户咨询与回访问题件；依规处理疑似“假保单”转办线索； 5、推动本级机构移动服务平台应

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岗位职责 1、负责推动个险渠道销售活动量月百分制，促进达标百分活动人力占比不断提升。 2、负责落实个险渠道出勤管理办法，追踪督导机构达成出勤率目标。 3、负责推动四级机构会议经营，指导机构规范职场早会流程并督导落地。 4、负责推动职场技能训练，做好销售队伍的日常辅导，促进队伍举绩和留存。 5、负责个险组训队伍建

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岗位职责 1.协助总部进行电商业务市场开拓、互联网项目合作洽谈、合作模式及管理机制的研究，撰写合作协议内容的初稿，协助总部完成合作协议的签署； 2.负责协调、追踪、测试合作机构，新产品上线全流程对接，产品营销推广及运营等销售支持及落地服务工作； 3.负责落实各项监管要求以及本渠道风控合规管理，披露产品销售页面相关

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岗位职责 1.负责保障公司总部及各区域总部IT基础设施（网络设备）与信息安全体系的建设与日常运行； 2.根据监管部门、集团和公司要求完善机房、硬件和安全体系建设。具体包括总部机房管理维护；硬件网络设备（含交换机、路由器、防火墙）、安全设备等的采购、维护和管理；辅助制定相关规章制度，建立统一的标准；与集团相关部门保持紧密

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岗位职责 1.负责本部门再保险业务发展规划、市场开拓及客户维护，研究目标市场的发展现状和趋势，洞察客户经营管理情况和发展战略，挖掘市场机会，实现业务目标。 2.负责本部门业务的风险评估、核保、定价和商务谈判，熟练运用定价工具，提出定价及承保建议，确定承保能力投放。 3.负责本部门业务的赔案核赔、应收管理和巨灾风险累积控

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岗位职责 1.承担三级机构经营管理，负责本机构团队建设、风险管理、综合协调等工作 2.确保年度工作任务及经营发展计划的全面完成。 岗位要求 1.从事金融工作三年以上或经济工作五年以上； 2.担任保险公司高级管理人员2年以上或担任保险公司分公司、中心支公司部门主要负责人职务2年以上，或担任国家机关、大中型企业相当管理职

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岗位职责 1.完成本机构各项经营管理工作。 2.制定分管业务渠道发展规划，达成年度渠道经营目标。 3.有效理解、执行总、分公司制定的各项战略决策。 4.及时向分公司反馈机构经营情况、当地市场形势及竞争对手的业务政策等。 5.完成中支公司主要负责人交办的其他工作。 岗位要求 1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国

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岗位职责 1.完成机构各项经营管理工作。 2.制定分管业务渠道发展规划，达成年度渠道经营目标。 3.有效理解、执行总、分公司制定的各项战略决策。 4.及时向分公司反馈机构经营情况、当地市场形势及竞争对手的业务政策等。 5.完成中支公司主要负责人交办的其他工作。 岗位要求 1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导

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工作职责 1.负责跟踪保险行业政策、监管动态，开展市场趋势、竞品动态、技术迭代信息的持续收集与深度研究，输出行业分析报告，为业务方向决策提供参考。 2.负责参与分公司业务发展规划的调研与拟定工作，配合梳理业务发展痛点，提出发展方向建议。 3.负责参与分公司业务相关政策、制度与流程的拟定，协助做好落地执行过程中的信息收集

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岗位职责 1.负责跟踪保险行业政策、监管动态，开展市场趋势、竞品动态、技术迭代信息的持续收集与深度研究，输出行业分析报告，为业务方向决策提供参考。 2.负责参与分公司业务发展规划的调研与拟定工作，配合梳理业务发展痛点，提出发展方向建议。 3.负责参与分公司业务相关政策、制度与流程的拟定，协助做好落地执行过程中的信息收集

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岗位职责 【车险理赔类】 1.按公司规定和业务流程对出险案件进行查勘定损，负责小额案件的快速处理工作； 2.核实事故经过及真实性，快速、准确、合理地核定保险事故损失，编制查勘报告，对风险案件进行上报； 3.负责现场施救任务以及其他服务项目的实施,记录并处理客户提出的意见； 4.负责查勘定损环节的客户信息、资料收

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