中华联合财产保险招聘

岗位职责 1.销售公司各类保险产品； 2.合法收集客户信息，问候拜访客户，做好理赔协助、客户关怀、续保管理、客户回访等售后服务工作； 3.参加公司各类会议、培训和业务推广等活动； 4.依据反洗钱相关要求对客户身份进行识别。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、保险、市场营销相关专业优先； 3、具有较好的团队合作精神，

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岗位职责 1.负责理赔案件的审核、调查和会商工作； 2.协助和指导理赔现场查勘、调解等工作； 3.理赔案件的评价、分类管理及方案指导； 4.理赔专项工作指标达成的跟踪与督导。 岗位要求 1.本科及以上学历； 2.保险、汽车相关专业优先； 3.具有较好的团队合作精神，语言表达、沟通能力强； 4.持有C1驾驶证； 5.爱

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岗位职责 1.参与各条线部门政策的执行、业务推动及效果检视工作； 2.负责相关业务管理与拓展、审核及质检等工作； 3.审理业务标的核保、核赔工作； 4.负责数据分析、报表统计等工作。 岗位要求 1.本科及以上学历； 2.精算、统计、保险、车辆、工程、农林、医学等相关专业； 3.熟练使用Office办公软件，具备较强数

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岗位职责 1.负责理赔案件的审核、调查和会商工作； 2.协助和指导理赔现场查勘、调解等工作； 3.财产险理赔案件的评价、分类管理及方案指导； 4.财产险理赔专项工作指标达成的跟踪与督导。 岗位要求 1.本科及以上学历； 2.保险学、化工、机械、法律、土木工程、电气自动化、船舶等相关专业；临床医学、中医学、护理学、法学

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岗位职责 1.参与各条线部门政策的制定、业务推动及效果检视工作； 2.负责相关业务管理与拓展、审核及质检等工作； 3.审理业务标的核保、核赔工作； 4.负责数据分析、报表统计等工作。 岗位要求 1.本科及以上学历； 2.精算、统计、保险、车辆、工程、农林、医学等相关专业； 3.熟练使用Office办公软件，具备较强数

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岗位职责 1.根据分中心经营目标，追踪各类业务的指标达成； 2.负责制定分中心各类营销活动方案和劳动竞赛方案的策划，推动业务目标的达成； 3.负责搭建分中心数据报表体系，对区域和团队提供统一的管理数据支持； 4.负责建立分中心区域和团队各类业务指标的追踪评价体系； 5.负责分中心团队的标准化建设，组织各类销售会

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岗位职责 结合公司战略管理和转型发展需要，根据应届生专业方向及面试情况，结合个人意愿分配至精算管理类、产品管理类、综合管理类等相关岗位。一经录用，纳入总公司集中统一人才发展计划，导师制全程跟踪培养。 岗位要求 1、学历要求：2027届应届毕业生，毕业于国内高校或教育部认可的国（境）外高校，取得全日制大学本科及以上学历

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岗位职责 1、按照相关险种规定进行案件查勘、损失评估、索赔资料收集等相关工作（车辆理赔岗、财责理赔岗）； 2、负责人伤案件查勘、调解、审核、未决跟踪等相关工作（人伤岗）； 3、负责人伤诉讼、仲裁案件审核，代表公司出庭处理保险理赔诉讼案件（法务岗）； 4、配合业务的招投标、续保及保险期间的理赔服务支持工作； 5、负责追偿

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岗位职责 1、销售公司保险产品，完成个人年度保费销售任务； 2、收集客户或渠道信息，做好理赔协助、客户关怀、续保管理、客户回访等售后服务工作。同时拜访新目标客户或渠道，拓展新增保险业务； 3、落实团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作； 4、参加公司组织的各种会议、培训，落实考勤等相关要求。 岗

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岗位职责 1、按照相关险种规定进行案件查勘、损失评估、索赔资料收集等相关工作（车辆理赔岗、财责理赔岗）； 2、负责人伤案件查勘、调解、审核、未决跟踪等相关工作（人伤岗）； 3、负责人伤诉讼、仲裁案件审核，代表公司出庭处理保险理赔诉讼案件（法务岗）； 4、配合业务的招投标、续保及保险期间的理赔服务支持工作； 5、负责追偿

