中信银行社招岗位

岗位职责 1.负责辖内法律事务咨询及业务项目、非业务项目的法律风险审查； 2.负责对全行相关业务、合同、重大项目提供专业的法律支持； 3.负责辖内业务、非业务合同及相关法律文书的制订、法律审核与完善； 4.负责辖内诉讼（仲裁）案件的管理； 5.负责产品研发中法律专题研究工作及法律数据资料库的建设与维护； 6.

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岗位职责 1、负责制定个贷产品的整体发展规划及阶段计划，制定和实施相关推动措施； 2、收集分行辖区内市场信息，开展市场调研分析，分析同业产品研发及推动情况，对产品提出创新需求，或者根据市场需求设计区域性产品； 3、研究和学习总行产品政策，开展政策落地内部研讨，按需制定属地化方案，开展产品培训及业务指导等； 4、负

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岗位职责 1、负责分行个贷业务绩效考核、量价统筹、费用预算、业务规划、同业调研等工作； 2、负责人民银行、监管机构等外部单位的沟通、材料报送等工作； 3、负责分行辖内个贷业务系统中用户从申请开立到注销关闭的全生命周期管理，定期组织系统用户权限排查工作； 4、负责分行辖内个贷业务系统日常运营支持和问题解答，监控系统

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岗位职责 1、负责作为全行FT/EF账户中心，及自贸区业务的服务中心和运营平台，对全行自贸业务高效服务支持，做好跨分行引荐客户的支持营销、联动业务落地及服务保障工作，促进分分高效联动； 2、负责及时跟进辖内自贸区、自贸港政策，协助总行跨境金融中心做好政策解读与指导； 3、负责辖内自贸区、自贸港跨境业务营销推动、属地

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岗位职责 1、负责分行国际结算业务的具体操作，包括但不限于进口、出口、跨境人民币、国内信用证、贸易融资、涉外保函、福费廷等结算操作； 2、负责分行国际业务的相关账务处理和账务核对； 3、负责分行贸易、非贸融资等授信业务的条款格式的合理性、单证表面真实性和一致性的审批及具体操作； 4、负责分行SWIFT系统的操作与

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工作内容 职责一：人力资源规划 1.根据卡中心战略及内外部环境，结合人力资源工作开展情况，开展人力资源规划工作，拟定人力资源规划报告。 2.开展人力资源领域前沿研究、趋势分析与判断，组织开展人力资源人员研讨、赋能工作，共享研究成果。 3.搭建人力资源同业交流平台，建立长期、稳定的信息获取机制和平台。 4.督促人力资源具

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岗位职责 1.负责指导全行闲置房产盘活工作。 2.负责制定全行自有房产出租及处置的相关制度及流程。 3.组织协调相关部门开展房产处置项目审核，组织业务培训，开展监督管理。 4.负责总行办公用房的租赁。 5.负责制定全行物业管理相关制度及工作流程。 6.负责全行物业项目的事权审批管理。 7.负责总行各办公区物

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岗位职责 1.负责行政保障领域制度标准的制定、监督与持续优化；对各分支机构进行业务指导、合规检查与考核评价，推动全行行政条线管理效能整体提升。 2.负责统筹总行机关非科技类固定资产及办公用品、低值易耗品等物资的全生命周期管控，涵盖配置标准核定、预算编制、采购实施等整体流程，实现资产保值增值与物资供应高效集约。 3.

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工作内容 1.制定整体运营战略和目标，确保与部门的业务方向和客户服务目标一致。 2.参与重要项目的决策和推进，对团队的工作成果负责，并协调团队内部各岗位之间的工作，促进团队协作与沟通，解决跨部门问题。 3.建立、监控智能产品的整体运营绩效，对各项考核指标负直接责任，根据数据分析和市场反馈，及时调整运营策略。 4.负责智

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工作内容 一、负责消费者相关客诉工作全面闭环管理，具体如下： 1.负责部门消费者投诉、信访等事件进行接收、处理并督办，协调各业务条线形成处理报告，做好数据统计，形成工作台账。并从事前、事中、事后的维度做好全面闭环管理，定期进行分析。 2.按照分行月度上报监管投诉划分责任部门，针对重大投诉予以重点关注、压实条线主体责任。

