中国东航招聘

【职位描述】 1.通过完善的培养机制，快速全面的了解山东分公司整体运作情况和业务流程。同时在充分考虑个人知识背景和性格特点的基础上，提供量身定制的个性化培养方案，全面关注大学生的成长和发展； 2.山东分公司将提供多样化的学习资源和个人展示平台，以师徒带教、定岗培养等相结合的方式全面提升个人能力，为青年员工构建成长通

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【职位描述】 1.负责制定集团客户沟通计划，实时掌握集团客户的动态； 2.负责为中小企业、辅业旅行社提供业务支持； 3.负责定期分析中小企业客户的发展状况； 4.负责在线旅行平台商务合作管理，接口准入谈判以及商务协议的拟定及报批； 5.负责B2T团队各项产品推广，跟踪并及时根据市场反馈进行评估及产品优化；

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【职位描述】 1.负责制定、监督落实人力资源有关管理政策和计划方案。 2.负责组织制定人力资源有关组织规划管理政策、计划方案，监督落实。 3.负责组织实施公司员工劳动关系管理、员工招聘、规划配置、档案管理等相关工作。 4.负责制定实施薪酬福利方案。 5.负责制订公司培训管理体系，制订培训计划、拟定培训预算、组

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【职位描述】 1.负责财务预算、数据分析、财务监督和风险防范方面的工作； 2.负责制定、落实和完善财务会计岗位职责、规章制度及管理办法； 3.负责开展相关税务处理、资金管理、预算管控及合同财务审核等工作； 4.负责开展对下属投资公司的财务管理工作； 5.负责开展管理会计实践相关的工作； 6.完成领导及上级交

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【职位描述】 1.负责在航班规定时间内开始收集起飞、目的地及备降机场的气象、航行情报资料和航空器保留故障（MEL）情况，机组标准等各类安全信息，确定航班是否可以放行； 2.负责在航班规定时间内完成计算机飞行计划的制作、放行文档的发送以及领航计划报（FPL）的提交； 3.负责在出现航班限载情况时，通知相关载重平衡部

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【职位描述】 1.负责承担登机口服务岗安全责任，参加资质培训和安全教育，按作业流程指导书完成工作； 2.负责协助落实本部门安全生产责任制工作； 3.负责根据局方、公司、机场要求执行各类查验工作； 4.负责执行航班保障期间各类特殊事件的信息上报及传递工作； 5.负责不正常航班的保障服务工作； 6.负责协助开展

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【职位描述】 1.负责实施财务管理日常工作； 2.负责日常税务申报工作； 3.协助实施财务管理重点项目； 4.协助制定并监督落实公司各项财务制度。 【招聘条件】 1.学籍要求：2027届应届高校毕业生，须在2027年8月1日前取得毕业证书和学位证书； 2.学历要求：本科及以上学历； 3.专业要求：金融、

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【职位描述】 1.参加岗前培训和多岗位轮岗实践，熟悉研发中心业务及流程。 2.协助开展培训赋能、科技创新、职能管理等相关工作。 【招聘条件】 1.学籍要求：2027届应届高校毕业生，须在2027年8月1日前取得毕业证书和学位证书。 2.学历要求：本科及以上学历。 3.专业要求：教育、汉语言、新闻传播、管理、

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【职位描述】 1.负责参与业务体系化建设：协助推进飞行运行、飞行训练、安全管理等核心业务领域的流程梳理与体系化建设工作，识别数字化提升机会点，为数字化转型奠定基础； 2.协助推动数字化转型项目：参与飞行总队的数字化转型项目，负责或协助进行需求调研、方案设计、过程协调与落地推广，确保项目与业务目标紧密契合。 3.负

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【职位描述】 1.按照公司安全管理的要求，协助实施专项安全检查、现场安全检查； 2.协助负责安全督导和检查的整改措施、事件控制措施、运行偏差预防纠正措施和风险控制措施的落实验证检查和问题整改的持续跟踪检查； 3.协助接受局方、国内及地区各航空安全办公室对公司开展的安全监察，并负责组织对监察所发现问题的整改； 4

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【职位描述】 1.通过丰富多样化的岗前培训，快速学习掌握地面服务相关业务内容，全方位了解地面服务运行流程和保障模式； 2.以师徒带教、岗位实践、项目管理、定向培养相结合的方式深入地面服务部生产一线岗位进行历练，通过持续的进阶式培养模式，全面提升青年员工综合能力水平； 3.入职满一年可报名参加地面服务部管培生项目选

