上海医药2027届校招岗位

岗位职责 1、依据GMP管理规范及工艺质量管理规程，监督车间各工序的清场、查证、验证与核对工作，准确、及时、规范地完成各类生产及质量报表填报，确保生产全过程受控。 2、落实质量部门下达的技术经济与质量考核指标，监督各班组合规组织生产，按期达成考核目标，并编制月度质量分析报告。 3、依据安全生产法规及标准操作规程（SOP

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岗位职责 1、负责部门订单的跟踪处理； 2、负责部门的月销售记录台账； 3、负责统计上下游的新开户、新品情况； 4、负责部门月销售数据报告分析报表； 5、负责部门的日常内部资料的收取，存档； 6、完成领导分配的其他相关的工作； 岗位要求 1、大学专科及以上学历，药学、护理学、医学等相关专业，有医疗器械行业相关实习经验

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岗位职责 岗位职责项目执行与推进目标：依据项目经理要求，执行海外医药项目任务，对接相关单位，确保项目按进度计划推进，达成目标。项目支持与文档管理：协助项目经理，完成项目文本工作，如撰写报告、拟定合同，做好文件整理。 数据分析与定期汇报：定期向项目经理汇报项目任务执行情况，配合收集、分析海外数据。 政策研究与策略优化

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岗位职责 岗位职责： 1、按照工艺规程和产品生产操作规程进行安全高质高效生产，严格质量控制，确保产品质量； 2、按GMP要求及时完整准确填写各项操作原始记录。 岗位要求 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、专业要求：中药、药学、药理及相关专业； 3、其他技能要求：掌握药学基础知识，良好的职业道德和合作意识。

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岗位职责 岗位职责： 1、负责指导协同区域药品销售相关的政府事务； 2、负责公司产品招标价格管理、资料准备、招标平台的维护、各区域招标信息收集并分析、指导各区域招标工作等。 岗位要求 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、专业要求：药事管理及相关专业； 3、其他技能要求：对医药行业政策了解，有良好的政策解读能力

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岗位职责 1、仿制药药物研发：参与制剂开发项目，完成实验方案设计、小试/中试工艺优化及数据分析。 2、工艺开发与优化：协助进行生产工艺参数筛选与放大研究，解决研发到生产转移中的技术问题（如收率、稳定性提升）。 3、技术文档撰写：研发阶段技术文件（如CTD申报资料部分内容），配合注册部门提供合规性数据支持。 4、跨部门协

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岗位职责 完成采购订单制作，确认、安排发货及跟踪到货日期；做货物入库相关单据，积极配合库房保质保量完成采购货物的入库，确保生产的安全有序和公司的正常运营。 岗位要求 学历要求：大学本科 专业要求：供应链管理、物流管理、工商管理、药学类、制药工程、生物制药、机械设计制造及其自动化、档案学、财务管理类相关专业 其他技能要

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岗位职责 根据公司战略及人力资源规划，协助完成人力资源相关流程优化与制度建设，为基地各部门提供人力资源完成公司各部门的绩效考核评估及跟踪工作；建立和完善员工关系管理体系；协助员工关系问题的解决 岗位要求 学历要求：硕士研究生 专业要求：人力资源管理、工商管理等相关专业 其他技能要求：具有优秀沟通能力、团队合作能力、执

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岗位职责 根据公司中长期规划及年度预算，负责在研品种技术转移过程中工艺、验证文件起草和实施前的培训，通过共同实施形成验证报告与技术转移报告；组织商业化生产品种的技术改进活动，参与偏差调查、变更评估、工艺查证；配合实用新型、外观设计专利申报材料的编制，组织经信委、发改委、科委等专项资金项目申报 岗位要求 学历要求：硕士

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岗位职责 完成研发过程中原料、中间体、成品等的质量检验，确保产品的质量，在主管的指导下进行分析方法的建立及验证。 岗位要求 学历要求：硕士研究生及以上 专业要求：药学等相关专业 其他技能要求：了解HPLC、GC等各类分析仪器使用方法；具有一定的专业理论知识和操作技能，能够独立完成实验操作；具有良好的团队合作精神及

