中国五矿招聘

工作内容 一、岗位职责 1.​承担涉外合同、技术文档的中英互译工作，确保专业术语精准传递与信息完整性； 2.负责商务会议、外事接待的现场口译，保障跨文化沟通的流畅性与专业性；协助开展驻地社区关系维护，处理日常邮件往来及跨部门协作事务 任职条件 二、岗位要求 1.英语/商务英语类相关专业，具备矿业领域笔译、口译的实战能

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工作内容 一、岗位职责 1.​参与二期建设项目现场施工管理，协助进行图纸会审、技术交底、质量安全巡检及工程资料整理 2.配合完成测量放线、材料检验等工作，系统参与并学习工程设计、成本预算、招标采购及施工全流程业务 任职条件 二、岗位要求 1.​土木工程相关专业，掌握土木工程基础理论知识，具备扎实的专业功底 2.本科及

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工作内容 一、岗位职责 1.负责厂区/矿山的日常账务处理、财务核算及报表编制，确保账务合规准确（财会类） 2.根据年度审计计划，参与或负责制定具体审计项目的实施方案，明确审计范围、目标和方法，协助部门负责人完善公司内部审计制度、流程和风控体系（审计类） 任职条件 二、岗位要求 1.审计学、金融、会计、工商管理专业 2

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工作内容 一、岗位职责 1.​深入采矿、选矿、冶炼全流程一线轮岗实操，执行日常生产调度与排班排产，监控关键工艺指标（如品位、回收率、能耗）及设备运行状态 2.协助落实井下或车间安全生产规程，负责当班生产数据的统计分析与异常反馈。 任职条件 二、岗位要求 1.生产管理相关专业应届生，专业基础扎实 2.本科及以上学历，2

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工作内容 1.负责矿山电气设备（高低压配电柜、电机、变压器、起重 / 选矿电气系统等）日常巡检，排查短路、漏电、异响等故障，及时维修更换部件，保障设备正常运行。​ 2.落实电气安全规程，检查接地、绝缘、防护装置有效性，杜绝违章用电；参与电气安全事故调查，制定防范措施，确保作业人员及设备安全。​ 3.配合生产部门优化电气

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工作内容 2027届校园招聘管培生（海外） 工作地点：巴基斯坦/阿富汗 出勤制度：境外工作9.6个月，回国带薪休假2.4个月。 【厚待英才・全面保障】 薪酬待遇 本科生20-23万/年 硕士研究生25万/年 福利保障： 1.年节福利，十险二金筑牢后盾； 2.境外食宿全包，各类假期充分保障； 3.雄安专项人才补贴

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工作内容 2027届校园招聘管培生（海外） 工作地点：巴基斯坦/阿富汗 出勤制度：境外工作9.6个月，回国带薪休假2.4个月。 【厚待英才・全面保障】 薪酬待遇 本科生20-23万/年 硕士研究生25万/年 福利保障： 1.年节福利，十险二金筑牢后盾； 2.境外食宿全包，各类假期充分保障； 3.雄安专项人才补贴

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工作内容 2027届校园招聘管培生（海外） 工作地点：巴基斯坦/阿富汗 出勤制度：境外工作9.6个月，回国带薪休假2.4个月。 【厚待英才・全面保障】 薪酬待遇 本科生20-23万/年 硕士研究生25万/年 福利保障： 1.年节福利，十险二金筑牢后盾； 2.境外食宿全包，各类假期充分保障； 3.雄安专项人才补贴

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工作内容 2027届校园招聘管培生（海外） 工作地点：巴基斯坦/阿富汗 出勤制度：境外工作9.6个月，回国带薪休假2.4个月。 【厚待英才・全面保障】 薪酬待遇 本科生20-23万/年 硕士研究生25万/年 福利保障： 1.年节福利，十险二金筑牢后盾； 2.境外食宿全包，各类假期充分保障； 3.雄安专项人才补贴

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工作内容 2027届校园招聘管培生（海外） 工作地点：巴基斯坦/阿富汗 出勤制度：境外工作9.6个月，回国带薪休假2.4个月。 【厚待英才・全面保障】 薪酬待遇 本科生20-23万/年 硕士研究生25万/年 福利保障： 1.年节福利，十险二金筑牢后盾； 2.境外食宿全包，各类假期充分保障； 3.雄安专项人才补贴

