上汽通用汽车招聘

岗位职责 上汽通用汽车不仅在技术创新与产品品质上追求卓越，更致力于在全球各大高等学府中精心甄选并吸纳才华横溢、充满激情的优秀毕业生，作为公司未来发展的重要人才储备。 储备生们将接受系统化的培训与指导，快速而全面地掌握汽车产业链的各个关键环节，并有机会深度参与到公司的研发、营销、制造、供应链等核心业务领域的重点项目之中。

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岗位职责 A、职责概述 Responsibility Overview： 作为法律顾问独立处理公司法律事务和合规法律事务，为公司业务链提供法律服务和合规意见，具有较强的沟通与合作能力 B、职责描述 Responsibility Description：

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岗位职责 基于市场与客户分析研究与趋势预测，做好内部沟通和管理工作，及时制定合理的产品策略，确保车型在全生命周期内完成公司制定的销售目标。 -市场分析：收集各项竞争情报数据，灵活运用营销数据工具，进行细分市场的研究，能够对未来细分市场消费者和竞争产品作前瞻性预测 -产品规划：胜任单一或多车型配置，价格策略，竞品性能对比

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岗位职责 1. 根据中美会计准则,GM APM及公司财务会计制度,制定相关业务的财务流程与会计处理方法; 2. 协调完成负责业务的结帐工作,并完成相关财务分析,编制财务报告并进行分析，对异常报表变动查找业务动因，从而确保结账与报告正确; 3. 根据董事会、股东方、政府部门、管理层、业务部门的需求，提供高质量的会计信息(

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岗位职责 职责概述： 负责智能化领域AI 驱动研发赋能体系与下一代研发工具链的整体架构设计、技术选型与落地建设。以大模型为核心引擎，深度改革汽车软件工程编码、评审、测试、构建、治理全流程，打造企业级、私有化、领域专属的 AI 辅助研发平台，提升以座舱为达标的智能化业务研发效率、代码质量与工程交付能力，构建技术领先的研

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岗位职责 职责描述 1.负责对于供应商交付的LCC/NOP功能的功能验证和性能准出，准确记录测试数据、一次问题、形成完整的验收报告 2.制定LCC/NOP功能测试用例、性能准出要求，参与评审功能需求文档及供应商系统方案 3.跟踪管理行车功能的问题状态，推动供应商按期解决问题，验证整改效果，确保问题闭环 岗位要求 任职

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 A、职责概述 Responsibility Overview： 以用户体验提升为业务导向，加快安吉星新业务持续快速迭代，现有业务优化整合，制定产品计划并执行落地，且积极支持品牌业务及用户市场 B、职责描述 Responsibility Descri

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