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岗位职责 1.结合公司战略管理和转型发展需要，根据应届毕业生专业方向及面试情况，结合个人意愿分配至理赔序列的车辆理赔岗、财责理赔岗、人伤岗、法务岗等相关岗位。一经录用，集中纳入总公司集中统一人才发展计划，纳入管理人才储备； 2.通过理赔序列不同岗位锻炼，熟悉各岗位工作流程、工作内容，全面了解公司目标、方向以及各项工作流

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岗位职责 1、销售公司保险产品，完成个人年度保费销售任务； 2、收集客户或渠道信息，做好理赔协助、客户关怀、续保管理、客户回访等售后服务工作。同时拜访新目标客户或渠道，拓展新增保险业务； 3、落实团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作； 4、参加公司组织的各种会议、培训，落实考勤等相关要求。

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岗位职责 1、销售公司保险产品，完成个人年度保费销售任务； 2、收集客户或渠道信息，做好理赔协助、客户关怀、续保管理、客户回访等售后服务工作。同时拜访新目标客户或渠道，拓展新增保险业务； 3、落实团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作； 4、参加公司组织的各种会议、培训，落实考勤等相关要求。 岗

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岗位职责 1、按照相关险种规定进行案件查勘、损失评估、索赔资料收集等相关工作（车辆理赔岗、财责理赔岗）； 2、负责人伤案件查勘、调解、审核、未决跟踪等相关工作（人伤岗）； 3、负责人伤诉讼、仲裁案件审核，代表公司出庭处理保险理赔诉讼案件（法务岗）； 4、配合业务的招投标、续保及保险期间的理赔服务支持工作； 5、负责追偿

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岗位职责 结合公司战略管理和转型发展需要，根据应届生专业方向及面试情况，结合个人意愿分配至精算管理类、产品管理类、综合管理类等相关岗位。一经录用，纳入总公司集中统一人才发展计划，导师制全程跟踪培养。 岗位要求 1、学历要求：2027届应届毕业生，毕业于国内高校或教育部认可的国（境）外高校，取得全日制硕士研究生及以上学

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岗位职责 结合公司战略管理和转型发展需要，根据应届生专业方向及面试情况，结合个人意愿分配至精算管理类、产品管理类、综合管理类等相关岗位。一经录用，纳入总公司集中统一人才发展计划，导师制全程跟踪培养。 岗位要求 1、学历要求：2027届应届毕业生，毕业于国内高校或教育部认可的国（境）外高校，取得全日制硕士研究生及以上学

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岗位职责 1、按照相关险种规定进行案件查勘、损失评估、索赔资料收集等相关工作（车辆理赔岗、财责理赔岗）； 2、负责人伤案件查勘、调解、审核、未决跟踪等相关工作（人伤岗）； 3、负责人伤诉讼、仲裁案件审核，代表公司出庭处理保险理赔诉讼案件（法务岗）； 4、配合业务的招投标、续保及保险期间的理赔服务支持工作； 5、负责追偿

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岗位职责 结合分公司战略管理和转型发展需要，根据应届生专业方向及面试情况，结合个人意愿分配至精算管理类、产品管理类、综合管理类等相关岗位。一经录用，纳入分公司集中统一人才发展计划，导师制全程跟踪培养。 岗位要求 1、学历要求：2027届应届毕业生，毕业于国内高校或教育部认可的国（境）外高校，取得全日制硕士研究生及以上

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岗位职责 1、负责公司党建制度的落地执行，统筹策划并组织党员大会、主题党日等政治学习活动； 2、负责党员发展、党费收缴管理及党组织关系转接等基础党务工作的规范化操作； 3、结合保险行业特性，撰写党建宣传稿件，维护党建阵地及各类台账资料的归档管理； 4、对接上级党组织要求，协助筹备年度党建考核，落实党风廉政建设相关

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岗位职责 1.维护公司合作的渠道，推动达成目标任务。 2.收集客户或渠道信息，做好理赔协助、客户关怀、续保管理、客户回访等售后服务工作。同时拜访新目标客户或渠道，拓展新增保险业务。 3.根据公司经营策略，协助分支机构开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作。 4.定期提交分支机构业务分析报告及工作改进建议。 5.分支机