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工作内容 2027届校园招聘管培生（海外） 工作地点：巴基斯坦/阿富汗 出勤制度：境外工作9.6个月，回国带薪休假2.4个月。 【厚待英才・全面保障】 薪酬待遇 本科生20-23万/年 硕士研究生25万/年 福利保障： 1.年节福利，十险二金筑牢后盾； 2.境外食宿全包，各类假期充分保障； 3.雄安专项人才补贴

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工作内容 2027届校园招聘管培生（海外） 工作地点：巴基斯坦/阿富汗 出勤制度：境外工作9.6个月，回国带薪休假2.4个月。 【厚待英才・全面保障】 薪酬待遇 本科生20-23万/年 硕士研究生25万/年 福利保障： 1.年节福利，十险二金筑牢后盾； 2.境外食宿全包，各类假期充分保障； 3.雄安专项人才补贴

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工作内容 2027届校园招聘管培生（海外） 工作地点：巴基斯坦/阿富汗 出勤制度：境外工作9.6个月，回国带薪休假2.4个月。 【厚待英才・全面保障】 薪酬待遇 本科生20-23万/年 硕士研究生25万/年 福利保障： 1.年节福利，十险二金筑牢后盾； 2.境外食宿全包，各类假期充分保障； 3.雄安专项人才补贴

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工作内容 2027届校园招聘管培生（海外） 工作地点：巴基斯坦/阿富汗 出勤制度：境外工作9.6个月，回国带薪休假2.4个月。 【厚待英才・全面保障】 薪酬待遇 本科生20-23万/年 硕士研究生25万/年 福利保障： 1.年节福利，十险二金筑牢后盾； 2.境外食宿全包，各类假期充分保障； 3.雄安专项人才补贴

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工作内容 2027届校园招聘管培生（海外） 工作地点：巴基斯坦/阿富汗 出勤制度：境外工作9.6个月，回国带薪休假2.4个月。 【厚待英才・全面保障】 薪酬待遇 本科生20-23万/年 硕士研究生25万/年 福利保障： 1.年节福利，十险二金筑牢后盾； 2.境外食宿全包，各类假期充分保障； 3.雄安专项人才补贴

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工作内容 2027届校园招聘管培生（海外） 工作地点：巴基斯坦/阿富汗 出勤制度：境外工作9.6个月，回国带薪休假2.4个月。 【厚待英才・全面保障】 薪酬待遇 本科生20-23万/年 硕士研究生25万/年 福利保障： 1.年节福利，十险二金筑牢后盾； 2.境外食宿全包，各类假期充分保障； 3.雄安专项人才补贴

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工作内容 1.参与完善国创中心研发体系建设； 2.做好各研究中心、研究院、分中心的服务保障与日常管理； 3.协同推进科技人才队伍建设； 4.统筹共建单位联络对接与产学研协同合作； 5.承担技术委员会组建及日常运行保障； 6.负责部门内部综合行政、会务、资料等事务管理。 任职条件 1.综合协调能力突出，擅长多方对接沟通

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工作内容 1.开展科技成果登记、评价鉴定组织工作； 2.统筹专利、技术标准、软件著作权等知识产权成果管理； 3.协助科技奖励申报的组织协调； 4.开展科研经费合规检查，建立合规管理台账，配合内外部审计； 5.优化科技投入管理机制，提升经费使用效能。 任职条件 1.具有原则性、合规意识强，细心严谨，对科研经费、知识产权

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工作内容 1.协助开展科技创新专项规划编制、修订及落地跟踪； 2.协同完善科技考核评估、激励相关机制； 3.协助开展科技专项预算编制工作； 4.组织开展科技统计调查，负责各类科技总结材料编制报送。 任职条件 1.具备宏观思维与框架搭建能力，擅长规划、调研报告、专项总结类长文稿撰写； 2.具备科技情报收集、数据统计分析

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工作内容 1.开展技术发展需求分析，跟踪研究国家、地方科技政策； 2.负责自立科技专项全流程组织管理； 3.统筹国家、上级科技计划项目的申报组织； 4.承担上级下达重点科技任务的组织实施与过程评估； 5.负责科研项目经费执行跟踪、进度管理，配合经费决算与审计。 任职条件 1.熟悉科研项目基本逻辑，具备较好政策理解能力

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工作内容 1.协助质量主管制定管理制度，编制巡查、抽检等文件等； 2.分析数据，编制质量报表，开展质量改善活动； 3.处理制程中发现的异常事故，查找原因，协助制定纠正预防措施，并对产生的不合格品组织评审； 4.实施过程中间品质量检验工作及监督检查，编制SPC管理图表，监控制程质量状况； 5.执行质量体系管理工作； 6.

