中信银行社招岗位

岗位职责 1.贯彻落实分行公司业务发展要求，开展客户的开发及产品营销工作，推动落实并完成各项业务指标； 2.指导本支行公司客户经理团队进行客户的开拓与日常维护，并对团队进行管理、提升； 3.执行个人名下客户履行公司客户经理应尽的职责； 4.协调、完成与公司业务相关的各主线数据、报告的报送工作； 5.完成上级领导

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岗位职责 1.根据总分行政策与授权，负责分行权限内的对公客户公司授信业务的审查审批，以及超分行权限的对公客户公司授信业务审查； 2.对分行不良贷款风险指标承担授信审查审批环节的相关责任； 3.配合参与总分行对公客户授信审查审批工作质量的现场和非现场检查； 4.负责对辖内各经营机构的客户经理进行公司授信业务培训；

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岗位职责 1、完成项目的设计、开发、单元和联调测试、投产方案制定工作； 2、负责项目的需求分析、总体设计和概要设计工作； 3、负责根据系统设计人员交付的总体设计、概要设计说明书完成详细设计并进行代码开发，根据项目组的安排参与代码审核； 4、负责编制项目移交文档； 5、负责日常运维的二级响应和支持； 6、协助运

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岗位职责 1、根据业务架构和发展规划，制定并更新应用架构； 2、参与制定产品线/系统系统设计规范、开发规范和开发管理流程，检查规范执行情况； 3、开展金融科技前沿技术预研，探索新技术和新产品的实践与应用； 4、配合分析业务需求，编写项目总体设计和概要设计； 5、负责系统核心代码的设计或开发维护，组织详细设计和代

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岗位职责 1、参与市场调研和竞品分析，制定承接业务规划的业务应用建设规划； 2、评估业务意向的合理性，提供解决方案，编写业务需求和软件需求规格说明书； 3、明确关联方，组织关联方评估需求的技术可行性，协助完成实施方案制定； 4、使用功能点评估方法，完成需求条目拆分和规模评估； 5、统筹产品建设功能清单，明确各业

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岗位职责 1.负责支行公文收发、会务筹办、文稿报送、档案管理； 2.负责落实员工考勤管控、劳动纪律排查，承办入职离职、人员异动等相关人事事务； 3.负责落实分行工会、团委等日常事务，组织支行文体、团建等各类活动； 4.负责管理支行固定资产、办公用品申领盘点，配合完成安防消防隐患自查、安全培训考核、安全生产警示教育

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岗位职责 1.日常税务处理：负责增值税、企业所得税、房产税等税种的计算、申报和缴纳工作，确保准确性与及时性。负责增值税发票的开具、认证和管理工作。 2.税务筹划管理：持续跟踪研究财税法规动态，评估对银行经营的影响；参与融资项目的税务测算。 3.税务风险管理：建立健全税务风险管理体系；对接主管税务机关，办理税务登记、

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岗位职责 1.熟悉债券承销全流程与监管规则，负责项目营销、投标、注册申报、分销与销售，协同完成客户拜访、注册发行等； 2.聚焦上市公司经营相关的资本市场业务，熟悉上市公司经营管理逻辑、资本市场各类产品，具备扎实的数据分析、报告撰写能力； 3.负责撮合业务拓展、渠道搭建与资源对接，具备较强的业务沟通、客户维护及跨机构

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岗位职责 1.根据法律法规和总分行制度，按要求完成全行法律审查项目的合法性审查； 2.结合业务实际要求，按要求发布法律风险提示，防范和化解法律风险； 3.根据日常工作需要，按要求对全行相关业务、合同、重大项目提供法律支持； 4.根据相关法律更替，按要求组织全行法律教育与培训； 5.完成上级领导交办的其他工作事项

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岗位职责 1.根据全行整体经营规划，组织制定国际业务发展规划及年度经营计划，分解国际业务年度经营管理目标； 2.落实经营计划，组织协调国际业务市场发展，推动国际业务各项指标的完成； 3.组织制定国际业务部各项规章制度和办法，设定工作实施细则，并对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进； 4.组织实施国际业