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岗位职责 根据公司年度产品研发计划，协助上级做好产品小试工艺开发及中试放大研究工作，推进产品研发实施进度。 岗位要求 学历要求：硕士研究生及以上 专业要求：药物化学、化学合成、制药工程等相关专业 其他技能要求：具有一定的有机合成实验能力，能够熟悉有机化学反应，具有一定的查阅文献能力，能够在指导下完成原料药的工艺优化工

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岗位职责 遵循GMP/cGMP相关法规和指南的要求，参与质量管理体系文件的编写和审核，完成质量相关的体系保障，使企业质量体系的运转符合GMP/cGMP的要求。 岗位要求 学历要求：本科及以上 专业要求：化学、药学等相关专业 其他技能要求：具备较强的分析判断能力，良好的沟通协调、解决问题的能力，有团队合作精神；具备

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岗位职责 遵循GMP/cGMP相关法规和指南的要求，参与质量管理体系文件的编写、审核、文档管理系统的维护、记录的发放；负责对仓库现场进行监控、供应商的审计及管理以及物料放行工作。参与对偏差的调查和处理、变更控制、自检、CAPA的跟踪等工作。 岗位要求 学历要求：本科及以上 专业要求：药学等相关专业 其他技能要求：

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岗位职责 岗位职责： 作为公司综合性储备人才培养，根据公司培训计划，通过为期12-24个月的系统性覆盖前中后台核心部门的轮岗实践、专业导师辅导和定制化培训，参与各部门日常运营，深入理解公司核心业务的运作逻辑和管理精髓。 1、轮岗学习与实践： 前台业务深耕：①学习并实践DTP药房核心业务：掌握处方药管理、医保对接、专业

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岗位职责 岗位职责： 作为公司综合性储备人才培养，根据公司培训计划，通过为期12-24个月的系统性覆盖前中后台核心部门的轮岗实践、专业导师辅导和定制化培训，参与各部门日常运营，深入理解公司核心业务的运作逻辑和管理精髓。 1、轮岗学习与实践： 前台业务深耕：①学习并实践DTP药房核心业务：掌握处方药管理、医保对接、专业

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岗位职责 岗位职责： 1、相关项目的临床样品纯化制备，及偶联相关生产任务（包括缓冲液配制、层析/偶联反应、膜过滤）。 2、相关项目的辅助容器准备清洗灭菌及配合称量工作。 3、相关项目工艺规程批记录文件撰写、相关规章操作规程的起草。 4、过程中相关物料耗材的管理，物料平衡。 5、车间设备记录备份以及部分维护管理。 6、完

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岗位职责 岗位职责： 1、按计划进行物料、产品的仪器相关项目检测，并填写记录。 2、对仪器分析方法及检验仪器进行验证或确认。 3、仪器检验相关文件的编写及修订。 4、维护检验设备及检验环境。 5、本岗位的超标、超常情况上报及调查。 6、仪器实验室的管理及维护。 岗位要求 岗位要求： 1、学历要求：本科。 2、专业要求

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岗位职责 1、负责区域内医药销售渠道的客户开发与维护，完成月度销售指标及回款任务； 2、执行公司药品推广策略，向等级医院、终端药店、诊所及经销商传递产品核心优势； 3、定期拜访客户，收集市场竞品信息与需求反馈； 4、协调物流与库存资源，确保药品配送时效，处理订单异常及售后问题； 5、维护良好的客情关系以提升品牌影响力。

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岗位职责 1. 海外财务核算与报告： 负责海外子公司的日常财务核算，编制月度、季度及年度财务报表，确保符合当地会计准则及总部财务管理规定，定期向总部财务部及海外子公司总经理汇报。 2. 预算管理与成本控制： 协助制定海外子公司年度预算，跟踪预算执行情况，分析预算差异，提出成本优化建议，参与产品投标报价中的财务测算与成本

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岗位职责 1、负责公司KA、流通、特通等渠道销售日常运营、维护与拓展，保障各渠道稳定良性运营。 2、承接公司各项销售指标，全力完成销量、市场占有率、渠道渗透率等核心目标，复盘销售数据、优化推进策略，保障业绩落地。 3、协同财务部跟进客户对账、回款工作，严格落实应收款管理制度，防范回款风险。 4、负责市外空白市场及新客户