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工作内容 1.负责日常设备的点检、设备的保养维护，负责设备故障的维修，保障设备安全生产，技改工作； 2.编制《设备一览表》、《日常设备点检表》等管理文件表单并进行管理； 3.负责维修团队的管理工作； 4.领导交办的其他事项。 任职条件 1.本科、硕士研究生学历，机械、电气、自动化类相关专业； 2.熟悉设备控制程序软件

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工作内容 1.协助技术完成新产品开发与导入； 2.工艺优化、节能降耗； 3.组织完成工艺文件、保存归档工作完成效果； 4.对生产过程的品质异常单及时回复、异常问题改善、纠正预防； 5.领导交办的其他事项。 任职条件 1.硕士研究生学历，材料、冶金、化学、化工类专业，具备扎实的专业知识； 2.熟悉材料制造或冶金知识，具

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工作内容 1.有志于新能源材料领域实现职业发展的应届优秀毕业生； 2.能够快速学习，拥有广泛的视野与思维，具备领导力潜质； 3.敏锐的人际洞察与沟通能力； 4.形象良好，出色的沟通表达能力，英语口语及书写流利； 5.持有专业领域相关证书者优先考虑； 6.良好的PPT技巧和设计思维； 7.愿意根据业务规划与个人发展在不同

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工作内容 1.主要从事电池正极材料、前驱体等相关制备技术开发、条件优化与材料性能改进； 2.独立设计实验方案，完成研发实验，记录、分析、处理试验结果，并形成书面报告； 3.按照项目进度开展试验，并按期保质保量完成项目； 4.及时更新新产品的技术文件资料，为销售人员提供技术支持； 5.领导交办的其他事项。 任职条件 1

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工作内容 1.主要从事电池正极材料、前驱体等相关制备技术开发、条件优化与材料性能改进； 2.独立设计实验方案，完成研发实验，记录、分析、处理试验结果，并形成书面报告； 3.按照项目进度开展试验，并按期保质保量完成项目； 4.及时更新新产品的技术文件资料，为销售人员提供技术支持； 5.领导交办的其他事项。 任职条件 1

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工作内容 主要负责选矿设备智能控制、自动化改造及智能化系统开发工作，开展设备状态监测、数据采集分析、智能算法应用及生产过程优化，提升选矿生产线自动化和智能化水平。 任职条件 1.具有博士研究生学历，积极主动，善于沟通协作，抗压能力强； 2.具备独立分析解决问题能力优先； 3.有专利、论文、产业化项目经历优先。

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工作内容 主要负责冶金过程中的流体运动规律研究及数值模拟分析，利用计算流体力学（CFD）等方法开展熔体流动、传热传质及反应过程模拟，为冶金装备优化和工艺改进提供理论支持。 任职条件 1.具有博士研究生学历，积极主动，善于沟通协作，抗压能力强； 2.具备独立分析解决问题能力优先； 3.有专利、论文、产业化项目经历优先。

博士 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作内容 主要负责矿物焙烧过程反应动力学研究，开展热分析实验、动力学模型构建与机理解析；负责相关试验方案设计、数据处理与报告撰写；参与科研项目申报及专利论文产出；配合团队完成焙烧工艺优化，整理科研成果，协助指导研究生开展相关实验工作。 任职条件 1.具有博士研究生学历，积极主动，善于沟通协作，抗压能力强； 2.具备独

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工作内容 主要负责人工智能技术在选矿研究过程中的应用研究，包括AI模型辅助分析、智能算法开发、科研数据挖掘、实验过程智能化优化等工作，推动人工智能与材料研发、工艺改进及生产管理深度融合。 任职条件 1.具有硕士及以上学历，积极主动，善于沟通协作，抗压能力强； 2.具备独立分析解决问题能力优先； 3.有专利、论文、产业

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