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岗位职责 1.根据总分行战略，制定分行公司业务经营计划、管理办法和操作流程，以及负责相关统计分析和监督检查等工作； 2.根据总分行战略，开展区域内公司银行业务市场研究，明确分行公司业务市场导向、发展重点，拟订营销策略并督导与组织落实； 3.根据总分行战略，开展分行公司板块主线预算管理、综合绩效考核等工作； 4.落

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岗位职责 1.需求挖掘分析，能够主动对接银行业务部门、用户端收集真实业务需求、使用痛点及功能优化建议，深度解析业务场景，完成需求调研、可行性分析、需求评审等工作，并按照银行规范，输出标准化需求文档； 2.应用开发，负责应用软件系统功能开发、迭代工作。依据银行技术框架，完成代码编写、模块开发与自主调试；严格遵循银行项目

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岗位职责 1.完成分支行下达的各项指标任务； 2.主动寻找和营销自营客户，为其提供综合服务； 3.收集、分析目标客户的各种信息，定期整理、更新文档资料，做好日常管理工作。 4.负责做好客户身份识别、尽职调查等反洗钱工作，对风险客户及时采取相应管控措施。 5.严格遵守并贯彻总、分行客户档案、客户数据使用安全及保密

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岗位职责 1.组织推动全辖相关产品的营销工作； 2.负责新产品在全辖的培训推广； 3.配合一线客户经理开发产品、制定方案； 4.负责业务渠道建设、加强体系内外的业务合作； 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 2.年龄不超过36周岁； 3.具有

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岗位职责 1.对零售信贷业务资产质量进行持续跟踪监测，定期编制资产质量分析报告，及时反映资产质量变化趋势； 2.识别存量及新增业务中的潜在风险点，提出预警信号并推动排查； 3.参与搭建分行零售信贷资产质量监控指标体系； 4.针对资产质量波动、特定客群或产品开展专项风险排查，形成排查报告，明确风险成因并提出管控建议

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岗位职责 1.负责各类诉讼案件办理，对接法院及律所跟进立案、保全、审判、强制执行全流程； 2.处置问题贷款与不良资产，管理各类抵质押品； 3.完成资产转让、核销、ABS等不良资产处置工作； 4.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 2.年龄不超过36周

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岗位职责 1. 负责全行网络设备及线路的实时监控、定期巡检、配置备份，及时处置各类告警，确保各网点及分行网络平稳运行； 2. 根据业务发展和总行规范，执行网络配置变更、性能调优、容量规划，保障网络资源满足业务增长需求； 3. 完成机房建设改造、线路新增与撤销流程管理、运营商线路质量考核以及网络设备维保验收管理，确保

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岗位职责 1.根据全行发展战略和支行业务发展规划，制定辖内银行业务发展目标，年度综合经营计划，研究提出全行业务的经营目标，并组织和推进目标的实现； 2.组织并指导支行各项业务营销策划、销售管理和客户关系管理； 3.建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险； 4.做好支行日常工作管理，优化工作

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岗位职责 1.负责园区物业（含办公楼、数据中心、宿舍、地下车库等）的日常运营管理，建立健全园区物业服务保障体系与制度； 2.负责园区物业服务的外包管理，对园区物业公司进行日常管理，制定服务标准与考核机制，监督合同履行及服务质量； 3.负责统筹园区绿化、保洁、日常维保、会务、接待工作，推动绿色节能改造，控制能耗成本；

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岗位职责 1.负责园区安防体系规划与制度建设； 2.负责园区安全运行与监控，建立高效的报警响应处置流程； 3.负责园区物理安防设施、技防设施及系统的管理以及维保工作，建立并维护完整的安防档案管理； 4.负责园区安保服务的外包管理及园区安保队伍管理； 5.负责园区人员、车辆出入管理； 6.负责对园区进行全面的安

