中信银行招聘

岗位职责 1.负责富裕层级客户拓展与经营，提供财富管理服务，全方位满足客户资产配置需求； 2.负责做好富裕客户日常关系维护工作，提升客户贡献度，并向上输送贵宾级以上客户： 3.负责策划和实施各项营销方案，按照总、分行营销推动相关要求，积极策划、组织、参与并有效落实各类专项营销方案，提升营销能力： 4.负责与本职工

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岗位职责 1.负责贵宾层级客户拓展与经营，通过专业化经营流程，实现贵宾客户的资产配置，防止贵宾客户流失，并向上输送私人银行客户; 2.负责对我行贵宾客户提供财富管理服务，向客户提供专业的财富管理规划，全方位满足客户资产配置需求; 3.负责做好贵宾客户日常关系维护工作，通过与贵宾客户建立长期、稳定的关系，提高客户满意

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岗位职责 1.负责协助经营机构深度经营私人银行客户，为全辖经营机构提供客户陪访并落地总行资产配置理念及产品; 2.负责结合客户需求及市场变化，为私人银行客户提供资讯及综合服务方案支持，并定期进行跟踪检视和调整; 3.负责协助经营机构盘客户、进行潜力私行客户梳理、目标客户邀约、陪访、不断完善客户KYC; 4.负责推

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岗位职责 1.根据零售业务相关制度及操作流程等规定，完成私行产品营销工作，开发维护私行客户，促进个人存款及财富管理业务的发展; 2.负责存量私人银行客户经营服务，落实私人银行服务标准动作，结合日常客户管理工具，提供财富管理、资产配置等咨询服务; 3.负责开发和获取潜在私人银行客户，组织实施客户营销活动; 4.负责

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岗位职责 1.负责金融市场同业客户渠道建设、金融市场同业客户基本风险识别等工作； 2.负责收集、整理、分析同业客户信息，负责重点金融市场同业客户自主经营及营销； 3.负责金融市场业务的贷投后管理等工作； 4.负责金融市场同业客户关系的维护、授信调查等工作； 5.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求 1.

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岗位职责 1.主要负责境内金融同业及金融市场业务的对接及推动，完成金融市场业务经营计划和考核指标； 2.负责在总行授权范围内，组织开展同业存放及存放同业业务、票据业务的规模及头寸管理、债券销售交易及撮合流转业务、贵金属管理等工作，落实总行业务管理要求； 3.负责协助部门做好金融市场业务的培训赋能； 4.负责资金及

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岗位职责 1.负责总行及分行授信政策、信用风险评估标准和方法的贯彻落实； 2.负责授信项目风险审查，形成审查意见，撰写审查报告； 3.参与重点项目、重点客户及新业务的前期会谈等； 4.负责信审会的组织及与部门和支行的沟通协调； 5.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求 1.遵纪守法、诚实守信； 2.具

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岗位职责 1.代客外汇交易、外币财富管理等业务的产品管理及营销推动； 2.汇率避险方案设计及客户服务，协调解决产品推广过程中的各类问题； 3.跟踪政策变化、行业产品动态与市场趋势，组织创新产品研发； 4.数字化平台建设及渠道拓展； 5.交办的其他工作。 任职要求 1.遵纪守法、诚实守信、无违法违规违纪等不良记

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岗位职责 1.负责境外同业银行客户的营销拓展，制定并落地客户合作营销策略，指导分行客户经理团队开展同业营销工作； 2.维护境外银行客户关系，深度挖掘同业渠道资源，为我行服务中资企业出海夯实全球代理行渠道支撑； 3.统筹境外同业业务合作，结合全行发展需要实施差异化客户管理，统筹协调行内资源配置； 4.统筹安排高管会

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岗位职责 1.协助设计与完善部门内部组织架构和岗位职责，调整完善部门内部工作流程； 2.协助组织、协调、管理部门重点项目，推动达成工作目标； 3.协助组织对下属人员进行绩效考核，协助组织培养、激励和指导员工； 4.协助组织协调与各分行相关部门、总行、外部机构的交流沟通，为重要决议提供有效支持，协调解决相关事宜；

