上海银行招聘

工作职责 培养方向为分支机构精通银行业务的专业人才。 任职资格 1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，须在对应时间内取得毕业证（境外院校需取得教育部留学服务中心认证），且为初次就业。 2、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担

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工作职责 培养方向为分支机构客户服务、网点结算业务等领域的运营管理类专业人才。 任职资格 1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，须在对应时间内取得毕业证（境外院校需取得教育部留学服务中心认证），且为初次就业。 2、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好

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工作职责 培养方向为分支机构公司金融、普惠金融、财富管理、零售信贷等领域的营销专业人才。 任职资格 1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，须在对应时间内取得毕业证（境外院校需取得教育部留学服务中心认证），且为初次就业。 2、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强

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工作职责 培养方向为分支机构精通银行业务的专业人才。 任职资格 1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，须在对应时间内取得毕业证（境外院校需取得教育部留学服务中心认证），且为初次就业。 2、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担

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工作职责 培养方向为分支机构客户服务、网点结算业务等领域的运营管理类专业人才。 任职资格 1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，须在对应时间内取得毕业证（境外院校需取得教育部留学服务中心认证），且为初次就业。 2、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好

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工作职责 培养方向为分支机构公司金融、普惠金融、财富管理、零售信贷等领域的营销专业人才。 任职资格 1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，须在对应时间内取得毕业证（境外院校需取得教育部留学服务中心认证），且为初次就业。 2、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强

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工作职责 培养方向为分支机构精通银行业务的专业人才。 任职资格 1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，须在对应时间内取得毕业证（境外院校需取得教育部留学服务中心认证），且为初次就业。 2、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担

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工作职责 培养方向为分支机构客户服务、网点结算业务等领域的运营管理类专业人才。 任职资格 1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，须在对应时间内取得毕业证（境外院校需取得教育部留学服务中心认证），且为初次就业。 2、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好

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工作职责 培养方向为分支机构公司金融、普惠金融、财富管理、零售信贷等领域的营销专业人才。 任职资格 1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，须在对应时间内取得毕业证（境外院校需取得教育部留学服务中心认证），且为初次就业。 2、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强

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工作职责 培养方向为分支机构精通银行业务的专业人才。 任职资格 1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，须在对应时间内取得毕业证（境外院校需取得教育部留学服务中心认证），且为初次就业。 2、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担

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工作职责 培养方向为分支机构客户服务、网点结算业务等领域的运营管理类专业人才。 任职资格 1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，须在对应时间内取得毕业证（境外院校需取得教育部留学服务中心认证），且为初次就业。 2、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好

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工作职责 培养方向为分支机构公司金融、普惠金融、财富管理、零售信贷等领域的营销专业人才。 任职资格 1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，须在对应时间内取得毕业证（境外院校需取得教育部留学服务中心认证），且为初次就业。 2、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强

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工作职责 培养方向为分支机构精通银行业务的专业人才。 任职资格 1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，须在对应时间内取得毕业证（境外院校需取得教育部留学服务中心认证），且为初次就业。 2、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担

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工作职责 培养方向为分支机构客户服务、网点结算业务等领域的运营管理类专业人才。 任职资格 1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，须在对应时间内取得毕业证（境外院校需取得教育部留学服务中心认证），且为初次就业。 2、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好

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工作职责 1、参与RAG检索增强、文档解析等基础大模型应用模块的开发与迭代，协助搭建应用基础能力底座。 2、负责业务数据清洗、数据集整理、Prompt调优等工作，协助解决大模型幻觉、准确率不足等问题，持续优化模型场景适配效果。 3、参与智能体工具调用、基础任务规划等功能的开发与调试，协助完成智能体基础场景落地与功能迭代

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工作职责 1、负责数据的清洗和整合，为数据分析提供高质量的数据源。 2、深度参与数据应用系统的规划，推动业务需求转化为可落地的数据应用方案。 3、构建用户分层运营策略体系，设计营销推荐方案，搭建风险监测体系。 4、搭建经营管理指标体系，运用统计分析辅助业务决策。 任职资格 1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为