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岗位职责 1.负责园区智能化系统（包括通信网络、安防监控、门禁控制、停车场管理、宿舍门锁、视频会议系统、消防报警、智能照明、能耗监测等）的日常运维管理； 2.负责园区内智能化系统的预防性维护，并根据园区运营需求提出智能化系统优化方案，参与系统升级、扩容或改造项目的技术评估与实施； 3.负责建立智能化系统连续性保障制

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岗位职责 1.负责园区暖通系统的日常运营管理，建立健全园区暖通专业服务保障体系与制度； 2.建立园区暖通设施设备台账，制定暖通设施预防性维护、应急维修方案，负责暖通设施设备的日常运维保养； 3.负责暖通系统节能降耗工作，发掘节能点，制定计划并落实； 4.负责编制年度暖通专业相关的费用预算，审核维修、耗材、外包服务

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岗位职责 1.负责个人贷款业务的专职审批工作，按照监管政策、行内制度及授信审批权限，对个人贷款申请进行独立、审慎的风险审查与审批决策； 2.审核借款人资质、信用状况、还款能力、抵质押物真实性及估值合理性，识别信用风险、操作风险与合规风险，出具明确审批意见； 3.对个贷审批中发现的共性风险、政策漏洞及流程缺陷及时反馈

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岗位职责 1.根据总行制度，负责制定并持续优化分行对公收单业务操作流程、风险措施及实施细则。 2.负责分行辖内对公客户收单业务的推广，制定营销方案，协同支行拓客展业。 3.负责全分行收单业务培训，指导支行提升业务技能，确保一线人员熟练掌握产品政策及操作。 4.负责收单业务日常反洗钱管理，落实客户尽职调查，做好日常

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岗位职责 1、负责系统/模块的需求分析、产品设计等工作，并提供需求功能的实现方案建议，保证应用系统功能建设与业务需求相匹配； 2、对受理的业务需求牵头进行分析，编写软件需求规格说明书，与项目实施团队确定开发及测试工作量，沟通确定需求实施计划； 3、组织软件需求说明书的评审，确保需求提出方和需求实施方对需求实现功能认

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工作内容 1.负责线下分期业务产品创新研发与优化升级； 2.负责线下分期业务的产品生命周期及运营管理； 3.推进线下分期业务渠道协同管理的落地； 4.线下场景化商户体系的具体拓展与维护； 5.协助开展线下分期业务相关客户服务、合规及风险防控工作。 任职条件 1.具有本科及以上学历，硕士优先； 2.两年以上工作经验，有

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工作内容 1. 主导互联网平台渠道商务拓展、合作洽谈与关系维护，统筹信用卡分期业务整体合作方案落地。 2. 对接合作平台开展商务谈判、合作模式敲定，结合业务需求完成分期产品设计、迭代与优化。 3. 牵头合作伙伴实地走访、现场沟通、需求对接，全流程负责合作渠道分期业务日常运营、风险把控与效能提升。 4. 洞察行业趋势与平

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岗位职责 1.建立健全分行消费者权益保护管理体系，牵头消保制度建设、队伍管理、督导检查与考核评价工作； 2.组织开展新产品、新服务消保审查，开展消保内部培训、金融知识宣教，落实常态化消保管理； 3.统筹全渠道客户投诉管理，完善多元纠纷化解机制，跟踪投诉处置，并推动投诉根源问题整改优化； 4.对接监管机构、行业协会

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岗位职责 1.根据会计制度和业务操作流程，优质高效的处理各类柜面业务； 2.根据我行文明服务规范，加强个人服务，及时回应客户需求； 3.解决临柜业务中遇到的疑难问题，提高客户满意度； 4.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求 1.遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪情况； 2.具有国家认可的全日制本科或以

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岗位职责 1.负责落实政治监督、日常监督工作； 2.负责落实党风廉政建设相关工作； 3.负责落实党纪、行纪的执纪问责工作； 4.负责落实信访工作； 5.负责落实分行纪检干部队伍建设等工作。 任职要求 1.中共党员，政治立场坚定； 2.年龄不超过36周岁； 3.遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪情况； 4

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