中国五矿集团2027届校招岗位

工作职责 1、起草单位采矿现场管理制度，并组织实施； 2、起草单位年度生产作业计划；制定本单位季度、月度生产作业计划，并组织实施； 3、承担单位开拓、采准、回采等相关工程的设计工作； 4、管理采掘现场，进行技术交底与技术指导，监督施工质量； 5、组织、参与验收采掘工程和隐蔽工程； 6、完成部门、领导交办的其他

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工作职责 1.负责尾矿库日常运行管理，确保符合安全规程和生产计划。 2.执行尾矿库日常巡检，监测坝体、排水、水位及在线系统指标，及时排查并上报隐患。 3.编制安全技术管理方案、作业规程及技术台账，组织培训并监督落实整改。 4.贯彻安全环保法规，制定应急预案并组织演练，配合监管部门完成检查与验收。 5.参与尾矿库

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工作职责 1.负责各类合同、协议及法律文书的起草、审核与修订，有效识别并防范法律风险。 2.为公司各部门提供日常法律咨询，就重大经营决策出具专项法律意见。 3.处理或协助处理诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷，维护公司合法权益。 4.参与公司内部规章制度、合规流程的建设与完善，推动合规管理体系落地。 5.持续跟踪行

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工作内容 1.负责矿山电气设备（高低压配电柜、电机、变压器、起重 / 选矿电气系统等）日常巡检，排查短路、漏电、异响等故障，及时维修更换部件，保障设备正常运行。​ 2.落实电气安全规程，检查接地、绝缘、防护装置有效性，杜绝违章用电；参与电气安全事故调查，制定防范措施，确保作业人员及设备安全。​ 3.配合生产部门优化电气

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工作内容 1.参与完善国创中心研发体系建设； 2.做好各研究中心、研究院、分中心的服务保障与日常管理； 3.协同推进科技人才队伍建设； 4.统筹共建单位联络对接与产学研协同合作； 5.承担技术委员会组建及日常运行保障； 6.负责部门内部综合行政、会务、资料等事务管理。 任职条件 1.综合协调能力突出，擅长多方对接沟通

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工作内容 1.开展科技成果登记、评价鉴定组织工作； 2.统筹专利、技术标准、软件著作权等知识产权成果管理； 3.协助科技奖励申报的组织协调； 4.开展科研经费合规检查，建立合规管理台账，配合内外部审计； 5.优化科技投入管理机制，提升经费使用效能。 任职条件 1.具有原则性、合规意识强，细心严谨，对科研经费、知识产权

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工作内容 1.协助开展科技创新专项规划编制、修订及落地跟踪； 2.协同完善科技考核评估、激励相关机制； 3.协助开展科技专项预算编制工作； 4.组织开展科技统计调查，负责各类科技总结材料编制报送。 任职条件 1.具备宏观思维与框架搭建能力，擅长规划、调研报告、专项总结类长文稿撰写； 2.具备科技情报收集、数据统计分析

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工作内容 1.开展技术发展需求分析，跟踪研究国家、地方科技政策； 2.负责自立科技专项全流程组织管理； 3.统筹国家、上级科技计划项目的申报组织； 4.承担上级下达重点科技任务的组织实施与过程评估； 5.负责科研项目经费执行跟踪、进度管理，配合经费决算与审计。 任职条件 1.熟悉科研项目基本逻辑，具备较好政策理解能力

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工作内容 1.协助质量主管制定管理制度，编制巡查、抽检等文件等； 2.分析数据，编制质量报表，开展质量改善活动； 3.处理制程中发现的异常事故，查找原因，协助制定纠正预防措施，并对产生的不合格品组织评审； 4.实施过程中间品质量检验工作及监督检查，编制SPC管理图表，监控制程质量状况； 5.执行质量体系管理工作； 6.

