三维股份招聘

岗位职责 1. 负责三维重建相关算法研发与落地，包括纹理图/深度图/点云的拼接，融合，以及稠密点云或网格的重建等； 2. 负责新算法的开发，以及现有算法维护优化，提升算法效率，以及重建精度和数据质量； 3. 负责在 ARM平台以及iPad、手机等非PC设备上实现三维重建算法开发及优化； 4. 推进传统方法与深度学习方法

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岗位职责 培养方案： 1. 轮岗学习：在销售、售前技术支持等模块轮岗学习，往技术型销售工程师、技术支持工程师方向培养； 2. 体系化培训：入职后，在杭州总部进行集中培训，参加公司、部门、岗位各级培训了解公司业务，产品及发展战略； 公司组织各项职业化素养、职场工具、领导力等专项培训帮你快速实现角色转换，获得职场技能；

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岗位职责 培养方案： 1. 轮岗学习：在技术应用，市场营销、产品管理等模块轮岗学习，后根据个人意愿及业务需要定岗市场营销相关岗位，如：齿科市场专员、产品专员等 2. 体系化培训：参加公司、部门、岗位各级培训了解公司业务，产品及发展战略； 公司组织各项职业化素养、职场工具、领导力等专项培训帮你快速实现角色转换，获得职场技

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岗位职责 工作方向： 1. 采购、资源开发方向：品类采购战略制定，商务谈判，综合比价与招投标，供应商管理，行业研究，成本节约，新产品开发； 2. 质量管理方向：新产品开发与风险评估，技术标准制定，质量过程控制与管理，实验室管理，工艺验证与优化，产品售后质量管理等。质量体系；标准与法规管理；风险评估；过程审核； 3. 生

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岗位职责 1、负责开发和维护单/多目相机、投影标定库； 2、负责开发和维护IMU、相机联合标定算法； 3、负责探索高精度VIO-SLAM技术方案。 岗位要求 1、具备三维图形处理的算法基础； 2、熟悉高效/安全的C++开发基础； 3、对代码执行效率敏感，具备性能调优经验者优先； 4、复现过Siggraph文章者优先；

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岗位职责 培养方案： 1.管培方向：技术支持工程师或销售工程师方向培养； 2.体系化培训：参加公司、部门、岗位各级培训了解公司业务，产品及发展战略； 公司组织各项职业化素养、职场工具、领导力等专项培训帮你快速实现角色转换，获得职场技能； 3.专属导师：入职后有专属导师直接带训，带你高速学习成长； 4.管理通道、专

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岗位职责 培养方案： 1.管培方向：产品专员、技术支持工程师、销售工程师或市场专员等方向培养； 2.体系化培训：参加公司、部门、岗位各级培训了解公司业务，产品及发展战略； 公司组织各项职业化素养、职场工具、领导力等专项培训帮你快速实现角色转换，获得职场技能； 3.专属导师：入职后有专属导师直接带训，带你高速学习成长

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岗位职责 1.负责模型库用户上传的3D模型、图片、文字、视频内容合规审核； 2.监控内容风险，建立风险关键词与审核规则，输出风控报告； 3.统计审核数据，优化审核效率与准确率，协助完善审核系统； 4.配合法务、产品团队完善内容安全机制与用户协议。 岗位要求 1.本科及以上学历，2年以上互联网内容审核经验； 2.熟悉网

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岗位职责 1、制定并执行生产计划，确保多品种小批量订单按时交付。 2、管理组装调试现场的人机料法环，快速响应并处理生产异常。 3、主导NPI试产与工艺评审，输出标准化作业文件（SOP/PFMEA/CP）。 4、监控关键调校工序的过程能力，确保产品精度与稳定性达标。 5、牵头重大异常与客诉的根因分析，推动纠正措施落地闭环

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岗位职责 1. 负责齿科三维数据的3D生成相关算法研发 2. 负责数据-训练闭环构建与迭代优化 3. 优化模型，提升推理效率，并进行工程优化，满足实时需求。 4. 跨团队协作与临床落地 岗位要求 1.精通Python、C++，具备扎实的算法与数据结构基础及良好的软件工程习惯； 2.精通PyTorch，有从零搭建并训练

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岗位职责 1.参与项目需求评审与技术可行性评估，主导负责模块的技术方案规划、架构设计与技术选型，把控整体技术路线； 2.统筹团队开发任务，合理分配人力资源，制定团队工作目标、迭代计划，跟进项目全流程进度，保障项目高质量、按期交付； 3.主导代码评审，建立并落地代码开发规范，持续管控代码质量，推动技术债务治理、代码优化与

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岗位职责 1、客诉与质量管理：负责客户质量投诉的接收、跟进与闭环管理，组织8D报告编制及问题改善跟踪，建立质量台账与数据分析机制，协同研发、生产、品质等部门推动产品改进。 2、售后维修管理：制定维修技术标准与作业流程（SOP），统筹全球维修中心运营，管理故障诊断、维修方案制定及交付全流程。 3、团队管理：负责维修工程师

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岗位职责 岗位职责 1. 负责审查、起草及修订公司各类合同及其他法律文件，建立并持续完善公司标准合同模板； 2. 参与公司重要项目及重大经营决策，对交易方案和业务模式进行法律风险识别、评估并提出解决建议； 3. 为公司各部门日常经营管理活动提供法律咨询和专业意见； 4. 负责或协助办理公司诉讼、仲裁及其他争议纠纷案件；

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