中国五矿招聘

工作内容 1.规划及运营管理体系建设及制度建设; 2.制订公司中长期发展规划及经营计划； 3.跟踪及分析公司发展规划、经营计划及业务业绩完成情况; 4.统计、分析及编制日常运营数据及相关报表、报告; 5.收集、整理行业数据及对标分析； 6.领导交办的其他工作。 任职条件 1.政治素养好，为人正派、作风端正； 2.具有

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工作内容 1、完善档案管理组织体系，建立并完善档案管理制度； 2、制定档案的工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查； 3、负责对各类档案的接收、分类、编目、编制，检索工具进行科学的系统管理，负责定期追还归档，确保档案齐全，完整； 4、积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率； 5、严格

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工作内容 1.负责公司招聘、入职、离职、调任、晋升、培训、企业文化等人力相关工作的开展； 2.负责人事相关档案资料的建档、更新、保管和其他行政工作； 3.协助完成党建、宣传、活动组织工作； 4.完成领导交办的其他工作。 任职条件 1.具有本科及以上学历，人力资源、企业管理、行政管理等专业专业优先； 2.具备坚定的政治

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工作内容 1、法律审核：起草、修订、审核合同类文件、规章制度文件、内外部函件等。 2、诉讼管理：独立进行一般案件的代理并完成归档。复杂案件配合律师收集证据材料，办理诉讼相关手续，全程参与案件审理。 3、其他工作：参与合同谈判、接受法律问题咨询并作出法律意见。 任职条件 1.学历要求：本科及以上； 2.专业要求：法学等

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工作内容 集团总部管培生作为战略性人才项目，旨在引进培育各类优秀人才，了解和认同中国五矿文化，熟悉公司战略和业务发展，通过多岗位历练积累复合工作经历，致力推动公司发展和战略落地。 任职条件 1.研究生及以上学历优先。 2.专业不限。 3.一般应具有大学英语六级及以上相当水平。 4.能使用办公软件进行数据资料分析整理。

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工作内容 集团总部管培生作为战略性人才项目，旨在引进培育各类优秀人才，了解和认同中国五矿文化，熟悉公司战略和业务发展，通过多岗位历练积累复合工作经历，致力推动公司发展和战略落地。 任职条件 1.研究生及以上学历优先。 2.专业不限。 3.一般应具有大学英语六级及以上相当水平。 4.能使用办公软件进行数据资料分析整理。

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工作内容 集团总部管培生作为战略性人才项目，旨在引进培育各类优秀人才，了解和认同中国五矿文化，熟悉公司战略和业务发展，通过多岗位历练积累复合工作经历，致力推动公司发展和战略落地。 任职条件 1.研究生及以上学历优先。 2.文学、历史学、哲学、经济学、管理学、法学相关专业优先。 3.一般应具有大学英语六级及以上相当水平

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工作内容 集团总部管培生作为战略性人才项目，旨在引进培育各类优秀人才，了解和认同中国五矿文化，熟悉公司战略和业务发展，通过多岗位历练积累复合工作经历，致力推动公司发展和战略落地。 任职条件 1.研究生及以上学历优先。 2.专业不限。 3.一般应具有大学英语六级及以上相当水平。 4.能使用办公软件进行数据资料分析整理。

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工作内容 集团总部管培生作为战略性人才项目，旨在引进培育各类优秀人才，了解和认同中国五矿文化，熟悉公司战略和业务发展，通过多岗位历练积累复合工作经历，致力推动公司发展和战略落地。 任职条件 1.研究生及以上学历优先。 2.经济、管理、地矿、冶金、材料、机械等相关专业优先。 3.一般应具有大学英语六级及以上相当水平。

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工作内容 集团总部管培生作为战略性人才项目，旨在引进培育各类优秀人才，了解和认同中国五矿文化，熟悉公司战略和业务发展，通过多岗位历练积累复合工作经历，致力推动公司发展和战略落地。 任职条件 1.研究生及以上学历优先。 2.专业不限。 3.一般应具有大学英语六级及以上相当水平。 4.能使用办公软件进行数据资料分析整理。