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工作职责 1、负责监管报送系统的全流程开发，含业务系统采集数据、加工清洗、校验核对及数据批量报送。 2、建立质量监控体系，及时发现数据异常，排查并解决数据问题。 3、负责数据加工链路的开发与维护，梳理并优化数据处理流程，减少重复计算，节省计算资源。 4、探索大模型在数据研发领域的应用，包括ETL代码自动生成、智能数据质

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工作职责 1、负责银行信息系统各类自动化运维工具的开发、测试和优化工作。 2、负责银行信息系统监控管理、问题排查及应急处置等工作。 3、负责云计算、虚拟化、存储、数据库、中间件等基础设施基础设施领域相关的开发及运维管理工作。 4、负责基础网络设施领域相关的开发及运维发管理工作。 5、开展银行运维领域的前瞻性研究、实验与

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工作职责 1、负责银行应用系统的功能、性能、兼容性测试或自动化测试开发、用户体验分析优化等工作。 2、了解敏捷模式等前沿项目管理模式下的测试工作发展趋势，优化银行测试体系。 3、参与项目需求分析，设计并落实测试策略，制定功能、性能及专项测试方案，并识别系统性能瓶颈与安全风险。 4、负责测试工具的设计、选型、引入与推广应

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工作职责 1、负责银行经营、管理等各类应用系统的开发、调优工作。 2、负责应用系统的技术资产管理，制定和完善开发规范。 3、负责项目可行性分析、需求分析及设计，并对项目技术工作进行有效管理。 4、关注金融科技架构系统变化趋势，参与应用系统架构设计和优化。 任职资格 1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026

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工作职责 培养方向为金融市场投资交易、市场研究等领域的专业人才。 任职资格 1、研究生学历应届毕业生，境内院校毕业时间为 2027 年 1 月-2027 年 7 月、境外院校毕业时间为 2026 年 8 月-2027 年 7 月，须在对应时间内取得毕业证（境外院校需取得教育部留学服务中心认证），且为初次就业。 2、综

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工作职责 培养方向为总分支行管理与专业人才。 任职资格 1、研究生学历应届毕业生，境内院校毕业时间为 2027 年 1 月-2027 年 7 月、境外院校毕业时间为 2026 年 8 月-2027 年 7 月，须在对应时间内取得毕业证（境外院校需取得教育部留学服务中心认证），且为初次就业。 2、综合素质较好，自我驱动

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岗位职责 一、合规方向： 1、统筹信用卡中心法律风险管理体系建设，在授权范围内对规章制度、合作协议、业务需求开展法律审查，提供法律专业咨询与意见；负责信用卡非授信类诉讼全流程管理，组织案件材料准备、应诉处置，识别业务法律风险，出具风险提示与优化建议； 2、开展相关法律法规、司法判例的法律解读，结合信用卡业务开展法律风险

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岗位职责 通过轮岗培训和岗位实践，培养成为专业型金融科技人才。 岗位方向：Java开发|测试|运维|项目管理| 岗位要求 1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，须在对应时间内取得毕业证（境外院校需取得教育部留学服务中心认证），且为初次就业。 2、计算机类专业优先考虑。

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岗位职责 通过轮岗培训和岗位实践，培养成为在市场拓展、产品设计、风险管理、综合管理等领域的复合型金融人才。 岗位方向：产品规划|金融市场|风险管理|模型开发|计划财务|运营管理|内控合规|人力资源 岗位要求 1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，须在对应时间内取得毕业证

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岗位职责 培养运营管理类专业人才。 岗位要求 1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，须在对应时间内取得毕业证（境外院校需取得教育部留学服务中心认证），且为初次就业。 2、信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业。具备金融经济类、财务会计类专业优先。

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岗位职责 培养既熟悉理财业务又精通IT技术的金融科技复合型专业人才。 岗位要求 1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，须在对应时间内取得毕业证（境外院校需取得教育部留学服务中心认证），且为初次就业。 2、信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业。具备

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岗位职责 培养渠道销售、市场营销方向的专业人才。 岗位要求 1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，须在对应时间内取得毕业证（境外院校需取得教育部留学服务中心认证），且为初次就业。 2、市场营销、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科、管理类专业。具备金融经济类与

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