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岗位职责 1.营销相关项目 1.1 参与营销相关科研项目洽谈、跟进和协调工作； 1.2 负责营销相关科研项目伦理、合同等资料支持，以及项目启动工作； 1.3负责营销相关科研项目研究数据录入的校对； 1.4负责典型病例收集初审 1.5 负责患者管理平台医学相关管理 2 学术营销培养 2.1 协同市场部培训学术专员、销售人

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岗位职责 1.承担中药制剂研发的实验准备、实施及相关的分析测试工作，确保实验过程规范、准确、及时；跟据数据可靠性要求填写实验记录、分析实验数据、报告实验结果，对实验数据的真实性、及时性、完整性负责 2.参与立项调研、知识产权分析；承担或参与技术报告（包括但不限于项目阶段性报告、工艺和配方试验报告、稳定性研究报告、方法学

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岗位职责 岗位职责： 1、结合授权推广区域，制定学术推广工作计划，有序开展药品学术推广活动，传递药品专业信息，助力临床合理用药； 2、按规范对接医疗卫生机构相关人员，开展合规学术沟通交流，做好区域内专业信息传递工作； 3、调研了解区域临床应用现状、临床用药需求，收集整理药品相关市场与临床信息，完成分析研判并及时向公司反

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岗位职责 1、参与公司轮岗培养计划，在研发、生产、质量、营销、供应链、职能等业务部门进行阶段性实践学习； 2、完成指定项目任务，提升专业能力与跨部门协作能力； 3、按期提交学习总结与实践报告，参与阶段性考核与评估； 4、协助所在部门开展日常业务支持工作，逐步承担基础性、辅助性岗位职责。 岗位要求 学历：硕士研究生及以

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岗位职责 岗位职责： 1. 按照GMP规范操作，遵守本岗位涉及的各项工作标准和管理标准。 2. 参与有关生产与质量管理SOP、技术标准文件的编写与修订等。 3. 对涉及产品质量的生产全过程进行有效监控，实施工艺与卫生查证，及时反馈并监督整改。 4. 检查车间对产品工艺规程、生产技术卡、原辅料限额及各项SOP等的

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岗位职责 1、协助做好人员招聘、培训、员工入转调离、社保公积金等基础人事事务。 2、协助做好员工信息维护，负责人事系统、台账及各类报表报送工作。 3、辅助党务工作，协助开展党内活动、党员信息维护、党费收缴，文书档案工作。 4、配合工会开展民主管理、文化文体、女工保障及退休职工服务等相关工作。 岗位要求 人力资源、劳动

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岗位职责 1. 财务核算：负责公司日常费用报销审核、销售采购确认、往来账款核算、固定资产核算、成本费用归集等全套基础账务工作，严格遵循企业会计准则及公司财务制度，确保账务处理真实、准确、及时、规范。 2. 报表编制与核对：协助完成月度、季度、年度财务报表及各类管理报表的编制与核对工作，整理归档财务凭证、账簿、报表等财务

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岗位职责 1. 负责药品进出仓作业，核对药品品名、规格、批号、数量，按规程完成货物入库码放；依据销售单据执行出库，优先处理急送订单，严格执行出库复核，做到一单一清，遵循先进先出，规范管理零头货位。 2. 做好仓间日常管理，保持库区环境整洁、通道畅通，作业工具归位。 3. 加强月度盘点。做好报损报溢，保障账货卡一致。 4

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岗位职责 1. 负责饮片生产加工计划编制下达、批单管理，落实饮片订单全流程跟踪，管控加工周期，协调处置计划执行问题，严控饮片断档，在指定时间内保障供应，避免断档、超送情况。 2. 做好发票、采购退货、各类台账管理，开展对加工单位业务协调并编制月报。 3. 严格执行各项合规、内控管理要求。 4. 完成领导交办的其他工作任

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岗位职责 1. 做好所负责客户的销售业务，优化品种结构，拓展高毛利品种销售，严控倒挂品种业务；开展客户定期拜访，做好客户维护与投诉处理，协调接单、开单、配送全流程，及时反馈客户动态。 2. 做好客商应收账款对账清欠，建立业务台账，推进资金回笼及剔票工作；收集研判市场信息，配合开展新市场开发。 3. 严格落实公司合规、内

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