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工作内容 1. 负责基金产品运营的整体规划与统筹，制定内容运营计划，协调售前、售中、售后各环节，并根据数据反馈及时调整 2. 负责基金产品专业内容的策划与产出，包括月报季报、净值跟踪、口播稿及营销材料等内容的产出与审核 3. 负责基金日常数据跟踪与分析，监控重点产品涨跌、产品开放、基金经理变动等信息，制作净值跟踪及客户

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工作内容 1.负责落实远程经营运营管理各项具体工作； 2.协助制定业务规划，执行并确保规划目标的实现； 3.协助建立有效的数据管控机制和报表报告体系，研究并改进远程电话外呼策略与方法； 4.保障远程产品、客户及渠道策略落地实施，并定期反馈实施结果，协助优化渠道和升级产品； 5.维护系统日常运营，对电话呼叫系统进行开发、

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岗位职责 1.负责监测分析全行中间业务运营情况，定期通报，并提出相应对策建议； 2.负责监测银行业中间业务发展动态，开展同业对标分析，为经营决策提供参考； 3.负责采集各类中间业务信息，开展专项分析； 4.负责协调相关部门对中间业务发展过程中存在的问题进行专题研究，并提出解决方案，推动解决； 5.完成上级领导交

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岗位职责 1.负责制定修订反洗钱系统制度 2.负责牵头制定反洗钱信息系统长期规划，组织开展系统预算编制、立项请示、需求编制、需求评审、计划排期、项目验收管理 3.负责牵头组织研发、完善可疑交易监测标准与模型，定期组织开展评估优化工作 4.负责组织制定反洗钱系统业务需求，开展反洗钱系统相关功能开发、测试、验证“全流

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岗位职责 1.负责数字政务产品服务体系建设，开展政策研究、品牌建设、产品研发、场景数字化解决方案编写等工作。 2.负责推动分行数字政务产品营销，开展产品内部培训、客户宣讲，负责产品上线、运营、产能跟踪等工作。 3.岗位说明书要求的其他职责。 4.完成部门交办的其他工作任务。 任职要求 1.遵纪守法、诚实守信；无

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岗位职责 1.协助总经理拟定支行工作目标及工作计划，确保达成业绩目标； 2.协助总经理制订本行年度综合经营计划，研究提出全行分管条线业务的经营目标，并组织和推进目标的实现； 3.结合当地经济发展情况，协助总经理制订工作措施，并予以落实； 4.协助组织并指导支行分管条线业务的各项营销策划、销售管理和客户关系管理；

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岗位职责 1.负责制定分行法律事务管理规章制度，并组织实施 2.负责制定并管理分行标准合同文本，实现法律文本规范化，负责审查非标准合同 3.负责制定法律风险提示及法律审查指引，负责重大项目、创新业务等法律风险论证 4.负责各部门业务管理制度的合法性审查 5.负责参与分行信贷、理财及其他项目审批，参与分行重大资产

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岗位职责 1.负责全面管理支行各项业务； 2.组织落实总分行业务营销方案，制订本支行的市场营销方案并组织和实施； 3.根据支行业务发展规划和经营计划，分解业务目标并组织完成； 4.组织本支行业务市场拓展，从而提升支行市场地位，实现年度业务经营计划。 任职要求 1.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录

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岗位职责 1.根据部门相关工作制度和上级单位对巡察工作的各项要求，拟定巡察工作管理制度、办法和工作实施细则； 2.根据党委工作安排，拟定巡察工作计划及实施方案，并按计划贯彻实施； 3.根据巡察工作开展的实际情况，撰写巡察工作报告及工作总结； 4.负责监督检查被巡察单位整改落实情况； 5.按照上级单位工作要求，监

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岗位职责 1.代发客户经营维护，协助代发客户潜客落地、开卡激活；存量代发客户经营，上门服务和进企活动组织； 2.获客场景拓展，围绕网点周边拓展优质获客场景，并负责外拓市场活动的策划组织，实现批量获取新客户； 3.新客户标准动作，获客过程中新客户触点的标准化动作，包括开户、账户激活、手机银行及信用卡等基础产品开通绑定