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工作内容 集团总部管培生作为战略性人才项目，旨在引进培育各类优秀人才，了解和认同中国五矿文化，熟悉公司战略和业务发展，通过多岗位历练积累复合工作经历，致力推动公司发展和战略落地。 任职条件 1.研究生及以上学历优先。 2.会计、审计相关专业，具有数学或信息化复合型背景优先。 3.应具有会计师、注册会计师或相当水平。

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工作内容 集团总部管培生作为战略性人才项目，旨在引进培育各类优秀人才，了解和认同中国五矿文化，熟悉公司战略和业务发展，通过多岗位历练积累复合工作经历，致力推动公司发展和战略落地。 任职条件 1.研究生及以上学历优先。 2.地矿、冶金、材料、机械、电子信息、土木、建筑、管理科学与工程、技术经济及管理等相关专业。 3.一

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工作内容 集团总部管培生作为战略性人才项目，旨在引进培育各类优秀人才，了解和认同中国五矿文化，熟悉公司战略和业务发展，通过多岗位历练积累复合工作经历，致力推动公司发展和战略落地。 任职条件 1.研究生及以上学历优先。 2.具有理工科和商科复合背景优先。 3.CFA、证券、法律职业资格优先。 4.一般应具有大学英语六级

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工作内容 集团总部管培生作为战略性人才项目，旨在引进培育各类优秀人才，了解和认同中国五矿文化，熟悉公司战略和业务发展，通过多岗位历练积累复合工作经历，致力推动公司发展和战略落地。 任职条件 1.研究生及以上学历优先。 2.安全工程、采矿工程优先。 3.一般应具有大学英语六级及以上相当水平。 4.能使用办公软件进行数据

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工作内容 集团总部管培生作为战略性人才项目，旨在引进培育各类优秀人才，了解和认同中国五矿文化，熟悉公司战略和业务发展，通过多岗位历练积累复合工作经历，致力推动公司发展和战略落地。 任职条件 1.研究生及以上学历优先。 2.审计、财会、管理等相关专业优先。 3.一般应具有大学英语六级及以上相当水平。 4.能使用办公软件

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工作内容 集团总部管培生作为战略性人才项目，旨在引进培育各类优秀人才，了解和认同中国五矿文化，熟悉公司战略和业务发展，通过多岗位历练积累复合工作经历，致力推动公司发展和战略落地。 任职条件 1.研究生及以上学历优先。 2.法学以及相关专业优先。 3.有法律职业资格相关证书者优先。 4.一般应具有大学英语六级及以上相当

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工作内容 集团总部管培生作为战略性人才项目，旨在引进培育各类优秀人才，了解和认同中国五矿文化，熟悉公司战略和业务发展，通过多岗位历练积累复合工作经历，致力推动公司发展和战略落地。 任职条件 1.研究生及以上学历优先。 2.管理类、工程类以及相关专业，物流与供应链管理方向优先。 3.一般应具有大学英语六级及以上相当水平

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工作内容 1、严格执行公司产品工艺文件、工艺规范和操作规程； 2、改善和优化现场工艺，提高生产工艺工序能力，提升产品品质，降低产品不良率和生产成本； 3、完成产品的试产报告与工艺分析报告; 4、掌握岗位相关技能后负责员工生产技能培训。 任职条件 1、本科及以上学历，能熟练使用各种相关专业软件; 2、具有较强的文字表达

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工作内容 1.协助完成工程预算、清单核算、施工图量算、成本测算，配合编制项目造价文件，确保数据准确无误； 2.协助办理工程变更、现场签证、洽商记录的核对、报审与费用核算，跟进全过程造价台账更新； 3.配合完成月度进度款申报、分包结算、材料核量、竣工结算资料整理与核对工作； 4.整理、归档造价资料，配合招投标文件编制、询

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工作内容 1、根据项目需求和发展阶段，开展新材料、新技术研发工作，负责实验数据处理及研究报告的撰写，解决在研发过程遇到的技术问题及相关工作等。 2、了解行业市场信息，跟踪行业前沿资讯和技术进展，及时更新生产工艺，对材料应用端进行深入研究。与市场对接，开展新项目的预研及可行性论证，进行业务孵化和科技创新。 3、领导交代的

