万豪招聘

1、按照市场传讯经理的指示，负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。 2、负责供应商与酒店之间的沟通，确保所有出品准时完成，并符合酒店集团标准。 3、协助市场传讯经理日常工作和分配下的特别任务。 岗位要求 1、按照酒店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、为市场传讯总经理提供

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1、负责韩国市场及韩籍客户开发维护，开发韩系企业、旅行社、机构客户，完成部门下达客房、会议、宴会销售指标。 2、独立使用韩语进行商务沟通，客户拜访、邮件往来、接待来访韩方客户，完成报价、方案制作、商务谈判及合同签署。 3、跟进订单全流程：预订确认、团队接待、宴会会议现场协调，联动前厅、餐饮、宴会等内部部门，保障韩籍

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（酒店即将升级为三亚湾喜来登度假酒店） 工作职责： 协助制定和实施战略，提供产品和服务，以满足或超越品牌目标客户和员工的需求和期望。提供财务专业知识， 使品牌服务战略和品牌计划的成功实施，同时最大限度地提高投资回报。协助创建和执行与酒店和品牌的商业战 略相一致的商业计划，并专注于财务和会计活动的执行，并提供理想

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主要职能: 1.负责部门文件的收发、建档工作。 2.根据部门的业务需要，草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。 3.做好本部门各销售市场的档案管理工作。 4.做好部门的例会记录、电话留言记录，并及时通知当事人员。 5.负责来访客人的接待，要求耐心、微笑、彬彬有礼。 工作任务: 1.接听电

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当地市场优先，合适者价格可面议。 岗位描述： 负责实现酒店销售目标。 协助市场销售总监制订销售市场计划及预算。 代表酒店通过客户关系管理，与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店。 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 岗位要求： 在

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接收会议、年会、婚宴、团建场地预订，接听客户来电、来访接待；销售外出时代理初步报价，事后同步销售主任。 协助销售主任撰写宴会方案、报价单、拟定合同，跟进合同签署归档；建立客户档案并定期更新。 制作《宴会通知单（Function Sheet）》，准确整理用餐人数、菜单、场地布置、AV 设备、特殊饮食禁忌，下发厨房、宴

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餐饮或散客业务。在任者负责与或不提供餐饮、当地餐饮和社会业务的合同和组织，确保业务的顺利进行，并及时为优质服务交付提供服务。客户销售副经理负责主动招揽团队这个职位负责实现集团和餐饮收入目标通过积极销售每一个业务机会使销售收入最大化。在销售过程的各个方面实施品牌的服务策略和适用的品牌计划，并通过在每个客户中提供卓越服务来

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负责服务中心热线电话接听，规范礼貌应答，做好来电信息登记、需求记录； 受理客户咨询、需求反馈，做好信息甄别，根据业务类型及时转接对应工作人员； 承接客户各项预定业务，核对客户需求，完成信息登记、预定确认，跟进预定更改、取消，建立预定台账； 负责部门日常考勤管理：收集请假、调休、加班申请单据，核查打卡记录，统计考勤

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岗位职责 1.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作，确保挂帐正确、帐面余额正确 2.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作，对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 3.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作，随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 4.月末与收入会计对帐，做应收报表。 5.负责各订房中心与酒店业务的定

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主要功能 处理所有团队询价需求。根据有效的销售程序，满足客人的个性化需求，成功签订销售合同。有效地和宴会统筹专员进行沟通，传达客人所有的活动安排及需求。负责知名企业或特需市场。 工作任务 直接回复客人关于团队报价的问询。 与客户建立良好的关系，有效地评估每个询价需求。 使用有效的营运收益软件，给予相应的客房及

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1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。 3.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相

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1.Strong overall sales skills 出色的销售技巧。 2.Understanding of hotel(s) business mix needs of transient, group and catering business 理解适合酒店需要的散客、团队及宴会的生意。 3.Self

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1.Strong overall sales skills 出色的销售技巧。 2.Understanding of hotel(s) business mix needs of transient, group and catering business 理解适合酒店需要的散客、团队及宴会的生意。 3.Self

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高级销售经理负责达到其负责细分市场的客房与餐饮销售指标；通过系统和有效的客户关系管理，代表酒店与客户保持持续的接触来推广酒店并实现销售业绩。 管理下属有效地完成每日任务，并根据要求及时更新并记录销售结果。 l 锁定每一笔可能的生意 将适当的房间在适当的时间以适当的价格销售给适当的顾客 l 与客户和商业合作伙伴建立良

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【岗位职责】 1、负责每日审核酒店各营业点的营业收入单据、账单及报表，确保所有收入准确记录并符合财务制度。 2、核对前台、餐饮、康乐等部门的现金、信用卡、挂账等交易记录，编制每日营收汇总报告。 3、检查各类折扣、免费房、调整单等特殊账务的审批流程及合规性，及时反馈异常情况。 4、监督收银员及前台人员的账务操作规