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岗位职责 1、协助支行长全面负责网点公司业务的营销与经营管理，达成网点公司业务经营管理考核要求； 2、根据市场需求变化和行内工作重点，制定网点公司业务经营计划，细化指标分解并督导落实，强化支行公司获客能力，最终交付网点公司产能结果； 3、负责网点公司人员的培训赋能、考核评价及团队激励； 4、管理业务操作规范，防范

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岗位职责 1、协助支行长全面负责网点零售业务的经营与管理工作，达成网点零售业务经营管理考核要求； 2、根据市场需求变化和行内工作重点，制定网点零售业务经营计划，细化指标分解并督导落实，强化支行零售获客能力，最终交付网点零售产能结果； 3、督导网点零售人员做好客户拓展、经营管理与维护工作，及时做好工作复盘与绩效辅导，

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岗位职责 1、负责主动融合业务部门，开展数据能力培训支持，挖掘、孵化业务部门需求，提供数据解决方案。 2、负责协同业务部门针对客户数字化需求开展营销支持，开展数据要素应用场景挖掘，为业务和客户提供定制化数据解决方案并组织实施落地。 3、负责数据化相关工作。搭建分行BI应用，协助业务开展数据分析，推动业务人员自助用数

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岗位职责 1、负责分行信息技术风险管理，开展年度及专项科技风险评估，负责分行科技外包风险管理。 2、负责分行信息技术合规管理，落实总、分行合规要求，组织开展分行信息安全技术检查。 3、负责审核分行自行开发、采购、部署的信息系统安全技术方案，落实总行信息安全技术要求。 4、负责分行信息技术内、外部检查、审计的迎检，

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岗位职责 1.根据国家金融政策、法规和分行经营目标、有关制度要求，主持制定支行经营目标、年度计划和规章制度、管理办法，并组织实施； 2.结合当地经济发展情况，制定工作措施，组织和推进本单位各项工作任务和指标； 3.组织并指导支行各项业务营销策划、销售管理和客户关系管理； 4.建立各项内部工作流程及管理控制制度，规

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岗位职责 1、负责落地渠道获客、协同获客、公私联动获客、资负联动获客等获客项目，识别并开发私行客户及潜在私行客户； 2、负责存量私人银行及潜在私行客户的经营、维护、防降和提升； 3、负责为私行及潜在私行客户提供“个人+家庭+企业”的全方位服务，根据私行客户经营周期、职业特点等，落地资产配置、标准化经营、精准营销等工

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岗位职责 1. 根据总、分行的业务发展规划，组织制定支行的业务发展规划，年度经营计划，并确保目标实现；牵头分解支行的业绩指标到个人； 2. 制定和完善支行内部管理制度、业务流程、财务预算等，确保部门工作有序、高效、协调、规范； 3. 牵头推动渠道、平台的搭建，牵头组织各项营销活动，参与重大客户的营销，维护重大客户关

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岗位职责 1.根据部门的整体计划及工作安排，负责完成考核期内相关业务指标； 2.负责实施个贷产品营销活动，开发潜在客户及存量客户经营； 3.按照行内相关政策要求，合规开展业务营销； 4.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求 1.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪记录； 2.2年以上相关工作经验，具备

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岗位职责 1.负责经营维护代发客户，并负责外拓市场活动的策划组织，实现批量获取新客户； 2.负责自拓新客户蜜月期的经营提升，通过综合营销向上输送富裕层级以上客户； 3.做好消费者权益保护工作，包括投诉处理、信息安全保护等工作； 4.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求 1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规

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岗位职责 1.负责跨境市场研究并收集同业跨境服务模式、机制等相关信息。 2.负责开展与处室业务相关部门、金融同业、境外机构等沟通协调工作。 3.负责跨境资本市场研究分析、制定、落实相关配套的服务运营方案，并组织推动相关工作实施。 4.负责跨境联动渠道高净值客户获客、经营、服务运营及人员队伍能力培训等相关工作。