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岗位职责 1.按照相关险种规定进行车险案件查勘、损失评估、索赔资料收集等相关工作（车物理赔岗）。 2.负责人伤案件查勘、调解、审核、未决跟踪等相关工作（人伤岗）。 3.配合业务的招投标、续保及保险期间的理赔服务支持工作。 4.提供理赔咨询服务，解决理赔相关问题。 5.完成部门交办的其他工作事项。 岗位要求 1.学历要

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岗位职责 结合分公司战略管理和发展需要，根据应届生专业方向及面试情况，分配至职能部门产品类或综合管理类相关岗位。一经录用，纳入公司人才发展计划，导师制全程跟踪培养。 岗位要求 1.学历要求：2027届应届毕业生，毕业于国内高校或教育部认可的国（境）外高校，取得全日制硕士研究生及以上学历；或毕业于985、211、“双一

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岗位职责 1、产品定价支持与本地化分析 协助总公司进行新产品的定价测算，并根据分支机构的实际市场反馈、赔付经验及当地监管政策，提供本地化的数据支持和费率调整建议，确保产品在区域内的竞争力与合规性。 2、准备金评估与财务监测 配合总公司完成季度及年度的责任准备金评估工作；负责分支机构层面的财务数据监测，确保财务报告的准确

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岗位职责 1、销售公司保险产品，完成个人年度保费销售任务； 2、收集客户或渠道信息，做好理赔协助、客户关怀、续保管理、客户回访等售后服务工作。同时拜访新目标客户或渠道，拓展新增保险业务； 3、落实团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作； 4、参加公司组织的各种会议、培训，落实考勤等相关要求。 岗

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岗位职责 1.结合公司战略管理和转型发展需要，根据应届毕业生专业方向及面试情况，结合个人意愿分配至理赔序列的车辆理赔岗、财责理赔岗、人伤岗、法务岗等相关岗位。一经录用，集中纳入总公司集中统一人才发展计划，纳入管理人才储备。 2.通过理赔序列不同岗位锻炼，熟悉各岗位工作流程、工作内容，全面了解公司目标、方向以及各项工作流

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岗位职责 1.结合公司战略管理和转型发展需要，根据应届毕业生专业方向及面试情况，结合个人意愿分配至精算管理岗、产品管理岗、理赔运营类、综合管理类、人力管理类等相关岗位。一经录用，集中纳入总公司集中统一人才发展计划，纳入管理人才储备。 2.通过不同岗位锻炼，熟悉各岗位工作流程、工作内容，全面了解公司目标、方向以及各项工作

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岗位职责 1、参与产品需求、研发设计的相关讨论，从测试的角度预判风险； 2、针对项目需求制定测试计划，设计多样的测试方案保障项目质量，执行功能、接口、性能等测试； 3、产出测试报告，暴露风险并度量研发过程质量，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题，积极推动解决。 岗位要求 1、学历要求：2027年全日制应届毕业生，学历为硕

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岗位职责 1、负责数据模型设计、开发工作； 2、承接模型开发，模型调优，探索AI工具优化模型建设。 3、能拉通数据上下游，进行系统调研，模型设计；下游需求拆解。 岗位要求 1、学历要求：2027年全日制应届毕业生，学历为硕士研究生； 2、政治要求：政治立场坚定，无违法犯罪行为，在校期间未受过任何纪律处分，学习成绩优良

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岗位职责 1、参与产品从业务调研、需求分析到实现过程、产品发布的整个流程 2、负责撰写详细的产品需求文档及原型设计文档，跟踪产品建设进度 3、负责产品相关的跨部门沟通工作，推动和协调产品如期上线 岗位要求 1、学历要求：2027年全日制应届毕业生，学历为硕士研究生； 2、政治要求：政治立场坚定，无违法犯罪行为，在校期

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岗位职责 1、参与业务及基础服务相关系统设计的迭代、开发； 2、编写代码实现产品功能，完成日常迭代、独立项目开发，撰写相关文档，参与需求分析； 3、参与核心技术问题的技术攻关、系统优化，协助解决项目开发过程中的技术及业务问题。 岗位要求 1、学历要求：2027年全日制应届毕业生，学历为硕士研究生； 2、政治要求：政治

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