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工作内容 1.负责日常设备的点检、设备的保养维护，负责设备故障的维修，保障设备安全生产，技改工作； 2.编制《设备一览表》、《日常设备点检表》等管理文件表单并进行管理； 3.负责维修团队的管理工作； 4.领导交办的其他事项。 任职条件 1.本科、硕士研究生学历，机械、电气、自动化类相关专业； 2.熟悉设备控制程序软件

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工作内容 1.协助技术完成新产品开发与导入； 2.工艺优化、节能降耗； 3.组织完成工艺文件、保存归档工作完成效果； 4.对生产过程的品质异常单及时回复、异常问题改善、纠正预防； 5.领导交办的其他事项。 任职条件 1.硕士研究生学历，材料、冶金、化学、化工类专业，具备扎实的专业知识； 2.熟悉材料制造或冶金知识，具

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工作内容 1.有志于新能源材料领域实现职业发展的应届优秀毕业生； 2.能够快速学习，拥有广泛的视野与思维，具备领导力潜质； 3.敏锐的人际洞察与沟通能力； 4.形象良好，出色的沟通表达能力，英语口语及书写流利； 5.持有专业领域相关证书者优先考虑； 6.良好的PPT技巧和设计思维； 7.愿意根据业务规划与个人发展在不同

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工作内容 1.主要从事电池正极材料、前驱体等相关制备技术开发、条件优化与材料性能改进； 2.独立设计实验方案，完成研发实验，记录、分析、处理试验结果，并形成书面报告； 3.按照项目进度开展试验，并按期保质保量完成项目； 4.及时更新新产品的技术文件资料，为销售人员提供技术支持； 5.领导交办的其他事项。 任职条件 1

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工作内容 1.主要从事电池正极材料、前驱体等相关制备技术开发、条件优化与材料性能改进； 2.独立设计实验方案，完成研发实验，记录、分析、处理试验结果，并形成书面报告； 3.按照项目进度开展试验，并按期保质保量完成项目； 4.及时更新新产品的技术文件资料，为销售人员提供技术支持； 5.领导交办的其他事项。 任职条件 1

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工作内容 主要负责选矿设备智能控制、自动化改造及智能化系统开发工作，开展设备状态监测、数据采集分析、智能算法应用及生产过程优化，提升选矿生产线自动化和智能化水平。 任职条件 1.具有博士研究生学历，积极主动，善于沟通协作，抗压能力强； 2.具备独立分析解决问题能力优先； 3.有专利、论文、产业化项目经历优先。

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工作内容 主要负责冶金过程中的流体运动规律研究及数值模拟分析，利用计算流体力学（CFD）等方法开展熔体流动、传热传质及反应过程模拟，为冶金装备优化和工艺改进提供理论支持。 任职条件 1.具有博士研究生学历，积极主动，善于沟通协作，抗压能力强； 2.具备独立分析解决问题能力优先； 3.有专利、论文、产业化项目经历优先。

博士 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作内容 主要负责矿物焙烧过程反应动力学研究，开展热分析实验、动力学模型构建与机理解析；负责相关试验方案设计、数据处理与报告撰写；参与科研项目申报及专利论文产出；配合团队完成焙烧工艺优化，整理科研成果，协助指导研究生开展相关实验工作。 任职条件 1.具有博士研究生学历，积极主动，善于沟通协作，抗压能力强； 2.具备独

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工作内容 主要负责人工智能技术在选矿研究过程中的应用研究，包括AI模型辅助分析、智能算法开发、科研数据挖掘、实验过程智能化优化等工作，推动人工智能与材料研发、工艺改进及生产管理深度融合。 任职条件 1.具有硕士及以上学历，积极主动，善于沟通协作，抗压能力强； 2.具备独立分析解决问题能力优先； 3.有专利、论文、产业

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工作内容 主要负责成矿机理与选冶融合、高温熔体形成过程、结构特征及物理性质变化规律研究，开展熔体生成机理、热力学行为、动力学过程及相关实验分析工作，为材料制备工艺优化和产品性能提升提供理论依据与技术支持。 任职条件 1.具有博士研究生学历，积极主动，善于沟通协作，抗压能力强； 2.具备独立分析解决问题能力优先； 3.