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岗位职责 1.根据部门的整体计划及工作安排，负责完成考核期内相关业务指标； 2.负责实施个贷产品营销活动，开发潜在客户及存量客户经营； 3.按照行内相关政策要求，合规开展业务营销； 4.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求 1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 2.具有国家认可的全日制

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工作内容 1.调研餐饮、零售、生活服务等核心行业趋势，分析头部品牌（如连锁餐饮、商超、文旅等）的合作价值，聚焦高净值、高频消费场景，制定总对总商户拓展策略及阶段性目标。 2.牵头对接目标品牌总部，主导合作模式设计（如联合权益、独家优惠、支付场景嵌入、数据互通等），制定差异化合作方案，推动合作协议签署。 3.联动内部团队

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岗位职责 1.熟悉外汇资金类产品和信用证、押汇、信保融资等贸易融资产品，能够独立对经营机构开展常态化产品培训与业务指导； 2.能协助经营机构走访重点客户，精准捕捉客户融资需求、汇率避险需求等需求，提供专业的产品方案建议，推动业务落地； 3.关注外贸形势、监管政策及同业动态，及时向经营机构传导； 4.具备跟踪外汇市

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岗位职责 1.参与科创企业及上市和拟上市企业的客户营销工作； 2.参与客户及大股东个性化需求的综合金融服务方案设计； 3.协助开展投行标准化和非标类产品的营销推动； 4.开展尽职调查，并完成项目立项工作。 任职要求 1.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪情况； 2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；

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岗位职责 1.负责落地渠道获客、协同获客、公私联动获客、资负联动获客等获客项目，识别并开发私行客户及潜在私行客户； 2.负责存量私人银行及潜在私行客户的经营、维护、防降和提升； 3.负责为私行及潜在私行客户提供“个人+家庭+企业”的全方位服务，根据私行客户经营周期、职业特点等，落地资产配置、标准化经营、精准营销等工

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岗位职责 1.主要从事金融市场业务、交易银行业务、投行业务、国际业务、零售银行业务等相关岗位； 2.负责分行产品的业务推动、产品创新，做好与总行相关产品开发工作的衔接； 3.熟悉当地市场，负责分行业务产品营销平台的搭建、业务指导、产品培训等； 4.负责组织辖内产品客户系统签约、业务维护及服务支持工作。 任职要求

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岗位职责 1.协助支行分管领导确定零售业务销售目标、计划，指导和监督规划和计划的执行； 2.组织制定相关业务领域各项规章制度和办法，并组织实施； 3.负责营业部各项业务的办理、操作、审核及运营等各项工作的监督和管理； 4.负责对整个营业厅的销售和服务进行综合管理，包括厅堂服务、客户需求激发，监督和管理各岗位的销售

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岗位职责 1.根据分行零售信贷业务发展目标，结合支行业务实际情况，协助支行行长制定支行零售信贷业务发展计划，并组织实施； 2.制定零售信贷业务营销工作计划，推动零售信贷产品的销售和贷后管理、合作项目的营销与管理、客户的开拓和维护以及各种产品交叉销售工作，确保完成支行的各项指标； 3.加强零售信贷产品的贷后管理和后续

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岗位职责 1.负责全面管理支行各项业务； 2.组织落实总分行业务营销方案，制订本支行的市场营销方案并组织实施； 3.根据支行业务发展规划和经营计划，分解业务目标并组织完成； 4.组织本支行业务市场拓展，提升支行市场地位，实现年度业务经营计划。 任职要求 1.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

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岗位职责 1.根据分行整体经营规划，参与制定支行经营目标； 2.配合支行负责人落实经营目标的分解和规章制度的制定； 3.配合支行负责人落实分管团队的人员管理、营销管理、风险管理、客户管理等； 4.配合支行负责人做好日常工作管理，规范业务发展相关工作流程。 任职要求 1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不

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