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1. 根据酒店运营需求，协助培训经理制定并执行年度及月度培训计划，确保培训内容符合服务标准与业务目标。 2. 协助培训经理组织新员工入职培训。 3. 协助培训经理定期开展岗位技能培训。 4. 跟踪培训效果，持续优化培训方案与课程内容。 5. 建立并维护培训档案系统，完善员工培训记录。 6. 协同各部门培训师开

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岗位概述： 1. 确保酒店内所有发生的收入都被按时地准确地记录，恰当地评价，正确地分类，及时报告差异。 2. 制作每日收入报表并使所有收入与现金存款和每天应收账款的运转情况相一致 3. 检查并最后将各种数据输入总分类帐，确定并使资产负债表项目一致，按要求准备最终报告。 Job Summary: 1. Toen

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【岗位职责】 制定餐饮宴会销售计划 协助酒店新产品及服务的开发和推广，协助酒店市场战略的制订。 确保按照收入和开支预算实现经营目标。 与本部门及其他部配合工作。 预防和处理客人所关心的问题。 与客户谈判，确保满足客人的需要，同时又能够实现酒店的利润。 拜访有潜力的客户，发展并保持与客户合作的关系。 完成

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岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争

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通过电话或电子邮件联系客户，追踪记录应收账款和往来账。确定客户的支付能力，并提供适当的付款方式。输入客户的信息并录入到计算机系统。作为应收账的主要联系人，使用业务处理软件分析信息。在会计系统中审查和纠正任何入账款项。为了减少酒店的坏账风险，及时、准确、全面的分享和处理所有应收账款和挂账并在系统中审查和纠正录入的任何付款

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岗位职责 1. 负责酒店会议室、商务会议、企业培训、发布会、团建活动等会议销售工作，完成个人及部门月度、年度销售业绩目标。 2. 主动开发政企单位、企业客户、会务公司资源，拓展新客源，维护老客户，提升客户复购与转介绍率。 3. 接待客户咨询、带看场地，根据客户需求制作会议方案、报价单，独立完成商务洽谈、合同签订及

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岗位职责 1. 负责开发本地企业、政企单位、物业公司、商会客户，拓展会议、年会、团建、商务宴请、协议住房等对公业务，完成年度销售指标。 2. 负责客户拜访、客情维护、商务洽谈、方案报价、合同签订及回款跟进。 3. 跟进客户活动落地，对接宴会、前厅、后厨解决现场问题，保障客户体验。 4. 维护长期协议客户，提升复

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MAJOR RESPONSIBILIES责任概要: · To do whatever it takes to provide exceptional service for our external and internal customers and to strive for excellence to

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1、编制酒店年度经营预算目标，确保成本得到合理控制； 2、审核酒店各项成本的支出，进行成本核算、费用管理，每月进行成本分析，编制成本分析报表； 3、定期检查监督各部门执行成本情况，并就出现问题及时上报； 4、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标；收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作。

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1、负责酒店应付账款的日常管理，包括审核各类采购发票、供应商对账单及费用报销单据，确保数据准确、合规。 2、根据合同及采购订单，核对入库记录与发票信息，及时完成应付账款入账及账务处理。 3、定期与供应商进行对账，跟踪并处理差异、未清项目，确保账目清晰一致。 4、编制应付账款账龄分析报告，监控付款到期日，合理安排付

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Core Job Responsibilities 核心工作职责 1.Overall HR Strategy Management The position reports directly to the hotel General Manager, with a dotted-line reporting re

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建立、贯彻、监督保证执行人力资源部内部标准及执行程序，协助人力资源部总监建立部门内部有效的运作程序。 1.负责人力资源行政版块工作； 2.负责部分薪资与福利版块工作； 3.协助人事经理高峰期招聘协调工作； 4.良好的沟通协调能力，组织协调能力； 5.英文书写及口语流利； 6.本科学历，英语获得CET4级及以

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【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议、MICE团队等的推销、预定工作，并确保其顺利举办。 2、挖掘客户需求、明确客户的需求、及时处理和跟进客户的咨询，为客户提供报价和酒店资料，邀请客户及陪同客户参观酒店及相关产品、设备设施，并积极促成销售目标。 3、拓展并维护客户关系，与客户建立长期稳定的合作，提供个性化的宴会解

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【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒

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岗位概述： 市场销售总监的职责是完成酒店的客房销售目标。开发市场销售计划和预算准备工作。代表酒店并通过客户关系管理与国内外的客户保持紧密地联系并促销酒店。管理销售部并确保所有的日常任务都能够及时有效地完成。 职责义务： 驱动经营业绩 高效地发现并处理潜在的销售机会，有目的地销售并跟进并锁定每一笔可能的生意 呈

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