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【职位描述】 1.负责大机队运行单位统一排班工作，合理搭配机组成员，监控和审核机组排班符合局方和公司运行要求，提醒各飞行单位对机组排班进行审核； 2.负责跟踪监控飞行总队所有航班运行状态，确保所有航班当日运行派遣合规，发现机组人员飞行时间和值勤时间有超时可能、休息时间不够时，及时制定机组调配方案； 3.负责在航班

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【职位描述】 1.协助对部门飞行人员进行技术分析成果研讨和操作培训，配合公司相关部门对各机型的飞行操作相关手册提出修订建议，促进飞行总队飞行人员空中飞行技术的提升； 2.负责办理和维护各类飞行人员驾驶执照，为飞行人员档案管理的维护提供相关信息； 3.协助依据对QAR译码的分析结果以及日常工作表现，发现各飞行人员的

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一、项目简介 东航运行控制中心飞行签派储备人才项目，是东航专业技术人才培养体系的重要组成部分。项目聚焦提升飞行签派专业技术人才对运行数据深度挖掘、运控流程优化以及新技术评估应用的综合能力，着力锻造一支高素质、跨专业、复合型飞行签派人才队伍，为航班运行的安全、效率与效益提供核心人才支撑。 学员入职后，由运行控制中心开

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【职位描述】 1.负责公司运行航站、运行区域气象资料的获取、处理和分析，把握相关机场重要天气对公司整体运行的影响，防范化解复杂天气造成的运行风险； 2.负责与空管局气象部门、气象供应商、机场运管委会商评估天气并发布气象分析结论，向运行决策部门提供气象分析支持和预警产品； 3.负责当日公司生产例会天气简报，参与制定

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【职位描述】 1.独立负责在航班规定时间内开始收集起飞、目的地及备降机场的气象、航行情报资料和航空器保留故障（MEL）情况，机组标准等各类安全信息，确定航班是否可以放行； 2.负责在航班规定时间内完成计算机飞行计划的制作、放行文档的发送以及领航计划报（FPL）的提交； 3.负责在出现航班限载情况时，通知相关载重平

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岗位描述 1.负责公司“三重一大”相关制度的撰写和修订工作； 2.负责做好董事会、总经办、党支部相关会议的组织协调召开，以及会议和活动的记录、纪要撰写工作，并按要求上报、归档有关文件； 3.协助党支部撰写相关工作报告； 4.负责党费收缴管理，党员发展有关材料和上报工作，及时结转党员组织关系，定期归档； 5.协

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法务合规岗 岗位职责： 1. 负责公司各类合同及法律文件的谈判、起草和审阅工作； 2. 协助投资部，负责项目的投前投中投后全流程风险管控与合规审查及项目退出支持。 3. 配合新基金的设立工作，包括基金协议等法律文本、协会备案以及各项法律合规工作，确保基金设立备案的合法合规； 4.开展公司全面风险管理及内控评价

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岗位职责： 1.负责完成费用类科目的账务处理工作，确保账务处理 符合企业会计准则、公司核算制度，合理区分各项费用类别，确保费用归集口径准确，辅助核算项完整。 2.负责往来账款清理工作，定期核对账目，确保往来账款清晰。 3.负责各项税费的申报工作，做好重点税源信息采集、出口免抵退等相关工作；确保申报数据准确，避免逾

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岗位概述： 1、做好机供品订单维护等日常保障工作，协助拓展第三方市场 2、协助部门制作各类汇报材料、落地专项活动、产品营销方案及招投标材料等 3、协助部门搭建智慧供应链、运营云上空间、优化链长产品、强化品牌合作、开展链长招采等 4、熟练掌握部门基础业务流程，具备一定的协调能力，保障部门业务稳定有序开展 岗位职

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岗位职责： 1.负责客户对接、商务洽谈，精准挖掘并梳理客户需求，支撑产品生产与营销服务工作。 2.负责公司非航业务整体运营管理，梳理优化进销存、配送及单据核对流程，配合财务完成账款核对与催收工作。 3.围绕公司年度经营目标，制定并落地营销方案，完成各项经营考核指标。 4.收集、统计销售及营销活动数据，开展数据分

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