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工作内容 开展电磁分选、电磁加热、复杂工业场景电磁场分布与耦合机理、电磁兼容与抗干扰、电能变换与高效节电、绿电适配与稳定消纳、电气传感与自动化控制基础研究 任职条件 1.具有硕士及以上学历，积极主动，善于沟通协作，抗压能力强； 2.具备独立分析解决问题能力优先； 3.具备电磁分选、电磁加热、工业电磁场耦合分析、电磁兼

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工作内容 开展特种耐蚀材料、功能冶金材料、新能源储能材料、固溶体结构演化、材料相变与性能调控、高温腐蚀磨损机理、材料循环再生基础研究 任职条件 1.具有硕士及以上学历，积极主动，善于沟通协作，抗压能力强； 2.具备独立分析解决问题能力优先； 3.具备耐蚀材料研发、功能/储能冶金材料开发、材料相变调控、高温腐蚀磨损机理

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工作内容 开展装备结构力学分析、材料磨损与疲劳机理、流体输送与反应流场模拟、大型工艺装备优化设计、成套设备系统集成、工况适配与安全稳定性等基础研究，支撑高端装备国产化、大型化、长周期稳定运行。 任职条件 1.具有硕士及以上学历，积极主动，善于沟通协作，抗压能力强； 2.具备独立分析解决问题能力优先； 3.具备结构强度

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工作内容 开展高温熔体热物性测试、工业体系热平衡建模、多介质传热传质机理、工业余热梯级利用、低温高效反应热调控、新能源耦合热系统优化、节能降碳热过程基础研究。 任职条件 1.具有硕士及以上学历，积极主动，善于沟通协作，抗压能力强； 2.具备独立分析解决问题能力优先； 3.具备工业体系热力学计算、多相平衡分析、热质传递

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工作内容 研究高温熔体物理化学性质、多相反应热力学与动力学、相平衡与相变机理、矿物/卤水体系界面作用、金属还原与分离富集基础理论，攻克复杂难处理资源清洁冶金、高效分离、低碳转化的核心科学问题。 任职条件 1.具有硕士及以上学历，积极主动，善于沟通协作，抗压能力强； 2.具备独立分析解决问题能力优先； 3.掌握冶金热力

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工作内容 开展复杂矿冶体系多场耦合数值模拟、物料与能量平衡数理建模、工业大数据统计分析、碳足迹与能耗量化核算、产品质量数理评价、行业标准数理支撑等基础研究。 任职条件 1.具有硕士及以上学历，积极主动，善于沟通协作，抗压能力强； 2.具备独立分析解决问题能力优先； 3.具备矿冶多场耦合数值模拟、物料能量平衡数理建模、

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工作内容 面向采选冶炼及材料加工，对供应链、物流调度、生产排程、资源分配等业务场景，构建数学规划模型（LP/MIP/NLP）或组合优化模型，设计并实现高效求解算法（精确算法、启发式/元启发式、强化学习）；与业务/产品/工程团队协作，推动算法落地部署，完成效果评估与持续迭代 任职条件 1.具有硕士及以上学历，积极主动，

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工作内容 开展AI与仿真技术融合算法研发，研究人工智能模型与机理模型、仿真模型融合的方法与技术；开展融合驱动建模、物理信息神经网络（PINN）、科学机器学习、可微分算子、多模型融合及智能优化算法研究，构建具备物理约束和机理一致性的智能仿真模型，支撑数字孪生和智能仿真平台建设。 任职条件 1.具有硕士及以上学历，积极主

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工作内容 负责自然语言处理、知识增强和大模型应用算法研发，开展企业知识库构建、智能问答、知识抽取、语义检索、智能体（Agent）应用开发等工作；支撑AI辅助资产沉淀复用、人机交互、业务知识智能化应用等场景建设。 任职条件 1.具有硕士及以上学历，积极主动，善于沟通协作，抗压能力强； 2.具备独立分析解决问题能力优先；

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工作内容 开展多源异构工业数据采集、清洗、治理与融合，面向生产数据、图像视频、文本知识等多模态数据开展标准化处理、数据管理和资产建设；负责AI训练数据构建及数据服务开发，为机器学习、智能仿真、数字孪生等应用提供数据支撑。 任职条件 1.具有硕士及以上学历，积极主动，善于沟通协作，抗压能力强； 2.具备独立分析解决问题

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工作内容 开展面向仿真任务的数据驱动建模算法研究，研究机器学习、深度学习等方法在复杂系统建模与仿真中的应用；开展代理模型、降阶模型及智能建模算法研究，支撑智能仿真模型与算法组件研发。 任职条件 1.具有硕士及以上学历，积极主动，善于沟通协作，抗压能力强； 2.具备独立分析解决问题能力优先； 3.具备机器学习、深度学习

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