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岗位职责 1.根据部门的整体计划及工作安排，负责完成考核期内相关业务指标； 2.负责实施个贷产品营销活动，开发潜在客户及存量客户经营； 3.按照行内相关政策要求，合规开展业务营销； 4.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求 1、35周岁及以下，具有国家认可的全日制本科及以上学历； 2、遵纪守法，诚实守信

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岗位职责 1.协助总经理统筹部门经营管理，制定金融市场、同业业务发展规划与经营策略，推动债券交易、同业合作、理财代销等核心业务落地，达成年度经营指标。 2.紧跟政策与市场动态，优化业务结构，挖掘业务增长点，提升部门盈利贡献。 3.牵头拓展维护银行、农信、券商等核心同业客户，推进重大合作项目洽谈落地，深化客户合作深度

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岗位职责 1、根据零售业务相关制度及操作流程等规定，完成私行产品营销工作，开发维护私行客户，促进个人存款及财富管理业务的发展； 2、负责存量私人银行客户经营服务，落实私人银行服务标准动作，结合日常客户管理工具，提供财富管理、资产配置等咨询服务； 3、负责开发和获取潜在私人银行客户，组织实施客户营销活动； 4、负责

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岗位职责 1.负责建立并持续完善内控组织架构及管理体系。 2.负责定期向董事会、监事会、高级管理层报告内控合规工作。 3.负责配合内、外部审计机构内部控制评价及内控审计评价问题整改工作。 4.负责制定与完善年度内控考核总体方案与指标，组织实施内控合规考核。 5.负责组织开展全行重要岗位内控管理工作。 6.负责

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岗位职责 1.健全全行整改管理体系，制定和完善整改工作制度 2.针对金融监督管理总局、人民银行、外管局等综合性监管检查，统筹推动相关单位开展整改，向监管机构汇报整改结果 3.组织总分行开展监管通报/评级整改工作，贯彻落实监管意见 4.针对重点业务领域，组织开展整改“回头看”和核验工作，评估整改质效 5.撰写整改

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岗位职责 1、根据会计操作流程和标准，办理各类对公对私业务； 2、负责本柜营业用有价单证、空白凭证、现金的领缴、保管、清理、核对、登记工作；负责本柜业务用章、个人名章、资产设备的保管；负责本柜各项收支业务的记录工作，办理结账、对账、凭证编制工作； 3、积极开展优质服务工作，为客户提供差别化服务； 4、坚持业务合规

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岗位职责 1.负责银行信息系统的日常值班保障、制定并执行例行维护计划； 2.负责系统日常监控、巡检及性能容量管理； 3.负责运维文档及知识库的管理和修订； 4.负责系统风险分析、排查及整改； 5.负责事件、问题、变更及上线的管理和实施； 6.负责全行生产系统（含分行）事件应急处理； 7.负责应急演练的组织及

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岗位职责 1.结合零售业务战略，负责牵头零售板块数智化转型规划与推动实施，推动人工智能在零售板块实现规模化应用； 2.负责零售AI创新与实践，结合业务目标，规划AI产品路线图，深入调研业务痛点，深挖人工智能落地场景，编写业务方案； 3.通过撰写总行经营分析报告、各分行一行一策报告、专项分析等材料，深入分析零售板块经

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岗位职责 1.负责跟踪网络空间变化，研究新媒体发展规律，制定适合我行品牌传播与新闻宣传的新媒体宣传策略；负责制定、修订宣传类新媒体管理制度、流程、指引； 2.负责官方网站首页专题、简讯、媒体聚焦栏目的选题、组稿、编辑、校对、报审、上传、信息统计、存档等事项； 3.负责“中信银行”微博的运营管理；负责“中信银行”微博

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岗位职责 1.制定个人信贷业务的贷后管理流程、作业标准，促进贷后管理工作规范开展； 2.制定差异化的贷后管理方案，并及时从逾期时段、催收效能等不同角度监控资产质量变化及催收运营成效情况，并对变化原因、变化趋势做相应的定性和定量分析，促进催收效能提升； 3.推进个人信贷贷后管理的质检工作，并建立投诉管理机制及投诉处理

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