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工作内容 1.协助现场管理，巡查施工情况，排查质量、安全隐患，落实文明施工要求； 2.参与图纸会审、技术交底，配合完成工序检查、验收及技术辅助工作； 3.负责工程资料整理、归档、报审，协助对接监理、分包等相关单位； 4.配合完成材料验收、工程量核对、现场签证等工作，完成上级交办的其他任务。 任职条件 1.硕士及以上学

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工作内容 1.负责阿尔及利亚及周边法语国家的市场调研、项目信息收集与分析； 2.协调对接当地政府、业主单位、合作伙伴等相关方，建立并维护良好的商务关系； 3.跟进重点项目的投标、商务谈判及合同签署等工作，推动项目落地； 4.协助公司在区域内的品牌建设和市场拓展工作； 5.配合完成公司安排的其他相关商务或外联事务。 任

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工作内容 1.参与项目投标阶段的技术支持工作，协助编制技术方案、技术文件及工艺设计说明等材料，配合市场开发部门开展技术澄清、方案优化等工作，确保投标方案技术内容的准确性与可实施性； 2.跟踪项目执行过程中的技术协调工作，参与设计交底、施工技术支持和现场技术问题处理； 3.协助开展与业主、设计院、施工单位等相关方的技术沟

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工作内容 1.负责开发巴新市场，跟踪、筛选项目信息，负责项目的投议标、商务谈判等相关事务； 2.负责与国家的政府部门、使馆、经参处、项目业主、律所等单位进行沟通协调，建立和维护有效的客户关系； 3.负责处理巴新在手项目的招标采购、物流管理等项目管理相关工作。 任职条件 1.本科学历，英语、国际商务、法律、冶金、矿山、

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工作内容 1.负责开发沙特市场，跟踪、筛选项目信息，负责项目的投议标、商务谈判等相关事务； 2.负责与国家的政府部门、使馆、经参处、项目业主、律所等单位进行沟通协调，建立和维护有效的客户关系； 3.负责处理中冶沙分在手项目的招标采购、物流管理等项目管理相关工作。 任职条件 1.硕士学历，英语、国际商务、法律、冶金、矿

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工作内容 1.负责编制年度招聘计划，简历筛选，组织面试等招聘相关工作； 2.负责员工入职、劳动合同签署、离职等工作； 3.负责员工人事档案更新、审核、归档、保管、以及转移等工作； 4.参与制定和修订公司招聘、入职、离职、合同、档案等相关人事管理制度； 5.协助处理员工投诉、劳动纠纷等相关工作； 6.完成领导交办的其他工

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工作内容 1.配合预算和成本经理做好工程预结算和成本管理工作； 2.收集归纳境内外工程造价、工程预结算相关政策； 3.配合业务主管审核重点国别工程分包、大宗物资、设备、机械租赁等市场成本价格和市场利润指标的准确性； 4.收集归纳境内外工程成本控制相关政策； 5.建立并及时更新重点国别工程分包、大宗物资、设备、机械租赁等

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工作内容 1.负责海外分公司、办事处财务工作； 2.负责执行日常会计账务处理等核算工作； 3.负责财务报表统计编制； 4.负责数据统计、上报资金、税务筹划等相关财务工作； 5.完成领导交办的其他工作。 任职条件 1.本科及以上学历，会计、财务管理相关专业； 2.认真负责、细心严谨、踏实肯干； 3.能够接受国外出差；

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工作内容 1、协助对符合要求的优秀私募、公募管理人及策略的持续挖掘、策略筛选、业绩评估、投前尽调等。 2、协助撰写策略尽调报告、投资研究报告、产品定期报告、组合运作报告及市场分析报告等。 3、协助配合产品销售营销部门，负责产品设计、销售推广、持续营销等相关工作。 4、协助进行权益市场行业研究、市场调研，协助撰写行业研究

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工作内容 1、负责公司债、ABS 等债权融资项目尽职调查与材料编制； 2、协助中介机构、对接内核与监管，完成申报反馈及注册工作； 3、配合完成簿记发行、存续期督导与信息披露； 4、把控项目合规风险，维护客户并协助债券承揽拓展增量业务。 任职条件 1、硕士研究生及以上学历，金融、会计、经济、经济法等相关专业优先； 2、

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